契約社員
【業務内容】
当社販売のテレビなどの映像機器を法人向けに販売するための商品企画・開発業務を主として従事して頂きます。
商品企画に必要なお客様の声をお聞きするために、補助的に法人営業業務や販促活動にも携わります。
同業他社製品との差別化製品を企画し、製品企画～市場投入までの一連の業務に携わります。
・新製品の企画、開発
・既存製品の改良企画、既存製品+αの商材探し
・商材の仕入れ交渉及びコスト計算
・プロモーション計画
・効果検証
・BtoB営業技術補助
・販促活動補助
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー西棟19階 【最寄り駅】 JR湘南新宿ライン・横須賀線 新川崎駅 徒歩：3分 JR南武線 鹿島田駅 徒歩：3分 【転勤】 無 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給制 基本給 25万円 ～ 37万円 年収：500万円～700万円 昇給：有(昇給年１回（正社員登用後） ※上記年収は固定手当・賞与込みの金額となっており、予定年収は正社員登用後の目安となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお伺いください。 通勤手当、残業手当 【勤務時間】 ■フレックスタイム 制（標準勤務時間 09:00 ～ 17:45） ■残業：有（平均残業時間10～20時間／月） ■休憩時間：60分 ※コアタイムなし 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 正社員登用後、退職金制度・確定拠出年金・その他福利厚生制度あり ■定年制度60歳（再雇用65歳まで） 【雇用形態】 契約社員（社員登用前提）契約期間３ヶ月 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数：123日（2022年度実績） ／ 完全週休二日(土日) 、祝日、特別休日など ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・製造メーカーでの商品企画経験者 ・SNSを日常から使いこなしている方 ・使う人の立場で考えた商品を企画できる方 ・サービスエンジニアとして市場要求を集められる方 ・新しいことをやることに抵抗がない方 【任意条件】 ・中国語ができる方優遇（中国籍の方も歓迎） *ハイセンス本部とのやり取りがあります。 【学歴】 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ■放送局・広告主向けテレビ視聴データ分析 ■基板・筐体設計及び組立 ■修理などのサービス事業、技術支援業務 有機EL・液晶テレビの一大ブランドを中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。 2006年に誕生したブランドは、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。 《グローバル展開について》 2018年2月、同社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇るグループ」に加わりました。これまで築き上げてきたブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。 ※2021年3月、社名を変更しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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