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正社員
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安心のチーム体制のもと、要件定義～リリースまで
一貫してお任せします。
プロジェクトを牽引しながら、
後輩やメンバーの育成にもチャレンジ可能！
「マネジメント×開発」の両軸でスキルアップできる環境です。
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【ここがPOINT】
◎必ずチームでのアサインなので、困ったことがあればすぐに相談可能
◎お客様と近い距離で、提案・改善まで携われる
◎年次に関係なく大型プロジェクトに参画できるチャンス多数
◎toCサービスが多く、手がけたシステムを日常生活の中で目にできる
◎要件定義～保守運用まで全工程に携わり、技術もキャリアも大きく成長できる
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【案件例】
★担当いただく主なプロジェクト例
・大手住宅情報サイト
・航空業界サービス
・中古車販売サービスなど
⟶ 業界トップクラスの案件に“リーダー”として参画できます
【リモート中心の働き方＆フレックスタイム制で働き方は自分流◎】
当社での業務は基本的に
顧客先・本社への出社もありますが、
リモートワーク中心で業務を進められるスタイル。
セキュリティ体制・環境を整えているので、
“予定がある際は出社”“作業に集中したい時は在宅リモート”
という風に、業務状況・ライフスタイルに応じて
柔軟な働き方を実現できます。
【何歳になっても成長できる…だから楽しい！】
年間を通して外部研修に参加できることに加え、
リモートでの勉強会も定期的に開催しています。
ナレッジをもったベテランエンジニアが講師となり、
知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。
もちろん、資格取得も全面バックアップします！
また当社では、
「上が詰まっていてキャリアアップできない･･･」
ということはありません。
「実力の半歩先」にチャレンジできる体制を取っているので、
PMにも早くからチャレンジできます！
【身につくスキル・キャリアパス】
コンサルテーションから要件定義・基本設計、総合試験、保守運用まで
システム開発の全工程に一貫して携われます。
一部だけの経験にとどまらず、幅広い工程を通して着実にスキルを磨き、
将来的には上流工程のスペシャリストとして成長できる環境です。
【入社後の成長サポート】
入社後はOJTを通じて先輩がしっかりフォロー。
必ずチームでアサインするので、
未経験の領域でも安心して取り組めます◎
現場では週次で上長との1on1面談を実施し、
日次の朝会など、気軽に相談・共有できる機会をしっかり用意。
コミュニケーションが活発だからこそ、
課題解決やスキルアップのスピードも早まります。
ポイント1大手企業からも選ばれる“独立系SI企業”で、最新技術を要件定義から！
「ウチには、プロが育つ環境がある」
これは会長・渡辺の口グセです。
私たちが言う“プロ”とは、
どこに行っても認められ、必要とされる人材のこと。
ただ頑張るだけでは、その力は身につきません。
必要なのは、基礎から最先端までを学べる環境、
そして早いうちから責任あるポジションに挑戦できる場。
当社ではそのすべてを実現できるんです！
＼なぜなら／
◆要件定義から設計・開発、保守・運用まで一貫して携われる
◆Webサービスを中心に多彩な案件に挑戦できる
◆最新Web技術や新しいツールを積極導入
◆各種ベンダー資格・PMPなど国際資格の取得支援あり
早い段階からプロジェクトを任されるからこそ、
“技術”だけでなく“マネジメント力”や“提案力”まで磨くことができ
エンジニアとして一段上のステージへ。
あなたのキャリアの“これから”を、当社で描いてみませんか？
ポイント2取材担当者より
同社が社是として掲げるのは“端楽-ハタラク-”というもの。「端」とは、自分を取り囲む環境すべてを指す。社内の関係者全員がチームとなり一体感を持って動くことが、より良いシステム開発への原動力となる。また顧客目線を大切に動かなければ、評価の高いシステムは生み出せないだろう。周囲を意識すること、コミュニケーションの大切さを強調している。
一方の「楽」とは、「互いに働く者が、安らかな気持ちで、楽しく楽に仕事をすること」を意味している。当然だが「手を抜いて楽をすること」ではない。プロとしてのプライドを持ち、努力を重ねた結果得られる仕事人としての楽しみ。システム開発に携わる上での醍醐味だ。
この2つのスタンスを貫いてきたことが、設立以来多くの企業から高い評価を受けている大きな要因なのだ。着実な成長を続ける同社で、ワンステップ上のステージで働いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 《標準労働時間帯》9:00～17:30 《コアタイム》10:00～15:30 《1日の標準労働時間》7時間45分 【残業について】 残業は月平均17時間です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 《出社・リモートワークの併用を推奨中！》 本社／東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ ※転居を伴う転勤はございません ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 《原則、前職年収を保証》★年収500万円～800万円 月給30万～45万円＋賞与年2回（平均実績：年5ヶ月以上） ※経験・スキルに応じて決定いたします ※月給には一律の成長投資手当（2万5000円／月）を含みます ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ※残業代は別途支給いたします 【実際の給与例】 年収430万円／25歳 年収550万円／30歳 年収700万円／35歳 年収800万円／40歳 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏季・冬季） ★平均実績：年5ヶ月以上 ■交通費支給(～50,000円) ■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■団体生命保険 ■テレワーク手当（5,000円） ■住宅手当（25,000円） ■住宅ローン支援（～35,000円） ■退職金制度 ■契約リゾート施設利用可（全国20箇所以上） ■健保保養所 ■敷地内禁煙(喫煙所有) |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■有給休暇 ★平均有休取得日数：10.4日 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 |
募集背景
設立以来36年間、最高品質のシステム開発を手がけてきた当社。お客様との信頼関係から1人前のエンジニア育成まで、豊富なノウハウを蓄積しています。事業拡大に伴い、新たにSEを募集中です。成長意欲のある方を全面バックアップする環境の中、自分の可能性に挑戦していきたい方をお待ちしております！
| 応募資格 | ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 └開発の実務経験をお持ちの方 └設計の実務経験がある方 ◆学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◆下記の経験をお持ちの方は尚歓迎 └顧客折衝の経験がある方 └部下や後輩の育成経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ |
| 事業内容 | ＼アクティブ・ワークの魅力／ ★リモート中心の働き方 ★フレックスタイム制 ★残業月平均17時間 ★賞与年平均年5ヶ月以上 ★上流から携われる ★各種ベンダー資格やPMPなど国際資格の取得支援制度あり 【事業内容】 1.システムの企画立案・設計・開発業務保守・運用等のトータルソリューション 2.インターネット・テクノロジーを駆使したWebサイトの構築やモバイル・スマートフォンアプリケーションの開発 【許認可】 情報セキュリティマネジメントシステム 認証登録番号 JP10/08015 プライバシーマーク使用許諾事業者 許諾番号 10820315 |
| 代表者 | 代表取締役 ／渡辺 孝佳 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
| 設立 | 平成2年(1990年) 4月18日 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 202名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ 株式会社（アライアンスパートナー） 株式会社 CHINTAI 株式会社 野村総合研究所 株式会社 プロトソリューション 株式会社 リクルート SORABITO 株式会社 TIS 株式会社 弁護士ドットコム 株式会社 (敬称略、五十音順) |
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