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【フェンリル株式会社】【五反田/リモートワーク可】バックエンド リードエンジニア/要件定義、設計、実装◆フレックスあり【転職支援サービス求人】(正社員)

フェンリル株式会社 求人更新日:2026年9月21日 求人ID:41128158
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)


【五反田/リモートワーク可】バックエンド リードエンジニア/要件定義、設計、実装◆フレックスあり


【Webアプリ等の共同開発、自社プロダクト開発を事業展開/UI/UX にこだわったWEBアプリケーション開発/土日祝休み/リモートワーク有】

■業務内容:
WEBアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて要件定義から設計や実装、ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
※ご希望によりプロジェクトリーダー等の別職種へのキャリアチェンジも可能です

■具体的な業務内容:
・要検定後
・技術選定
・設計
・プログラミング
・ユニットテスト(自動テストを含む)
・プロジェクトにおける技術面でのリード
・チーム内での相互レビューと意思決定

<技術スタック>
・PHP、Go、TypeScript、React
・MySQL、PostgreSQL
・AWS、Azure、GCP

■当ポジションの特徴:
・多種多様な業界や企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
・デザインやフロントエンド(モバイルアプリを含む)、バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニアやデザイナーとの連携も経験できます。
・新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
・品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎:
・Ruby、Python 等を用いた開発
・JavaScript、TypeScript+Vue.js、Angularによる画面コーディング
・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発
・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発
・AWS、Azure、GCPのインフラ設計、構築
・大規模なアクセスを伴うWebアプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験
・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京支社 ※最新
住所:東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
勤務地最寄駅:各線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
550万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~930,000円

<月給>
420,000円~930,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:年2回(半期毎)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり)

<教育制度・資格補助補足>
・外部研修受講制度
・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加
・資格取得支援

<その他補足>
・介護保険※満40歳~
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・慶弔見舞金
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ハピチャン制度(上限2,000円/月)…偶発的な出会いや部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に資する費用を補助
・表彰/評価制度(職務遂行評価/成果創出評価)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休
※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて長期連休を取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP(Laravel等のフレームワーク使用)やRuby(Rails等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装経験5年程度以上
・SQLの使用経験
・基礎的なレベルのLinuxのセットアップ、運用、操作経験
・基礎的なレベルのクラウド環境の操作経験
・データベースの設計や運用、チューニング経験
・リーダー経験
・Vue.js、React、Angularに対する技術的な理解やハンズオン経験
・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 フェンリル株式会社
所在地 〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪タワーB14F
事業内容 ■事業内容:
・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン
■同社のサービス:
400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証です。iPhone/iPad、Androidをはじめ、あらゆるデバイスやOSに対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供を約束する唯一無二のアプリ開発会社です。
(1)スマートフォンアプリ開発…iPhone/iPad、Android、WindowsなどあらゆるデバイスやOSのアプリケーション開発に対応しています。業界トップクラスを誇る600本以上の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを活用し、本当に価値のあるアプリケーションだけを提供します。
(2)ウェブアプリ開発…OSやプラットフォームに依存しないHTML5を使ったWebアプリは、ネイティブでは実現できない問題を解決します。大規模なウェブサービス開発やFlashのHTML5化など、今までの開発実績で得たものを基に、UX にこだわった企画・デザインから開発まで提供します。
(3)UIデザイン…サイト、アプリのUIデザインを業界屈指の実績を持つUIデザイナー陣が担当します。iOS、Android、ウェブなどプラットフォーム、デバイス問わず幅広く対応可能です。既存アプリのデザイン改善による成果アップ実績も多数あります。
(4)UXデザイン…人間中心設計の専門家が確立された手法を元に、顧客企業のアプリやウェブサイトをユーザー満足度の高いサービスへと導きます。ユーザーの真実をリサーチし、理想と現実のギャップを埋める一連のフローがUXデザインです。
■ビジョン:
同社のブランドミッションは「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション(ハピネスの一部)を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。
代表者 -
URL https://www.fenrir-inc.com/jp/
設立 年2005年6月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳
主要取引先 -
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