正社員
掲載予定期間:2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)
【基本リモート】プロダクトマネージャー/業界シェアNo.1、自社デジタル請求書サービス◆プライム上場
【業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」提供/月平均残業20時間/出社とリモートのハイブリット勤務でWLB充実(出社は平均週2-3回程度)/年休123日/福利厚生充実】
東証プライム市場上場のSaaS企業である当社にて、プロダクトマネージャー職を募集致します。
◎「食」に関わる企業と人に携わって25年。全国約90万社以上で利用中!
◎BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました!まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう!
■業務概要:
・プロダクトマネージャーとして、各プロダクト事業部(プロダクトオーナーPO)からの要求、ユーザ課題を洗い出し、関連する部署(開発・法務・経理・経営企画)と協力してプロダクトの開発・改善を実施します。
・中長期的な視点での開発計画の策定、新機能・新サービスの企画等の上流工程から、機能の改善、ユーザーのグロースまでプロダクトの発展のために幅広い業務に関わります。
・その中でメイン業務となるのは「事業部からの要求・ユーザ課題の具体化→要求整理→開発へ要求事項の伝達・調整→優先順位の決定」になります。
■具体的な業務:
・プロダクト事業部からの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理
・開発プロジェクトの要求事項の定義
・各プロダクトのステークホルダーとの交渉
・会社の戦略に基づいた中長期的な開発計画の作成 ※事業部との協業作業
・ユーザー調査・データ分析・顧客訪問によるニーズ把握
・当社マーケティング部門とのプロモーション調整(サイトの露出場所等)
■入社後にお任せする業務:
・主力プロダクトであるBtoBプラットフォーム受発注の機能改善・機能拡張における要求定義
・事業部やカスタマ―センターへのヒアリング等を通じて、ユーザーの課題・背景を把握しシステム改修の要求としてまとめ、開発部へ伝達・調整
・またリリースまでの工程で、各ステークホルダー間の社内調整や、社内およびユーザーにむけたリリース機能の案内等の業務
■配属先:
・部署人数…30名
・年齢層…30代後半
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 基本はフルリモート(月1,2回、部の定例回で出社)※希望があれば出社も可能 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週5日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~504,000円 <月給> 311,000円~504,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記月給の場合:想定年収450万円以上~800円(賞与含む) 別途手当支給:+テレワーク手当+住宅手当(条件あり) ※前職やこれまでのご経験を考慮致します ※時間外勤務手当は全額支給、役割レベルにより時間外手当は深夜手当を除き支給対象外 ■賞与:年2回(8月、2月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:25,000円以上※社内規定あり 社会保険:介護保険(対象年齢者) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後のサポート ・社内研修・部内研修、および3か月間のOJTを行います ・同じ部署のメンバーとは入社後に1on1を実施し、早期の関係構築を図っています <その他補足> 企業型確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 産休育児休暇(実績あり)、特別休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><ポテンシャル歓迎!> ■必須条件: ・エンジニアと要件を詰めるうえでコミュニケーションが取れる能力 ・当社デザイナーにユースケース等を伝え、アウトプットに対して議論できる能力 ■歓迎条件: ・プロダクトの企画・改善経験 ・SaaSサービスのセールス・カスタマーサクセス経験 ・業務系Webサービスの開発経験(要件定義・設計) ・ステークホルダー(複数部門)と調整、折衝ができるコミュニケーション能力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社インフォマート |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13F |
事業内容 | ■事業内容:BtoB(企業間電子商取引)プラットフォームの運営 |
代表者 | 米多比 昌治 |
URL | http://www.infomart.co.jp/ |
設立 | 年1998年2月 |
資本金 | 3,212百万円 |
売上 | 9,835百万円 |
従業員数 | 524名 |
平均年齢 | 35.5歳 |
主要取引先 | - |
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