正社員
上下水道施設における建築に関する計画・設計業務を担当
＊計画業務では、上下水道施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強検討や改修検討を行います。
＊設計業務では、上下水道施設の新設・増設・改築・耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等を行います。
当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具体化していない事業の計画段階から提案を行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進していくことができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西支社（大阪市淀川区） 【最寄駅：JR・大阪メトロ「新大阪駅」徒歩8分】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月） 【給与】 月給：43.2万円～ 年収：660万円～ ※ご経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限5万円まで支給） 時間外手当：時間に応じて別途支給 資格手当：技術士2万円／月、一級建築士2万円／月 等 退職金手当 寮社宅：寮：30歳以下独身者、社宅：単身赴任者用（借上げ） 社員持株会、財形貯蓄、保養施設（東急ハーヴェストクラブ） 各種社内研修制度、産前産後休暇、育児休業制度、在宅勤務制度（条件付き） 定年制度：70歳 ■禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間） 【休日】 ≪完全週休二日制≫ ＊年間休日123日 土・日・祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給休暇、 リフレッシュ休暇、水曜日ノー残業デー |
| 応募資格 | 【必須】 技術士の資格をお持ちの方もしくはRCCMの資格をお持ちの方 土木設計の経験、または設計事務所やゼネコン等での設計経験 ※必要な知識や技術は業務を通じて順次身に付けられるため、建設コンサルタントの経験は不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 上水道、工業用水道、下水道における調査、計画、設計、工事監理から、水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメントまで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及び関連のコンピュータシステムの調査、計画、設計、構築、ならびに管理の業務 【企業特徴】 私たちは、安全で快適な水環境を創造します。 当社は官公庁から発注される公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。それを支えるのが技術士や一級建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成を大切にし、注力してきました。その高い技術力と専門性により、多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では、常にトップクラスのシェアを誇っています。 【選考プロセス】 書類選考／面接／適性検査 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年8月 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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