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正社員
東横INN 茅場町駅にて、フロント業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・チェックイン／アウト対応
・予約受付・変更などの応対
・PCでの簡単な入力作業
・バックヤードでの事務作業
・自販機の補充・人気商品のリサーチ など
★入社後の流れ★
入社後1週間は、当社の研修センターにて集合研修を行います。
他店舗で同時期入社したスタッフと一緒に受講するので
「1人で心細い…」なんてこともありません！
また、集合研修終了後も約1ヵ月間は日勤のみで勤務を進めていくため
少しずつ体を慣らしていくことができます。
現場デビュー後もOJT形式でベテラン社員と一緒にできることからこなしていくので、
完全未経験の方でもご安心ください◎
★語学力に自信がなくても安心★
コロナが落ち着いてきた影響もあり、
最近ではインバウンドのお客様も多数ご利用されている東横INN。
語学力に不安をお持ちでも活躍できるよう
翻訳機をフロントにご用意しています！
慣れていけば、自然とコミュニケーションが取れるようになってくるので
語学力習得を実現することも可能です。
【インセンティブも充実で、趣味に全力で打ち込める収入をGET！】
ホテルの客室稼働率や売上、東横INNクラブ会員の獲得などに応じて
インセンティブが支給されることも魅力の一つ。
頑張り次第で収入UPも叶うなど、
安定的な給与を得ることができます。
そのため「趣味に使う時間があってもお金がない…」なんてこともなく、
たっぷり休みながらでも月収25～26万円を実現可能です！
真の意味で「自分の幸せを最優先できる」働き方を東横INNで叶えましょう♪
【全員未経験＋オープンしたばかり＝馴染みやすくて安心できる◎】
2023年9月1日にオープンしたばかりの東横INN 茅場町駅。
現在在籍しているスタッフ全員が未経験からスタートしているため、
ホテルで働いたことのない方も、社会人経験が浅い方も、
安心してチャレンジできる環境です◎
わからないことやできないことがあっても、
お互い様なのでみんなでフォローし合いながら進めています。
また、オープンして間もないからこそ、新しく入った方でも馴染みやすく、
ストレスや不安が少ない転職を叶えられます♪
【1日の仕事の流れ】
1日の流れ（10:30～11:30勤務の場合）
10:30 業務の引継ぎ、清掃
11:15 チェックイン準備（予約状況・部屋割りの確認）。自動販売機の補充・ロビー清掃など
13:00 休憩
14:00 フロント業務（チェックイン・問い合わせ対応）
24:00 夜締め（売り上げの確認、清掃指示）
02:00 仮眠
05:00 フロント業務（チェックアウト・問い合わせ対応）
08:00 売上の確認、清掃指示
11:00 前日の業務の引継ぎ、清掃
【入社後の成長サポート】
【step1】集合研修（1週間）
▼
【step2】客室メイキング研修（2日）
▼
【step3】OJT研修（約2ヵ月間）
▼
【step4】独り立ち
（チームで勤務するため、1人きりでフロントを担当することは基本ありません！）
ポイント1ゲームも、旅行も、推し活も！ 月7～8日勤務の東横INNで、趣味中心の生活を叶えませんか？
「夜中までオンラインゲームをしていたい」
「毎週色んな所へ旅行したい」
「平日公演も地方公演も、たくさん推しに会いに行きたい」
社員の幸せ・働きやすさを大切にしている東横INNでは
1日働いたら2.5日休み、年間休日169日と
自分の時間を最優先にする働き方が叶います♪
★ゲーマーなら…
1回の勤務が終われば、明け休み＋2連休が毎週なので
オールでゲーム三昧だって可能。
朝まで時間を気にせず楽しむことが、土日だけの楽しみじゃなくなるんです！
★旅行好きなら…
有給を1日使えば1週間お休みなので、
気兼ねなく旅行にだって行けちゃいます◎
また、パッケージツアーや航空券、全国のホテルを
お得なプランで利用できる福利厚生サービス
『ベネフィットステーション』加入企業のため
お安く旅を満喫できるメリットも♪
★推し活をするなら…
全国各地の駅前、駅チカにある東横INNを
社員割引30％で宿泊可能。
気兼ねなく地方公演、平日公演に参加できちゃいますよ！
自分本位な転職も大歓迎！
東横INNで、したい事を叶えられる生活を送りましょう◎
ポイント2接客経験が活かせる！ホテル未経験でも安心の研修制度あり◎
「接客は好きで経験があるけど、それ以外特にスキルがない…」
そのような方もご安心いただけるのが東横INNの研修制度です！他店舗の同期と一緒にスタートできる集合研修は、模擬フロントなど現場同様の環境が揃う恵比寿の研修センターで行います。座学で知識をつけたり、ロープレで接客の練習をしたり、東横INNで活躍するための基礎を1週間で習得。その後は、OJTで実践を積みながら進めていきます。特に難しい業務もないため、接客経験がある方ならすぐに活躍できるようになりますよ♪
ポイント3安定基盤があるから、好きなこと中心の生活を長く続けられます！
業界として影響を受けたコロナ禍を乗り越え、今ではほとんどの日が満室となるなど、右肩上がりの成長を続けている東横INN。続々と新店を国内外にオープンしており、拡大を続けています！“ビジネスホテルのスタンダード”として確固たる地位を築いてきた当社だからこそ、安定した基盤で活躍可能。そのため、趣味中心の充実した生活を長く続けられます！
ポイント4取材担当者より
