正社員
《地方活性化×IT：地方活性化を実現》
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する
株式会社さとふるにて、地方自治体や事業者向けの
サービス改善・サービス企画、及び営業データから
見た営業戦術の策定をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・会社目標達成に向けた進捗の把握
・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案
・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理
【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、
地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え
従来の概念にとらわれないソリューションと
サービスを提供しています。
業界全体としてIT・Web化が遅れている
からこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
【ポジションの魅力】
・ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に
密接した市場でもあるため、より社会に密接した
考え方を自分事化して仕事に転嫁することが可能
・ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、
スピード感や成長感を持って物事を検討して推進する
ことができます。
【所属部署】
（株）さとふる
地域協働事業推進部 営業企画・営業管理G
・グループマネージャー 1名
・マネージャー1名
・メンバー5名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定年収：550万円-800万円 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ＊残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年１回 ・ 賞与 年２回 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■Yahoo!BB利用優待制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 など ■通勤手当 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 など ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | ■年間123日 ■完全週休2日（土日）祝日 ■年末年始6日間 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り) ■恩人感謝の日 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業等 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可） ・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上） 【歓迎の経験・スキル】 ・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上） ・アカウント営業経験（ルート営業含む） ・無形商材におけるサービス改善の経験（個人･小グループ単位も可） ・戦略の意思決定にかかわる業務経験 ・社内で公式に用いる企画書や提案書などの資料作成経験 【求める人物像】 ・自身のキャリアプランの中に自己実現の明確な指針がある方 ・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 【学歴】 高専・大学・大学院卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 事業内容 | 事業内容：地域活性×インターネットをテーマとしてサービスごとに子会社化されている各事業会社の経営を行っております。具体的な事業会社としては、ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営する(株)さとふる、競馬・競輪・オートレースといった公営競技総合サイト「オッズパーク」を運営するオッズ・パーク(株)、地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開する(株)たびりずむ、スマートアグリ事業の(株)たねまき及び(株)たねまき常総、カーボンクレジット事業の(株)ステラーグリーンがございます。今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行っていく方針です。 |
| 代表者 | 藤井 宏明 |
| URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 574名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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