正社員
■分譲マンションを管理する同社にて
建築施工技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案を担います。
＊分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成
＊リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
＊設備の不具合調査等
計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府大阪市中央区） 【最寄駅：大阪メトロ「淀屋橋駅」・「本町駅」より徒歩5分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月※条件変更なし） ※嘱託社員雇用の場合あり 【給与】 年収：360万円～570万円 月給：21.7万円～31.7万円 ※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有 【福利厚生・待遇等】 ・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：有（残業時間に応じて支給） ・退職金：有 ・確定拠出企業型年金 ・定年制度（60歳） ・再雇用制度：有 ・オフィス内（屋内の受動喫煙対策/あり（禁煙）） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：30（所定労働7時間30分／休憩60分） ※残業：有（月平均20～30ｈ程度）※20時にPC電源OFF 【休日】 完全週休2日制（水曜・日曜）、祝日、その他年末年始・GW・特別休暇等あり 有給休暇（入社3ヵ月後経過から取得可能） ≪年間休日122日≫ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築設計や施工管理のご経験がある方 【歓迎】 建築士または、建築施工管理技士資格をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業 【企業の特色】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。グループの総合力を活かした電力や通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案をするなど、お客さまの収支改善に貢献すべく強化しているところであります。 また、建物の老朽化、居住者の高齢化対策への対応が急務である分譲マンション管理においては、お客さまの資産価値維持向上の取組みである「100年マンション研究会」を立上げ、建替え・解体（土地の売却精算）に次ぐ第3の選択肢「再生させ住み続ける」ためのご提案・合意形成のサポートを推進しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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