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正社員
◆経験ゼロでも大丈夫◎
◆自社案件の研修からスタートし、安心してスキルをGET！
◆成長段階に合わせた研修をご用意
【研修の流れ】
本社でのキックオフミーティングを実施します。
★キックオフミーティングの詳細…
営業/技術を含めて、あなたのキャリアや適性を総合的に判断し、最短でIT案件に入れる道筋を設計。また同時に、研修内容をカスタマイズして、個人にあった研修を提供します。
研修とはいっても実際の案件に携わるため、その後のクライアント案件にも「実務経験あり」として参画できます。
その後、クライアントの案件へ配属となります。
保守・運用・テスト・改修など、未経験からでも始めやすい業務から携わっていただきます。
お客様にも、本人がどれくらいのスキル・経験があるのかをあらかじめ伝えるので、無理難題を押し付けられることもなく、安心して学びながら進められます。
▼成長イメージ
実装（1～3年目）、設計（4～5年目）、チームリーダー（6年目～）と、上流工程へのスキルを磨きながら段階的にステップアップしていけます。
☆チーム参画がメインだから安心！質問・相談できる仲間がそろっているため、安心感をもって取り組めます。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【案件例】
多様な企業との取引による豊富なプロジェクトから、あなたのキャリアプランやスキルに合った案件へアサインします。また、ゆくゆくは自社開発への参画も可能です。
■Web系：WebアプリケーションやWebサービスの開発
┗ショッピングサイト・管理画面・社内ポータルなど
■業務系：企業の基幹システムや業務効率化ツールの開発
┗生産管理・在庫管理・販売管理・勤怠管理などのシステム
■組み込み系：自動車や産業機器のシステムの開発
┗自動車の制御システム・カーナビ・家電など
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Gemini CLI、Codex CLI 、GitHub Copilot、Claude Code
【失敗はつきもの。努力する人を見放すことはありません】
～未経験エンジニアを育成する「講師」のKさんについてご紹介～
前職は携帯ショップの販売員。全くの異業種から飛び込んできた彼ですが、実は過去に気の緩みから、お客様先で寝てしまう、といった失敗経験も。
しかし当社では「1度の失敗＝終わり」ではありません。「もう一度頑張りたい」と前を向く彼に会社も寄り添い、再スタートを後押ししました。今では未経験者のつまずきに誰よりも共感できる最高の先生として活躍しています◎
【個性豊かで魅力的な若手が中心となって活躍中です！】
情熱的で頭の回転が速いメンバー、情に厚くビジネス力が高い“兄貴分”なメンバー、論理的な考え方が得意なメンバーなど、頼りになる先輩が揃う当社。
平均年齢は26.5歳＆活躍中の約88%が未経験からの挑戦と、あなたと同じ世代・同じスタートラインの仲間が集まっていることは、とても心強いはず。社歴・スキル・案件に関係なく本音でぶつかり合いながら、人間力も磨ける刺激的な環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼あなたらしいエンジニア像の実現に併走します／
クライアント案件への参画後も、OneTeam制度（あなた＋営業＋先輩エンジニア＋事業責任者によるチーム制）や定期的な1on1を通し、サポートを継続。下流工程（実装・コーディング・テストなど）を一通り経験した後は、上流工程（要求分析～詳細設計など）へとチャレンジし、“市場価値の高いエンジニア”を目指しましょう！
★当社では、全エンジニアが上流工程をできるようになることを目指しています！
【入社後の成長サポート】
実践型の研修・OneTeam制度・豊富なプロジェクトに加え、
■帰社日での交流・学び（月1回、全エンジニアが社内に集まり、楽しく知見を深めるワークを実施）
■資格取得支援（取得推奨資格の受験費を会社が負担）
など、エンジニアとしての市場価値を高める仕組みが整っています。
ポイント1「SESはやめとけ」の常識を覆す！ 独自研修で未経験から“本物のエンジニア”へ育てる【人財創造】企業
“未経験からエンジニアになれる”とうたう求人が増える一方、
「入社してみたら現場で放置された」
「雑用ばかりで成長できない」
という悲しい声も耳にします。
だからこそ当社は、社員を単なる“IT派遣要員”ではなく、
市場価値の高い“本物のエンジニア（人財）”へと
育成することに本気で取り組んでいます。
■独自プログラム【ゼロからエンジニア】をご用意
これまでに50名以上をプロに育て上げた自慢の教育体制です！
・実践型研修
┗座学だけでなく、実際の社内システム開発に参画して
実務経験を得られる研修も！
生きた技術と開発フローを学べます。
・一人にしないサポート体制
┗いつでも先輩に質問できる環境のため、一人で悩むことはありません！
・ビジネス研修
┗技術だけでなく、現場での立ち回り方や
コミュニケーションスキルも強化します。
「本気で人生を変えたい」という熱意だけでOK。
学歴も職歴も関係ありません。
失敗を恐れず挑戦できる場所を、私たちが提供します！
ポイント2ものづくりのやりがいと面白さを味わい尽くす！