1日働けば2.5日休みや有給休暇取得率100％など、プライベートを重視できる環境が魅力の同社。取材の際、東横INN茅場町駅へ実際に伺ったがオープンしたばかりのきれいなフロントが印象的で、働いているだけで気分が上がりそうな空間だった。また、支配人の方にお話を伺う中でも、スタッフを大切にしている様子や職場のフランクな雰囲気なども感じることができた。このような環境で働けるからこそ、未経験の方が安心してスタートできるのだろう。プライベートを重視しながら、長く安定して働きたい方にはぜひおススメしたい。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ☆4日に1度（1ヶ月に出勤7～8回）の勤務 ★シフト例 10：30～翌11：30/休憩4時間15分・仮眠含む ※チーム体制で動くので、一人で不安ということはありません。 （月）10:30：出勤 （火）11:30：退勤→そのまま明け休み！ （水）休み （木）休み （金）10:30：出勤 （土）11:30：退勤→そのまま明け休み！ （日）休み （月）休み 【残業について】 残業は1日数分程度とほとんどありません。残業が発生しないように、事前に引継ぎを用意したり隙間で片付け作業を行ったりと、みんなで工夫しながら効率よく取り組んでいます！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【茅場町駅から徒歩1分！帰りにショッピングなども可能な好立地♪】 == 2023年9月Open！ === ■東横INN 茅場町駅 東京都中央区日本橋茅場町1-4-9 ☆銀座、日本橋近くの立地であることから、ビジネスのお客様だけでなく観光でご利用されるお客様も3割程度いらっしゃいます。落ち着いた客層で、経験がなくても安心して働ける環境です。 |
| 交通 | 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅7番出口から徒歩1分 都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C5出口から徒歩6分 東京メトロ日比谷線・JR東日本京葉線「八丁堀」駅から徒歩8分 ※10：30出勤なので、東京・埼玉・千葉・神奈川からでも 満員電車を避けて通勤できます◎ |
| 給与 | 【月収換算約26～27万円！インセンティブも充実で安定給与をGET◎】 ■月給24万5500円以上＋賞与年2回 □残業代全額支給 □夜勤割増分 （月7回勤務 35時間分の場合）12,250円～ （月8回勤務 40時間分の場合）14,000円～ □稼働率に応じたインセンティブ（月の稼働が60%を超えた場合） □売上に応じたインセンティブ □会員獲得手当（1件獲得ごとに100円） □資格手当（資格により2,000円～3,000円支給） ※試用期間3ヵ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 年収367万円／23歳（入社1年未満） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績による） ■交通費支給（月上限5万円） ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■社員宿泊割引制度あり（30％OFF） ■ベネフィットステーション ■チャレンジ制度（支配人や本社部門へのキャリアにもチャレンジできます） ■資格手当 ■稼働率連動奨励金 ■売り上げに応じた奨励金 ■会員獲得奨励金 ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 社長自身が女性であり育児を経験したことから、 ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを行う当社。 最近では、男性の育児休暇取得も促進しており 既に取得した男性社員も複数在籍しています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日169日/シフト制（月14日以上＋明け休み月7日以上）】 ■有給休暇（取得率100%） ┗毎月取得している社員もおり、取得しやすい環境です！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ☆取得実績あり ■育児休暇 ☆男女ともに取得実績あり |
募集背景
2023年9月にオープンしたばかりの東横INN茅場町駅。これから当ホテルをご利用いただくお客様にとって最高の空間をご提供できるよう、新しい仲間を募集しています。オープンしたばかりのため、未経験の方でも馴染みやすく安心して働ける環境です。私たちと共に、新しい店舗を創る一員として活躍しませんか？
| 応募資格 | 【完全未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎◆20～30代活躍中】 ■学歴不問 ★スキル・経験に自信がなくてもOK！人柄採用です 【こんな方におススメ】 *推し活、旅行などの趣味を重視しながら働きたい方 *たくさん休める環境が欲しい方 *働きやすさも収入も諦めたくない方 *接客が好きで、長く続けたい方 【歓迎する経験・スキル】 □ホテルフロントでの勤務経験がある方 【過去の採用例】 東横INN 茅場町駅は全員がホテルフロント未経験からのスタート。 花屋、工場勤務、販売スタッフなど、 異業種から転職してきたスタッフが多数在籍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東横イン 東横INN茅場町駅 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋茅場町1-4-9 |
| 事業内容 | ＼東横INN 茅場町駅 2023年9月1日にNEW OPEN／ 【事業内容】 ■ビジネスホテルの運営 店舗数：350店舗（2023年10月23日現在） 客室数：76,757室（2023年10月23日現在） 【東横INNについて】 1986年に創業以来、「清潔・安心・値ごろ感」をコンセプトとしてビジネスホテルのスタンダードを築いてきた当社。昨年度には、サステナブルな成長を目指してリブランディングを行いました。世界中に合わせて「1045万室（トーヨコ）」を作ることを超長期的な目標として掲げ、韓国やドイツ、フィリピンなどにも進出するなど、拡大を続けています。 |
| 代表者 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
| URL | https://www.toyoko-inn.co.jp/ |
| 設立 | 1986年（昭和61年）1月23日 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上 | 807億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 15,878人（パートタイム従業員含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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