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正社員
東証プライム上場の大手SIerから寄せられるプロジェクトを中心に、
あなたのスキル・希望に合った案件をお任せします。
スキル次第では、入社後からマネジメントに関わるポジションに関わることも！
まだスキルに不安がある方も、将来的にPL・PMへのチャレンジが可能です。
【あなたの希望に沿ったアサイン】
会社都合ではなく、一人ひとりの志向などに合ったプロジェクトをお任せ。
マネジメント志望の方は、経験豊富なリーダーとチームで参画できるプロジェクトで、少しずつマネジメント業務に慣れていくことも可能です◎
【多種多様な案件あり】
Java・Python・C#を中心にさまざまな言語のプロジェクトと、要件定義から運用保守まで幅広いフェーズの案件をご用意。
受託プロジェクトもさらに増やしていく予定であり、多彩な案件でスキルを磨いていけます。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【開発環境・業務範囲】
【飲食店向けハンディシステムのJava・React開発】
■作業：
既にサービスインしている飲食店向けセルフオーダーシステムの店舗側ハンディシステムを、スクラム（アジャイル）にて開発
■勤務形態：フルリモート（初日のみ出社）
■スキル：
┗Java側：Javaでの要件定義以降の経験
┗React側：Reactにて要件定義以降の経験
┗共通の歓迎スキル：BtoC向けWEBシステム開発の経験
■環境：
┗AWS
┗Java（Spring Boot）
┗TypeScript（React/Redux）
┗MySQL
┗Github
┗Slack・Google Meet・Teams
【クライアントとの強力タッグのもと早期キャリアアップも！】
10～20年もの長期的な取引が続くクライアントが少なくなく、当社へ寄せられる信頼も厚いことがポイント。クライアントが行うSESエンジニアの面談では、当社の社員が担当することもあるほどです。
そうした信頼関係があるからこそ、プロジェクトへは経験豊富な自社リーダーとチームで参画が可能。マネジメントに挑戦しやすい環境であり、実際に「スピーディに成長した若手が早期にリーダーに抜擢され、チーム拡大に導いた」という例もあります！
【もちろん、スペシャリストへの道を極めることも可能！】
マネジメントだけでなく、テックリードやフルスタックエンジニアなどスペシャリストとしてのキャリアも可能。もちろん、一度マネジメントに挑戦した後に「やっぱり技術を極めたい」とスペシャリストへの道にシフトすることもOKです。
会社が決まったキャリアパスを強いることは、一切ありません。一人ひとりの志向や、志向の変化に合わせ、しっかり伴走していきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
研修や実務を通じて自身の適性・志向と向き合いながら、最適なキャリアパスを選択できます。
もちろん、会社もあなたの“これから”にしっかり併走。営業や人事との定期的なキャリア面談を通じて、あなたの希望を丁寧にヒアリングし、理想のキャリア実現に向けて全面的にサポートしていきます。
実際に、マネジメントやスペシャリストなど、それぞれが理想のキャリアを叶えています！
【入社後の成長サポート】
▼入社日もしくは入社前には
希望のキャリアプランやこれまでの経験について、営業担当者と丁寧にすり合わせ。
▼希望をもとに、スキル・希望に合った案件を厳選してご紹介
▼エンジニア自身が参画判断
だからこそ、納得感を持って業務に取り組めます！
また、Udemyなどオンライン学習環境も整っており、自身のペースで新技術を学べます。将来的には、体系的な研修制度の導入も予定。エンジニアの成長をさまざまな角度からサポートできる環境を、さらに整えていきます！
ポイント1約30％がマネジメント×大手SIer案件×伴走型サポートで 理想のキャリアを叶える！
Point 1◆大手SIerとの直取引案件多数
Point 2◆企画・要件定義から一貫して参画可能
Point 3◆PL・PMとしての活躍やアーキテクチャへの参画も可能！
東証プライム上場の大手SIerを中心に、
クライアント各社と10～20年ものお取引を続ける当社。
お客様から厚い信頼を寄せられており、
正社員で働くエンジニアの約30％がマネジメントクラスです。
かつ、「手を挙げた人にチャンスを与える」という文化があるうえ、
会社や営業都合でのムリなアサインも徹底的に排除。
エンジニアに寄り添った案件紹介をするために、
営業には「この案件にアサインしないといけない」という
ノルマは設けていません。
だからこそ、
「エンジニアとして次のステップに進みたい」
「早いうちからマネジメントの経験を積みたい」
というあなたにピッタリな環境なのです！
マネジメント・スペシャリストそれぞれ、
一人ひとりの志向・希望に最適なプロジェクトへアサイン。
納得感のあるキャリアを築いていけます。
ポイント2エンジニアの定着率90%！高い実績のヒミツは……
驚異の定着率のヒミツはずばり、手厚いフォロー体制！社内コミュニケーションツール（Teams）を活用して別の現場にいるエンジニアにいつでも技術的な相談ができるほか、国家資格「キャリアコンサルタント」の資格を持つ人事や営業担当との定期的なランチミーティングや面談を通し、働くうえでの不安・不満などはその都度解消していけます。ときには、代表も営業の一人として現場へ赴き、エンジニアの相談に乗ることも。
