【三井不動産株式会社】データプラットフォームを活用したサービスの企画、企業向けのPoCなどのコンサルティング【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/2/20(木)〜2025/5/21(水)


データプラットフォームを活用したサービスの企画、企業向けのPoCなどのコンサルティング


～業界最大手の三井不動産で市場価値をアップし今後のキャリア構築へ／リモート中心・直行直帰など働き方の柔軟性◎転勤無し～

■業務内容：
当社が展開する柏の葉スマートシティにおけるデータプラットフォーム事業にて、プラットフォームを活用したコンサルティング業務をお任せします。

【業務詳細】
・サービス導入後の管理運営
・顧客の要望に対してのお応え（顧客は主に自治体となります）
・顧客への報告書作成
・パートナー企業の管理
【役割期待・ミッション】
まずは運用業務のサポートからお任せします。将来的には１名で管理・運用を行えるようになっていただくことを期待しております。
【案件事例】
・某市での子育て支援プロジェクト
柏の葉スマートシティで行っている「子育て支援スタンプラリー」を活用。同市の子育て支援拠点、民間施設・イベントなどを周知していくためのプロジェクトで、スタンプ設置個所の検討といったサービス運用面や、月次報告等の管理面から、お客様をサポート
・某市での女性向けの健康促進キャンペーン
同市と民間企業で行っていた、ヘルスケア領域のアプリを活用したキャンペーン。利用促進していくため、当社のデータを活用し、課題分析や対象の特性分析を行い、アプリ活用率向上のための施策を導入
【求人の特徴】
◎組織内に業界知見や専門性を持った社員が多数在籍しているため、不動産業界の経験や知識は一切不問です
◎業界経験不問でも、社会への影響力が大きいプロジェクトに携わることができます

■組織構成：
柏の葉街づくり推進部：約40名程度の部門組織
今回配属予定の１グループには３名が所属しています。30代が中心の組織で、総合職の社員と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

■働き方の特徴：
内勤業務に関しては基本的にリモート勤務を行います。または柏の葉と本社(日本橋)での勤務となります。
また、月１～３回ほどの頻度で客先への出張があります。

■雇用形態について：
入社時は契約社員採用となりますが、無期雇用制度があるため、ゆくゆくは実績に応じて無期社員への転換も可能です（社内登用試験あり）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】