【横河デジタル株式会社【横河電機グループ】】PM/年収1200万円～2000万円/経験・スキルを最大限評価/最上流から製造業DXを推進/フレックス勤務（正社員）

ポイント1最上流から変革をリードする。 製造業の未来を手がけるPMへ。

私たち横河デジタルは、
計測機器・制御の分野で世界TOP6と言われる
「横河電機」発のコンサルティングファーム。
99％の製造業企業に導入されている横河グループの
製品・サービスによって蓄積された、
他社には真似できないデータを活用し、
日本の製造業のDXを推進しています。

あなたにお任せするのは、
ビジネスに革新を与えるシステムの開発。
PMとして、上流工程に特化しプロジェクトを導きます。

横河グループとクライアントは直接取引を行っているため、
プライム案件としてイニシアチブをとりながら
案件を進められるのが特徴。
仕様検討や要件定義を基に、アジャイル・ウォーターフォール
どのような形式で開発するべきかといった
最上流から開発を進めていくことができます。

手がけるのは、
大手電機メーカーの生産管理システム構築や、
化学プラントの制御システム刷新など
「新しいものを生み出す」「今まで以上に良くする」
といった様々なプロジェクトがあります。

クライアントの基幹システムになるため、
ビジネスに与える影響が大きいのはもちろん
その先には日本全体の＜ものづくり＞への貢献があります。

これまでの経験をフルに活用し、
今まで以上の裁量と反響のある環境で
新しいキャリアを築きませんか？

ポイント2経験・スキルを十分に発揮するための、働きやすい環境

どれだけ経験やスキルがあっても、就労環境が整っていなければその真価は発揮できない。そう考える当社では、社員が働く環境や休日制度の整備に注力しています。

★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める
★横河グループで請け負うプロジェクトなので無理のない工程で働ける
★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能
★有給休暇は申請すれば必ず取得（業務調整は必須）海外旅行のための連休取得もOK

これまで身に付けたスキルを存分に活かすための環境を、しっかり整備しています。

ポイント3日本の製造業の未来に貢献できている実感があります。

製造業は日本の基幹産業。そしてそのDXを推進することは、国の産業競争力強化につながる社会的に意義のある仕事です。だからこそ私たちは、横河グループという業界屈指の企業力を活かし、日本の製造業の未来に貢献しています。

例えば、横河グループの持つ自社製品LIMS（品質管理ツール）をパッケージとして導入し、今まで以上の品質向上や業務効率化を実現する。また、すでに横河グループの製品を利用しているクライアントへ向け、オプションとなるシステムをスクラッチ開発し、シナジーを持たせることで新しい価値を生み出すなど、オーダー型の開発を行うこともあります。

このように、確かなグループ基盤と製造現場を知る私たちだからこそできる、本質的なアプローチで、製造業の可能性を広げています。

ポイント4取材担当者より

取材当日、横河デジタルのオフィスは活気に満ちていた。コンサルタントの沼倉氏は「提案フェーズから実装まで関われるのが魅力」と語り、実際に石油会社の業務効率化プロジェクトや社内AI講座の事例を熱心に説明してくれた。

PMとして活躍する高橋氏は「製造ラインの根幹となるシステムを担当し、10人程度のチームを率いています」と話す。特に印象的だったのは、製造業に対する情熱だ。「日本の製造業をDXで高めていく。パナソニックやトヨタに並ぶ企業を生み出したい」という言葉には確かな使命感が感じられた。

社内の雰囲気は想像以上に風通しが良く、若手同士の勉強会や食事会も頻繁に行われているという。有給休暇取得率も高く、育休取得実績もあり、働きやすさへの配慮が随所に見られた。製造現場を知る専門家集団として、確かな技術力と柔軟な働き方の両立を実現している企業だ。