正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【豊田/勤務先固定】システムエンジニア(セキュリティ案件/リーダー候補)■上流・要件定義中心
【開発経験活かして社内SEに近い業務に従事/大手自動車メーカーでのプロジェクト推進案件】
■こんな方におすすめです◎
・開発経験を活かして要件定義や折衝経験担当を進めていきたい方
・1つの客先にて長期的に入り込んで働いていきたい方
■仕事内容:
大手自動車メーカーのセキュリティ部門にて、社内向けセキュリティシステム・ツールのプロジェクト推進を中心に業務をお任せします。
本ポジションは、開発経験を活かしながら社内SEに近い立ち位置で、関係部署やベンダーを巻き込みプロジェクトを動かしていく役割です。
<具体的な業務内容>
・セキュリティ関連プロジェクトの推進・進行管理
・関係部署との調整、要件整理
・外部ベンダーとの折衝・コントロール
・セキュリティ施策の企画・改善提案
・セキュリティ部署内システム・ツールの開発、コーディング
・例:ウイルススキャンシステム、社内セキュリティ管理ツール
・既存システムの改修、運用、保守
・社内データベースの整理・管理
※プロジェクト推進が主業務ですが、
現場理解を深めるため一部開発・運用にも関わっていただきます
■フォロー体制
すでに当社PMが参画中の案件です。
業務面・技術面ともに日常的なフォローがあり、
プロジェクト推進の進め方や立ち回りも実務を通じて学べます。
■期待している役割
現在、当社からはPM1名・メンバー2名が参画中。
本ポジションではリーダー候補として、現場とPMの橋渡し役を担っていただく想定です。
■組織構成
約10名体制(20代~60代まで幅広く在籍)
当社社員・協力会社メンバーが混在
外部常駐メンバーも多く、受け入れ体制が整った環境です
■キャリアパス
プロジェクト推進を担っていただいた後、
将来的にはPL・PMとしてプロジェクト全体を統括していただく想定です。
・プロジェクト推進
・ベンダーコントロール
・企画・改善提案
・PL/PM
とマネジメントに向けたキャリア形成が可能です。
■弊社の特徴
・月1回のキャリア面談で中長期のキャリア設計を支援
・年間休日124日/平均残業10時間
・有給取得率75%
・中途入社比率80%以上
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> お客様常駐先(愛知県豊田市) 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◇資格取得支援制度 (研修費用や書籍購入の負担等) <その他補足> ◇社会保険完備 ◇寮・社宅・住宅手当あり ◇通勤手当 ◇在宅手当 ◇資格取得支援制度 (研修費用や書籍購入の負担等) ◇社内研修制度有 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 時短勤務制度あり ◇副業可 ◇ 服装自由 ◇ネイル可(派手でなければ) ◇社内レクリエーションあり ◇ジェットスキー(社用)使い放題 ★マリンスポーツが好きな方はぜひ! ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK ◇ テレワーク・在宅OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(勤務先に準ずる)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、入社時に5日の有給休暇を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エンジニア・社内SEとして要件定義の工程のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒486-0945 愛知県春日井市勝川町1-49 |
| 事業内容 | ■事業内容: ハードウェア/ソフトウェア販売、システム開発、ネットワーク構築、ネットカフェ開業支援業務、パソコン修理サポート業務、デジタルサイネージ業務、システムエンジニアリングサービス事業 ■企業の特徴: 社訓 「 Happy Happy Happy 」 お客様を幸せにし パートナーも幸せにすれば 会社(個人)も幸せになる。 クレド(信条) クレスの一員である私たちは、 1.情熱をもって仕事に取り組み、どんな状況も楽しみます。 2.恩・義理・人情を大切にし、お客様と幸せな関係を築きます。 3.仕事を通じてお客様に貢献する事が自分の使命であり、感謝される事が幸せと考えます。 ■クレスのこだわり: 私たち株式会社クレスはES(Employee Satisfaction=従業員満足)に徹底してこだわり、創造性に富んだ技術力で、最高のエンジニアリングサービスを提供する という精神を持つプロフェッショナル・エンジニア・チームです。 更に社員一人一人の成長にコミットしライフタイムスパンを最長化。生涯エンジニアとしてスキルアップしたい!というエンジニアの皆様の永年就業をサポートします。 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤路秋 |
| URL | http://cress.ne.jp/company.html |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 761百万円 |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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