「放置しない」「孤立させない」ための仕組みが整っており、安心感をもって日々の業務に取り組めます。
ポイント3年間休日125日＆独自の健康サポート体制などの魅力が満載！
■完全週休2日制（土日祝）で安定した休みを確保
■残業は月平均で9時間程度！メリハリつけた働き方を実現
■年間休日125日以上でたっぷり休みをゲット
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設あり
■スポーツクラブの割引利用が可能
■健康サポート制度を導入！疾患のリスクを自宅で調べられる検査キット
充実したプライベートの時間と手厚い健康サポートにより、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています！
ポイント4取材担当者より
2002年の創業以来、24年連続黒字経営という強固な経営基盤を築いているアイティーブレーン。同社が掲げるのは、「自ら求める人に機会を提供し、成長を積極的に支援する」というエンジニア第一の考え方だ。それを体現すべく、営業に売上ノルマを設定せず、エンジニア本人の納得と同意を最優先する案件アサインを実現。万が一、現場が合わないと感じた際も速やかに変更に対応するなど、どこまでも徹底した「社員ファースト」な環境を追求している。
結果としてエンジニアの定着率は約90%であり、年間休日125日、残業月平均10時間未満という働きやすさも抜群だ。経営基盤が安定しているからこそ、誰もが将来への不安を抱くことなく理想のキャリアパスを追求できる。自分の「やりたい」を諦めず、長く活躍したいエンジニアにとって、これ以上ない環境だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし） 試用期間（6ヶ月間）の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） 【残業について】 月残業9～10h程度！あなたのライフスタイルにあわせて働くことができます◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ◎リモートワークもプロジェクト先により可能 ◎転居を伴う転勤なし 本社もしくはプロジェクト先にて勤務となります。 ※プロジェクト先は9割が東京23区内 ※その他東京市内や神奈川エリアで勤務いただくこともあります。 【本社】 東京都千代田区麹町2-2-22 ACN半蔵門ビル11F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口or6番出口より徒歩20秒 ■地下鉄有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩5分 |
| 給与 | ◎前職の給与を最大限に考慮 ◎初年度の想定年収：400万円～！500万円スタートも可 ■月給32万円〜40万円＋賞与＋通勤交通費 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※試用期間6ヶ月間あり（期間中の給与・待遇等に差異はありません） ※上記金額には固定残業代（月30時間・6万1000円～7万6000円）を含みます。超過分は別途支給します 【実際の給与例】 年収700万円（月給56万円／35歳） 年収850万円（月給65万円／40歳） 年収1040万円（月給80万円／48歳） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与 年1回（3月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得奨励制度（資格受験料、奨励金など）※当社規定による ■オンライン学習サービス（Udemy）の無償利用 ■T-PEC（健康・育児・介護分野の外部相談サービス） ■会社負担の生命保険（勤続2年以上） ■保養所・スポーツセンター（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツクラブ、遊園施設、その他提携 施設を利用できます） ■屋内禁煙 ※プロジェクト先による |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■健康診断日休暇 ■育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
≪2002年の創業以来、24年連続黒字経営を継続中！≫
大手SIerとの長年にわたる強固な直接取引があり、クラウドや仮想化をはじめとするインフラ関連の案件依頼が途切れることなく寄せられています。近年は過去最高益を更新するなどさらなる事業拡大フェーズを迎えており、組織力強化に向けて新たな仲間を募集中です！
| 応募資格 | ＼マネジメントポジションにチャレンジしたい方歓迎／ ■学歴不問 ■エンジニアとしての開発経験3年以上 ～こんな方にピッタリです！～ ■今よりスキルを磨きたい方 ■安心して長く働ける環境を求めている方 ■キャリアアップを目指す方 【歓迎する経験・スキル】 ■設計またはプロジェクトのリーダー経験 ※必須ではありません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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