正社員
『地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供』
地域活性×インターネットを
テーマとしてサービスごとに
子会社化されている各事業会社の経営を行っております。
具体的な事業会社としては、下記がございます。
《株式会社さとふる》
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営
《オッズパーク株式会社》
競馬・競輪・オートレースといった
公営競技総合サイト「Odd Park」を運営
《エデュアス株式会社》
ＩＣＴ教育サービスを展開
《株式会社たびりずむ》
地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開
今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行ってゆく方針です。
【具体的な業務内容】
「インターネット×地域活性」の軸で地?活性化を
?指し、従来の概念にとらわれないソリューションと
サービスを地??治体、?政と連携しながら提供している当社。
《地方活性化×IT：地方活性化を実現》
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する
株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けの
サービス改善・サービス企画、及び営業データから
見た営業戦術の策定をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・会社目標達成に向けた進捗の把握
・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案
・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理
【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、
地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え
従来の概念にとらわれないソリューションと
サービスを提供しています。
業界全体としてIT・Web化が遅れている
からこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
【所属部署】
地域協働事業推進部 営業企画・営業管理G
・グループマネージャー 1名
・マネージャー1名
・メンバー5名
【サステナビリティ活動】
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
【達成感を感じる瞬間】
・ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に
密接した市場でもあるため、より社会に密接した
考え方を自分事化して仕事に転嫁することが出来ます。
・ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、
スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。
・1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、
様々な実態を推し量りながら業務を進めることでき来ます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00〜17:45 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩時間：60分 ※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15階 ※北海道札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■想定年収：550万円〜800万円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ・残業手当有 ・賃金形態 月給制 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ・ 昇給 年１回 ・ 賞与 年２回 【諸手当】 ■通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 ■Workstyle支援金 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■旅行割引制度 など |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日（土日） ■祝日 ■年末年始6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇（復帰率100%） ■育児休暇（復帰率100%） ■介護休暇 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 ※年間休日124日 |
| 応募資格 | 高専・大学・大学院卒業以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上） 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上） ・アカウント営業経験（ルート営業含む） ・無形商材におけるサービス改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・戦略の意思決定にかかわる業務経験 ・社内で公式に用いる企画書や提案書などの資料作成経験 【求める人物像】 ・自身のキャリアプランの中に自己実現の明確な指針がある方 ・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（SBプレイヤーズ株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 事業内容 | ■概要： SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに～ITで地域社会に活力を～」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。 |
| 代表者 | 藤井 宏明 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 345名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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