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正社員
研修後は、あなたの経験やスキル、希望などを考慮してプロジェクト先を選びます。
比較的簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップ！
ネットワークの監視などからスタートして、インフラの保守運用や設計・構築へと少しずつスキルを磨きながら、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
【ここがPOINT！】
無理に背伸びさせることなく監視や保守運用などからスタートするのは、エンジニアとしての「ベーシックなスキル」をしっかり身につけるため。表面的な知識だけを学ぶのではなく「実践を通じてエンジニアとしてホンモノの技術力を手に入れたい」という方にピッタリの環境です！
【クライアントは…】
発注元の企業や元請け企業との取引をしています。海外パッケージを扱うIT企業やWEB系ベンチャー等、様々なプロジェクトで活躍いただけます！
変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■ITベンダー企業でのツールの導入支援や運用保守、新製品の検証、お客様対応等
■WEB系ベンチャー企業でのサービスや業務システムの運用保守、ベンダーコントロール等
■システム企業での監視、ISP、セキュリティ等のサービス設定、手順書作成等
【入社後1カ月は講師による研修！】
未経験で入社する方は、1ヶ月の研修からスタート！カリキュラムに沿って勉強するのが最初の仕事です。VBAやサーバ、ネットワークなどに関する知識をイチから身につけられます！分からないことはすぐに講師に質問できるので、効率的に学べるのもメリットです！
【DYMグループ20年の実績！将来性もキャリアの選択肢も抜群！】
DYMグループは20年の歴史を持ち、WEBやHR Tech、M＆A、不動産など幅広い事業を展開しており、事業基盤が安定。取引先も多岐にわたっており、そのグループシナジーを活かして他社にはないようなプロジェクト先を開拓できます。また、人材事業としても13年、フリーランス向けSES事業でも5年の実績を持っているため、「将来フリーランスになりたい」「お客様先の正社員になりたい」など、様々な選択肢を提供できます！
【身につくスキル・キャリアパス】
大手事業会社との直接取引が多いため、将来はPLやPMといったポジションで活躍するチャンスも。コンサルタントやテックリードなど、さらに上のキャリアを目指すこともできます。もちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けたい方もOK！
【入社後の成長サポート】
ゆくゆくは研修制度を拡充し、専門性の高いエンジニアの育成にも注力していきたいと考えています。将来のキャリアチェンジの可能性を大切にしたい方にとっても理想的です！
ポイント1≪3年でインフラエンジニア200名体制へ≫ 経験ゼロから様々なキャリアの可能性が開けます！
親会社である株式会社DYMの
「世界で一番社会を変える会社を創る」
というビジョンを引き継ぎ、
「人材で社会を変える会社を創る」
ことを目指しているDYMキャリア。
IT人材不足という社会的課題の解決に向け
SES事業を開始しました！
【育成を前提に未経験者を採用】
入社後は講師による手厚い研修を受けて学んでいくので
エンジニアとしての実務経験は問いません！
【インフラエンジニアとして市場価値を高められる】
監視や保守運用から設計・構築へ、
実践的な経験を積みながらステップアップ！
将来はAWSなどクラウドを極めるスペシャリストになるもよし、
PL・PMやコンサルなどを目指すもよし。
可能性は無限に広がります。
当社で経験ゼロからスタートして
価値あるIT人材へと成長しませんか。
ポイント2取材担当者より
近年、未経験者を採用してエンジニアとして育成する企業は増えているものの、まだまだ「OJT」という形で入社後早くから現場に入るケースも少なくない。知識ゼロからスタートしていきなりエンジニアとして働くのは、未経験者には荷が重いだろう。
その点、DYMキャリアでは入社後に1ヶ月間の研修を受けられるという。「まずは基礎をしっかりつけていただき、その後も少しずつ業務のレベルを上げて実践的なスキルを身につけるようサポートします」と事業責任者のS氏はいう。もちろん、未経験からエンジニアになることは簡単ではないが、どんなベテランだって最初は未経験。学びたい、成長したいという意欲を持つ方なら、きっと同社で価値あるエンジニアへと成長できるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 ※就業先によって勤務時間変動 ＜シフト例＞ 8:30～17:30（実働8時間） 13:30～22:30（実働8時間） |
| 勤務地 | ≪リモートワークあり！≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先での勤務 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ★研修期間1ヶ月は、業務として本籍の大崎にて対面で学んでいただきます ■本社オフィス 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社アクセス JR山手線「大崎駅」 南改札口新東口直結 |
| 給与 | 月給21万以上＋賞与 ※経験やスキルを考慮の上、優遇します ※10時間分の時間外手当として15,618円を支給を含みます。超過した場合は別途追加支給します ※試用期間6ヶ月あり(その間の月給や福利厚生は同じです) ※当社の正社員（無期雇用派遣）として雇用となります ※お客様先との契約は派遣契約もしくは業務委託契約となります |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年1回（入社2年目から支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内禁煙（就業先による） ■ウェルフェアステーション(飲食店や宿泊施設、映画館やテーマパークなど) |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日！有給の完全消化もOK！≫ ■週休2日制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ※就業先により異なる場合があります。 ■有給休暇（入社半年経過後10日、以降法定通り付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
WEB事業やHR Tech事業など幅広い事業を展開するDYMグループの傘下で人材事業を展開しているDYMキャリア。2019年にスタートしたフリーランス向けエンジニアリング事業の実績をベースに、事業を立ち上げました。IT人材不足の社会課題貢献に向け、育成前提として未経験者を積極採用します。
| 応募資格 | ≪20代の未経験者が活躍中！前職は一切不問、文系の方も大歓迎です！≫ ■未経験OK ■学歴不問 ★前職ではなく、意欲重視の採用です！自主的にITに関する勉強をしたことがある方、資格を取った方などはぜひご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ■理系の学校やITスクールなどに通った経験をお持ちの方 ■IT関連の業務経験をお持ちの方 ■プログラミングをしたことがある方 ■ガジェットやゲームが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社DYMキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 事業内容 | ≪3年で300名を採用・育成予定！事業部のスターティングメンバー募集≫ ◆1ヶ月の研修で基礎から学べる◆残業ほぼなし◆リモートワークあり ============= ■人材派遣事業 ■SES事業 一般労働者派遣 派 13-314269 有料職業紹介 13-ユ-312851 |
| 代表者 | 代表取締役 沖之城 雅弘 |
| URL | https://dymcareer.jp/engineer/ |
| 設立 | 2014年9月2日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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