さまざまな企業との長年にわたるお取引により、多彩な案件のご依頼をいただく当社。なかには、自動車メーカーのシステム開発やカーナビの動作テストといったプロジェクトも。ハードウエアとソフトウエアの両方が学べるだけでなく、「生活に密着した製品を手掛けられる」「自分が携わったシステムが世の中を便利にしている」というやりがいが実感できるのも、こうしたプロジェクトだからこそ。「多種多様なシステムに携わり、世に出ていないものに触れられる」という、エンジニアならではのワクワク感も味わえます。
ポイント3「SESはやめとけ」を覆す会社です！
エンジニアを目指す方、エンジニアとして働いたことのある方であれば、「SES（クライアント企業に常駐する働き方）はやめておけ」という話を聞いたことがあるかもしれません。「配属先が選べない」「配属後は放置」「スキルアップできない」「給料が安い」……など、理由はいろいろありますが、日本開発はそんなSESの悪しき慣習を覆す会社です！
エンジニアへのフォロー体制や案件選びには強いこだわりをもっており、挫折や悩みを一人で抱え込む前に相談できる環境を徹底。ただの人材派遣ではなく、「人財創造」をミッションに掲げる当社だからこそ、あなたを市場価値の高い本物のエンジニアへと育て上げます！
ポイント4取材担当者より
■プロジェクト先は即戦力を希望しており、未経験からエンジニアになるには高い壁がある
■“未経験OK”という企業に入社しても、フォローや育成体制がなく、価値のあるスキルや知識が身につかないケースが多い
そんな現状を変えるべく、『ゼロからエンジニア』という独自プログラムを整備し、未経験から上流工程をこなせる“本物の”エンジニア育成を行う日本開発。記事内で紹介したさまざまな施策により、50名以上をゼロから育ててきた実績をもつ。
この仕組みの紹介に紙幅を割いたためにあまり触れられなかったが、「働きやすさ」も同社の大きな魅力だ。【土日祝休みで年間休日125日以上】【残業は月平均10時間以内】【5日以上の連休取得OK】【リモートワークやフレックス制あり】【産育休の取得実績あり】などなど。
同社には社宅もあるため、全国からの応募が可能とのこと。本気でプロを目指す方に、ぜひ知ってほしい企業である。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ～フレックスタイム制導入案件あり～ ■9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※案件先によって変動する場合あり 【残業について】 月平均10時間以内です。 |
| 勤務地 | ～在宅勤務を導入している案件多数～ ■名古屋を中心としたプロジェクト先での勤務 名古屋のほか、愛知県内（小牧・豊田・刈谷・知立・安城など）のプロジェクトあり 【本社】 愛知県知立市栄一丁目1番地 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 名鉄名古屋本線「知立駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ■月給23万～35万円 ※経験・能力等により決定します ※試用期間6ヵ月あり。期間中は月給23万～25万円、その他の待遇などに変更はありません ※残業代は全額支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限：月31,500円） ■各種社会保険完備 ■社宅あり ■定期健康診断 ■帰社日（月1日） ■資格取得支援制度（奨励資格の受験料を会社が負担） ■私服勤務可能 ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日125日以上～ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ☆有休を利用して5日以上の連休取得もOKです！ |
募集背景
「人財」の発掘・創造・活用を通し、社会に貢献する日本開発。人材総合サービス・ITソリューション・保育という主に3つの事業を展開しています。特にITソリューション事業においては、未経験から50名以上のエンジニアを育成してきた実績あり。業務拡大につき、今後も月1～2名ずつの増員を予定しています。
| 応募資格 | ～未経験大歓迎！意欲重視の採用です～ ■学歴不問 【以下のような方にピッタリ！】 ・学歴や職歴に自信がないけど、今からエンジニアを目指してみたい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 【過去の採用例】 飲食業・販売業・製造業・事務職など……さまざまなバックボーンをもつ先輩がエンジニアとして活躍しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県知立市栄一丁目1番地 |
| 事業内容 | ■人材総合サービス事業 ■ITソリューション事業 ■保育事業 派遣事業許可番号 派 23-300717 有料職業紹介事業許可番号 23-ユ-301249 |
| 代表者 | 伊豫田 克史 |
| URL | https://nkaihatsu.com/ |
| 設立 | 2005年7月15日 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 26.5歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイシン・NTT東日本・サトープレス工業株式会社・富士ソフト株式会社・近藤工業株式会社・株式会社システムリサーチ ほか（順不同・敬称略） |
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