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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【渋谷】フロントエンドスペシャリスト◆インボイス管理サービス「Bill One」◆プライム上場
インボイス管理サービス「Bill One」のフロントエンドスペシャリストとして、以下の業務をお任せします。
■組織のミッション
すべての請求書のやりとりをデジタル化し、企業の請求書管理の在り方を変える。
■具体的な業務
インボイス管理サービス「Bill One」において、フロントエンド領域の技術リードとして、開発組織全体の中長期的な技術戦略の策定とその推進を担います。
<組織の業務>
Bill Oneの開発チームでは、企業の請求書管理業務を変革するため、プロダクトの継続的な機能追加・改善に取り組んでいます。
◎新機能の企画・設計・開発・運用
◎サービスの信頼性・セキュリティー・パフォーマンスの向上
◎プロダクトの成長に伴う技術的課題の発見と解決
◎他の職能者との連携による仕様検討・体験設計
<入社直後の業務>
入社後のオンボーディング期には、以下の業務を担当します。
◎フロントエンドを中心としたプロダクトの機能開発全般
◎フロントエンドの開発基盤の改善(ビルドパイプライン、CI/CD、コード品質など)
◎チーム開発を円滑に進めるためのフロントエンド開発プロセス改善・ドキュメント整備
<将来的な業務>
将来的には、フロントエンドスペシャリストとして、以下の業務を主導します。
◎中長期的なフロントエンド技術戦略の策定と実行
・マイクロフロントエンドアーキテクチャの設計と導入推進
・フロントエンド技術の選定と標準化、最新技術の調査・適用
◎チームへの技術的支援と育成
・フロントエンドに関する知見の共有や勉強会の主催
◎デザインシステムの推進
・デザインチームと連携してコンポーネントライブラリを開発・運用
◎一貫性のあるUIデザインの実現とUX・アクセシビリティの向上
◎技術ブログやイベント登壇などを通じた社外への技術発信、技術ブランディング活動
■開発環境など
フロントエンド:TypeScript、React、Vite、Storybook、Chromatic、Figma
BFF:TypeScript、Node.js、Express
バックエンド:Kotlin、Ktor、Go
データベース:PostgreSQL
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(サクラステージ) 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F 勤務地最寄駅:各線/矢場町駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)) 変更の範囲:会社の定める勤務地 |
| 交通 | <勤務地補足> ■福岡支店:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F/屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※上記のいずれか <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 847万円~1,449万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円~838,000円 固定残業手当/月:115,000円~197,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 605,000円~1,035,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限1日5,000円かつ1ヶ月定期代10万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 各部門によって異なります <その他補足> ■社員持株会 ■社内交流支援制度 ■住宅補助制度(規定あり) ■平日・土日入れ替え制度 ■育児サポート制度 ■特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webフロントエンドの開発経験(Node.js、React、TypeScript) ・フロントエンドにおける技術選定や設計方針の策定を主導した経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ■歓迎条件: ・Webバックエンドの開発経験(Kotlin、Java、Go、Node.js など) ・パブリッククラウド(Google Cloud、AWS、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 <語学補足> ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ28F |
| 事業内容 | ■企業概要: 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるDXサービスを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」、経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」を国内外で提供しています。 ■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 営業DXサービス「Sansan」:https://jp.sansan.com/ 名刺アプリ「Eight」:https://8card.net/ 経理DXサービス「Bill One」:https://bill-one.com/ AI契約データベース「Contract One」:https://contract-one.com/ |
| 代表者 | 代表者 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 72,003百万円 |
| 売上 | 43,202百万円 |
| 従業員数 | 1,961名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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