正社員
【木造住宅の施工管理】
〇お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3~3.5ヶ月の工期で、年間20~30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
〇職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、同社は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。
高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100%発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
〇お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。
また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間/月(2021年4~9月実績)。
現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国約100拠点ございます。お気軽にお問い合わせください。 (宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県県内の事業所を除く) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 基本月給:270,900円~318,500円(大卒30歳~40歳の場合/卒業年度等により変動) ※その他、時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給 <年収例> ●735万円/40歳/固定月給448,500円 ●654万円/35歳/固定月給404,600円 ●602万円/30歳/固定月給380,900円 【待遇】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 資格取得奨励金制度(1級建築士:120万円等) 研修制度 永年勤続(10年・20年)褒章 福利厚生費(一条会/年40,000円) スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費 自宅建築社割制度 介護・産育休制度、ジョブリターン制度 確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度 結婚手当20,000円(本人が世帯主の場合) 家族手当(扶養1人に10,000円/月) 時間外労働手当(当社規定による) 職級手当(主任300,00円、係長60,000円/月等) 管理職手当 上記の他、車両賃借料20,000円/月(個人所有車を業務車両として使用する場合) ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限25,000円) ※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり ※その他、赴任手当等を条件に応じ支給 *受動喫煙防止のための取り組み/屋内禁煙(屋外に喫煙所設置) |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日制(日・祝日休み、月3~4回月曜休み/当社カレンダーによる) 年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等 ※2024年より完全週休2日制(土日祝休み/当社カレンダーによる)に移行予定 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) |
応募資格 | 【必須】 *普通自動車免許 *下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方(建築士の受験資格のある方) ・一級建築士、二級建築士もしくは一級、二級建築施工管理技士(技士補可) ・施工管理の実務経験者(規模問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 〇住宅設計 〇施工 〇販売 〇メンテナンス 〇リフォーム 【企業の特色】 「家は、性能」を掲げ、省エネ性能№1を誇る『i-シリーズⅡ』や、初期支出ゼロ円の『太陽光夢発電システム』等、革新的な家づくりを展開。 テレビCMは一切行わないハウスメーカーでありながら、右肩上がりに成長を続け、2018年度は戸建注文住宅販売棟数、業界№1へと躍進しています。 より多くのお客様に同社の高性能住宅を供給すべく、仲間を求めています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1978年 |
資本金 | 3億460万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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