【株式会社成美学園】児童指導員／送迎なし／残業ほぼなし／未経験OK／ブランクOK／フレックスタイム制／寮完備／5連休以上取得OK（正社員）

ポイント1生活を大切にしながら、 子どもたちの小さな「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？

【ワークライフバランスを大切にする職場】
「利用者のためなら自分を犠牲にしても…」
そんな考えは、必要ありません！
当社では「プライベートがあってこその仕事」という考えのもと、
フレックスタイム制や定時退社の推奨、充実した休暇制度など、
あなたの生活を大切にできる環境を整えています。

【充実のプライベートも】
・残業時間は月平均1h程度！
・5連休以上の休暇取得を推進
・仕事終わりに趣味や家族との時間を確保
・高校生向け事業所は送迎業務なしで定時退社
あなたらしい毎日を送りながら働ける職場です。

【子どもたちの可能性を広げる仕事】
私たちの放課後等デイサービスでは、
発達障がいを持つ子どもたちの「できること」を増やす支援を行っています。
小学生向け、高校生向けの事業所に分かれており、
10名の子どもたちに対して3～4名のチームで支援するため、
一人で抱え込むことなく、個性に合わせた指導が可能です。

あなたの感性と行動力が、子どもたちの可能性を広げます。
成美学園で充実した毎日を過ごしませんか？

ポイント2代表・酒井様にインタビューしました！

私たちはサポート校以外にも、放課後等デイサービスなど多角的に事業を展開していますが、その軸として共通しているのは「子どもたちの選択肢を広げ、成長する手助けをしたい」という思いです。当学園に通う生徒たちには、型にはまった教育ではなく、その子にあった指導が求められます。「生徒一人ひとりに向き合いたい」という気持ちをお持ちの方であれば、当学園で自分の思い描く教育を実現できると思います。もちろん仕事に一生懸命なのは良いことですが、教員全員のプライベートも大切だと考えているので、残業はしないよう伝えています。私自身も17時半にはサッと帰っていますしね（笑）

ポイント3初めての「ありがとう」が忘れられません。

大学時代の実習でこの仕事を知り興味はありましたが、知識や実務経験はもちろんなかったので初めは不安でした。しかし、先輩や同僚も頼れる人ばかりですし、みんなで協力しながら仕事を進められるので、安心して取り組めています。繊細な感性をもった子たちが多いので、フラットな目線で接することや、自分の常識を押し付けないような指導を心掛けています。恥ずかしがり屋な利用者が、照れながらも初めて「ありがとう」と言ってくれた時の感動は、今も忘れられません。

ポイント4取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、明るい職場の雰囲気。業務においても、社員同士でよく相談をしたり、コミュニケーションを大切にしているとのことで、仕事を進めるうえでの不安も解消できそうだ。残業実績は月1時間ほどと驚きの数字だが、実際に取材中にも「社員たちは必ず定時で帰したいんです」とのお話が聞けるほど、徹底して定時退社を推奨しているようだった。教育現場に過酷なイメージを抱いている人も安心して働ける環境のため、ぜひ挑戦していただきたい。