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【TOPPAN株式会社】【新橋】自社デジタルサービスのプロジェクト管理(Web・オープン系)プライム上場/就業環境◎ 630【転職支援サービス求人】(正社員)

TOPPAN株式会社 求人更新日:2025年7月14日 求人ID:38379394
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)


【新橋】自社デジタルサービスのプロジェクト管理(Web・オープン系)プライム上場/就業環境◎ 630


【福利厚生充実/業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

■業務内容:
受け持っていただくデジタルサービス案件につきまして、プロジェクト管理全般をお任せします。主な業務は受注前後のプロジェクト推進と管理ですが、チーム全体のスパイラルアップを目的とした改善活動にも参画いただきます。

■業務詳細:
<受注前業務>営業や販促等の上流工程支援活動
<受注後業務>プロジェクトの計画立案、進捗・リスク・品質・コスト等の統括、社内外のステークホルダーとの調整等
※プロジェクト管理にあたってのコミュニケーションはオンライン会議が主となりますが、得意先往訪等の対面会議もあります。

■組織構成:
8名在籍しております。20代~40代まで幅広い年代の方が在籍しております。

■TOPPANエッジ株式会社について:
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
・都市手当と家族手当は支給なし
・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与。本採用時に4/1~9/30に入社した方は7日、10/1~1/31に入社した方は2日付与する。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
TOPPANエッジ株式会社(汐留ビルディング)
住所:東京都港区東新橋1-9-1  東京汐留ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
2023年10月のHD化に伴い、入社後すぐにTOPPANエッジ株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,000円~349,000円
その他固定手当/月:5,000円~31,000円

<月給>
266,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定します
※諸手当は等級・勤務地によって変動します



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度(補助金制度による従業員持株制度)
■厚生施設(独身寮、保養所、診療所)
■家族手当補足:扶養し同居する直系卑属一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季3日、年末年始6日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】※いずれか必須
・ITサービスのPM・PMO経験
・スクラッチシステムのSE・開発経験

【歓迎要件】
・PMPまたはPMP相当の認定資格をお持ちの方
・AWS等のクラウド事業者認定資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOPPAN株式会社
所在地 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
事業内容 ■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業
代表者 -
URL https://www.toppan.com/ja/
設立 年2023年3月
資本金 500百万円
売上 1,717,960百万円
従業員数 7,972名
平均年齢 43歳
主要取引先 -

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