正社員
【具体的な仕事内容】
・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
→ 販売代理店を30～40店程度担当していただき、代理店の営業課題や経営課題
を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担う
ルート営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務
【配属先部署】
代理店営業本部管轄の営業拠点、全国に展開する営業拠点への配属となります。
※初任地については、希望を考慮したうえで決定していきます
部門人員数：316名
【求人背景】
・当社の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、
生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々な
お客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の
知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を
行うものです。
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ・東京都港区芝浦 ・大阪市西区西本町 ・その他全国各地 初任地の希望を考慮の上、配属先を決定します 《変更の範囲》 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります ・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆入社時想定年収 500万円～1100万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります ◆月給： 24万円～39.3万円 経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給： 年1回 ◆賞与： 年2回 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：有り ◆通勤手当：規定に則り実費支給 ◆財形貯蓄制度：有り ◆従業員持ち株会：有り ◆団体保険制度：有り ◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山） ◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土、日、祝日) ◆5営業日連続休暇制度/年末年始休暇 ◆その他特別休暇 【勤務時間】 ・9：00～17：00 (休憩時間：60分) 所定労働時間 7時間 ・フレックスタイム制 有 コアタイム11：00～15：00 ・所定時間(9:00~17:00)外：35H/月程度を想定 ※法定時間外だと10H/月程度となります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・4年制大学卒業以上 ・金融業界で営業経験を3年以上ある方 ・普通自動車運転免許を保有している方(ペーパードライバー不可) 【歓迎要件】 ・金融業界でBtoBでの営業経験をお持ちの方 ・金融業界でお客様向けの保険営業経験をお持ちの方 ・法人保険拡販に向けて、財務知識や税務知識をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《企業の概要》 ・設立 1991年 ・従業員数 2,197名（2023年3月末現在） ・資本金 590億円 ・募集代理店数 5,269店（2023年3月末現在） ・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) ・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在) 《企業の特徴》 ●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。 ●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。 ●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。 キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。 ・詳細は面談時にご説明いたします |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 4,485億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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