【TSUCHIYA株式会社】【大阪市】安全衛生指導◇年休125・土日祝／残業15ｈ／安全×技術×グローバル／ISO・労災対応など【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【大阪市】安全衛生指導◇年休125・土日祝／残業15ｈ／安全×技術×グローバル／ISO・労災対応など


【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】

■業務内容：
◎労働災害防止策に伴う業務
◎工事現場の安全パトロール、作業現場での指導：複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導
◎作業員への安全教育
◎労働災害防止に関する社内教育、周知
◎労働基準監督署への対応、提出書類の作成
◎労災発生時の対応、書類作成
◎ISO45001に関する業務

■キャリアパス：
幅広い事業を展開する当社だからこそ、叶えられる豊富なキャリアパスがございます。
国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という4つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。

■当社の魅力：
（1）老舗総合建設会社ならではの安定性…当社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。

（2）働き易い環境づくりの促進企業…年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進。また、施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。
また、基本的に「一人一現場制」を取っており、管理者が複数現場を担当することはありません。
更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】