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正社員
掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【週1在宅可】データエンジニア(ビッグデータ基盤)◆GCPを活用し全社データ戦略を支えるやりがい◎
◆◇開発・運用経験を活かして、データエンジニアへ。アスクルの心臓部『ビッグデータ基盤』でキャリアを築く/自社EC「ASKUL」「LOHACO」運営◆◇
■業務内容:
・アスクルの全事業の意思決定を支えるビッグデータ基盤「ASKUL-EARTH」の安定稼働と、継続的な進化を担っていただきます。
・単なる保守運用に留まらず、業務部門と連携した改善活動や、新技術を用いた企画立案など、事業成長に直結する重要なミッションです。
■業務詳細:
・ビッグデータ基盤のシステム保守・運用:現状の仕組みを良しとせず、業務部門と連携しながら日々業務改善を推進します。
・開発プロジェクトのマネジメント:通常のプロジェクトマネジメントに加え、新技術の調査・検証や、その結果を踏まえた企画立案まで幅広く担当します。
・データパイプラインの開発・改善:PythonやETLツールを用い、膨大なビジネスデータを安定的に供給するための仕組みを構築します。
・技術的なリーダーシップ:AI駆動開発の導入など、チーム全体の生産性向上にも貢献していただきます。
■開発環境:
言語:Python
インフラ:Google Cloud (BigQuery, GCE, Cloud Run, AlloyDB, GCS等), AWS
DB:PostgreSQL
その他:VSCode, GitHub, Slack, Confluence, Backlog 等
■1日の業務スケジュール:
09:00~09:30 業務開始、メール・Slackの確認
09:30~10:00 朝会(タスク確認、障害発生チェックなど)
10:00~12:00 担当タスクの開発、または要件定義
12:00~13:00 昼休憩
13:00~14:00 担当タスクの開発
14:00~16:00 必要に応じて、事業部門との打ち合わせや資料作成
16:00~18:30 担当タスクの開発、日報作成
18:30頃 業務終了
■当ポジションの魅力:
・アスクルの全事業を支える、膨大なビジネスデータを扱うスケール感と面白さ
・GCP(BigQuery)などモダンな技術に触れ、未経験から専門性を高められる成長環境
・運用改善から企画立案、PJマネジメントまで、主体的に関われる大きな裁量
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週に1日、テレワークでの勤務が可能です(【水曜日】または【金曜日】) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,011,744円~5,702,796円 固定残業手当/月:82,388円~108,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します ■賞与:業績・評価に応じて年2回支給 ■昇給、昇格:評価に応じて年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤取扱基準に定める日額×出勤日数の支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳までの継続雇用制度有 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> ◆髪型・服装自由 ◆出産・育児支援制度 ◆マッサージルーム、マッサージチェア完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ◆有給休暇:入社直後2日(試用期間中) ※本採用後 最大18日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション等のシステム開発、または保守運用の実務経験(2年以上) ・リレーショナルデータベース(RDB)に関する基礎知識 ・何らかのプログラミング言語経験(特にPython経験者は歓迎します) ■歓迎条件: ・Linux、Shellスクリプトを利用した開発・保守運用経験 ・ETLツールを活用したデータパイプラインの開発・保守運用経験 ・クラウドサービス(GCP、AWS)を利用した開発経験 ・Pythonを用いたバッチ処理やAPIの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容: カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品(医薬品及び医療用具を除く)・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス ■同社のサービス: (1)ASKUL(中小事業所向けサービス) ・アスクルカタログ…文具やオフィス家具、医療介護施設向けの一般医療用消耗品や建設現場向けの工具、理化学用品まで、約38,100アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 衛生、介護用品カタログ…衛生用品、介護用品、薬局用品、診察用品、白衣、シューズ、家具など約9,200アイテムを掲載するカタログ ・アスクル 医療機関向けカタログ…医療材料に加え白衣や医療用事務用品などを掲載し、医療機関の定番品をまとめて購入できる医療機関向けカタログ ・アスクルWebサイト…顧客からの要望を受けて開始した、様々な業種の仕事場で必要なモノやサービスを提供する通販サイト (2)SOLOEL ARENA(大企業向けサービス)…作業用品の品揃えを拡充し、さらに便利な間接材一括購買サービスとしてリニューアルしたサービス (3)SOLOEL(大企業グループ向けサービス)…大企業グループの間接材購買におけるイノベーションを目指してスタートした、間接材購買のソリューションサービス (4)LOHACO(個人向けサービス)…アスクルとYahoo! JAPANのコラボレーションにより、2012年10月にオープンした通販サイト (5)ロハコドラッグ(医薬品専門店)…メディカルサービスで培ったノウハウを生かし、顧客が安全に安心してネットで医薬品を購入できるサービス (6)その他のサービス ・パプリ(法人向けサービス)…名刺や封筒などの印刷物から印鑑、スタンプまで作れる専門サイト ・アスクルオフィスづくりサービス(法人向けサービス)…家具の販売や配送とオフィスづくりのノウハウ、サービスを提供 ■企業理念: アスクルは「お客様のために進化する」を経営理念とし、オフィスに必要なモノやサービスを「明日お届けする」トータルオフィスサポートサービスの会社です。 |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 売上 | 446,713百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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