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正社員
PM/PLとして、プロジェクトの遂行・運営をお任せします。
要件定義から設計/構築まで一気通貫で携わることが可能です！
≪具体的には≫
◆案件提案/見積もり
◆プロジェクト計画/立案
◆折衝(顧客、外部開発会社等)
◆進捗管理
◆要件定義
◆設計～製造～試験作業や作業フォロー
◆品質管理
◆PMO
≪案件例≫
◆大手旅行代理店｜システム開発内製化支援
・開発言語：Java/PHP/React
・フレームワーク：SpringBoot/Laravel
・DB：MySQL (RDS/Aurora)
・クラウド：AWS (EKS/ECS/EC2)
・バージョン管理：Git/SVN
・開発スタイル：アジャイル/ウォーターフォール
・工程：要件定義～システムテスト
◆大手鉄鋼商社｜社内ポータルシステム
・開発言語：Java
・プラットフォーム：Liferay DXP 7.4
・DB：MySQL
・クラウド：Azure
・バージョン管理：Git/SVN
・開発環境：Liferay Developer Studio（Eclipse）
・工程：要件定義～システムテスト
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【当社独自のユニークな制度をご紹介！】
◆自己啓発手当（年2万円）
資格取得の費用に充てる、書籍を購入するといったスキルアップに活用することはもちろん、家族との旅行費や趣味に利用することもOK！
仕事のモチベーションになることであれば使途は問いません。
さらに、領収書は必要なく報告のみで申請できる手軽さも魅力です！
◆SEカレッジ
500テーマものIT研修が受け放題。
有名なIT書籍を手掛けた講師が登壇し、プログラミング、OS・システム基盤、プロジェクトマネジメント、ビジネススキル、ヒューマンスキル、IT資格など15分野を学べます！
あなたが身につけたいスキルにピッタリの講座が見つかるはずです◎
【無理なく快適に働ける環境が整っています！】
9割がプライム案件のため、要件定義といった上流工程から携わることが可能。
無理のないスケジュールで進められるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます◎
3～10名のチーム制で、円滑にコミュニケーションが取れる点も嬉しいポイント。
プロジェクトをスムーズに進行できます！
また、定期的に1on1を実施しており、日々の業務の悩みを気軽に相談できるので安心です。
ポイント1PL/PMとして“働きがい”と“働きやすさ” どちらも叶えませんか？
★案件の最上流から手掛けられる
・━
1次請け案件が9割を占める受託開発ベンダーである当社。
案件提案/見積もりからはじまり、
プロジェクト計画/立案、要件定義、設計、製造、
試験作業やフォロー、品質管理まで一気通貫で携われます。
0→1をつくりだすPM/PLとしての働きがいを感じながら、
ワンランク上のスキルを磨ける環境です。
★頑張りは給与として還元
・━
□月収50万円以上
□年俸600万円～
という待遇であなたをお迎えします！
この他にも業績による決算賞与や
自己啓発手当（年2万円）などの手当も充実しているので、
納得感ある収入を手に入れられます◎
★抜群の働きやすさ
・━
◆8割のエンジニアがリモートワーク
◆フレックスタイム制
◆残業月5時間程度とほぼなし
◆年6日のリフレッシュ休暇あり
◆年間休日124日
◆関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
┗保養施設・宿泊施設などがオトクに利用できる！
手応えを感じながらスキルを磨ける環境と、
働きやすさが整っている当社で、
エンジニアライフをさらに充実させませんか？
ポイント2取材担当者より
「常に新しい生命を宿し､新芽が生えてくる森のように、ITも変化を伴いながら大きく育ち実を結び､新たな成長を続ける」という考えから、情報技術（IT）の森（Forest）として､常に源でありたいという想いが込められている“アイティ・フォレスト”。その言葉通り、設立から27年間にわたって進化し続け、IT技術を通じたソリューション・コンサルティングを提供している。エンジニアのキャリア実現に向けた手厚いサポートは、同社の魅力の一つ。定期的な1on1の実施、SEカレッジ、年2万円の自己啓発手当など、スキルアップや理想のキャリアを叶えるための制度が充実している。参画するプロジェクトについても、一人ひとりの希望を最大限考慮しているのだそう。そんな同社であれば、エンジニアとしてステップアップしていけると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪フレックスタイム制≫ ◆コアタイム｜11:00～15:00 ◆標準労働時間8時間（休憩60分） 【残業について】 残業は月5時間以内とほとんどありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪リモートワーク8割！東京23区内で勤務／転勤なし≫ 本社または東京都23区内のプロジェクト先にて勤務していただきます。 ◆本社｜東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 ◆本社アクセス ・JR各線(烏森口)「新橋駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋駅」徒歩5分 ・都営浅草線(A1出口)「新橋駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ(7番出口)「新橋駅」徒歩4分 ・都営大江戸線(7番出口)「汐留駅」徒歩4分 |
| 給与 | ≪月収50万円以上！≫ ◆年俸制｜年俸600万円～（12分割） ※経験等を考慮の上､当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※給与には固定残業代（9万5,000円～／月30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給いたします |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆決算賞与（業績による） ◆各種社会保険完備 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆資格取得支援制度（会社指定の資格に限る） ◆自己啓発手当（年2万円） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆定期健康診断 ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆ビアバスト制度（定期的に帰社日を設定し、社員同士の交流を深められます／任意参加） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆継続雇用制度(再雇用) ◆屋内全面禁煙（就業場所により異なる場合あり） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日124日≫ ◆完全週休二日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆リフレッシュ休暇（上期3日/下期3日）※2年目から取得可能 ◆有給休暇（年10日～） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女ともに取得実績あり／現在1名取得中） |
募集背景
1次請け案件が9割を占める受託開発ベンダーとして、これまで1200件以上のプロジェクトを手掛けてきた当社。積み重ねてきた信頼とノウハウを活かし、大手企業からも多くお引き合いをいただいています。更なる拡大を目指し、現在新たなエンジニアのメンバーを募集中です！
| 応募資格 | ≪40代・50代のエンジニア多数活躍中！≫ 下記に当てはまる方 ◆Webシステム開発の設計・製造経験をお持ちの方（言語不問） ◆PM/PL経験をお持ちの方 ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ □ワークライフバランスを大切にしたい □穏やかな社風のもとでのびのびと働きたい □PL/PMとして経験を積みたい ＼下記の経験をお持ちの方は活かせます／ ◆JavaやPHP、RDBMSを用いたWebシステム開発経験(経験年数不問/基礎を理解している方) 【過去の採用例】 ＼社員の声／ 明るく話しかけやすい雰囲気の人が多いので、居心地が良いですね。 わからないことがあれば、質問もしやすい環境です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アイティ・フォレスト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留2F |
| 事業内容 | ≪事業内容≫ ■システムソリューション:システムコンサルティング/システム開発・構築・運用等 ■クラウドソリューション:クラウドコンサルティング/インフラ設計,構築,運用/AWS・Azure中心のマルチクラウド対応 ■先端技術研究開発:IoT/NoSQL/AI/ビッグデータ解析 |
| 代表者 | 代表取締役社長 恒吉 順二 |
| URL | https://www.it-forest.co.jp/ |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 118名 ※技術者数 111名（2023年3月） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ≪エンドユーザークライアント≫ SBIリクイディティ・マーケット株式会社 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 株式会社LIXIL 株式会社エイチ・アイ・エス 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス ≪SI・コンサルティングクライアント≫ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 株式会社アークシステム 株式会社インテリジェント ウェイブ 株式会社電通総研 ※順不同 |
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