契約社員
★2～6カ月の座学＆実務＆マナー＆同行研修あり
★個人戦ではなくチーム戦
「洗濯機が動かない」「エアコンの電源が点かない」など、
家電製品・住宅設備・空調設備の故障／不調でお困りのお客様宅を訪問し、
タブレット情報を参考に、簡単な修理メンテナンス作業をお願いします！
◎統計やヒントを端末で確認！故障診断もわかりやすいのが特徴！
◎周りに聞きやすい環境！みんなと仲良くなるのが重要！
＜まずは研修から＞
▼1ヶ月 商品の仕組みやマナー、お客様対応の勉強
▼2ヶ月 OJTでお客様対応の勉強
▼3ヶ月 作業の工具の使い方や実機分解の実体験型研修
※最初は必ず先輩が同行
＜仕事の流れ＞
▼修理窓口が依頼を受付。各拠点で依頼内容を確認
▼ご本人の適性などを考慮した上で、修理対応をお願いします
▼訪問前準備
タブレット情報を元に部品や工具を準備！
電話でお客様に連絡を取り、製品の状態を確認
訪問時間を2時間幅でご案内（夜間訪問は原則なし）
▼訪問・修理対応
社用車で訪問し修理・メンテナンスを実施！
■作業時間は1件：15分～60分程度、1日の訪問は5～8件程
■訪問先は拠点から30km圏内
■万が一の事故に使える賠償責任保険も加入済（会社負担）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
★シャープ・パナソニック・東芝・ダイキンなど国内メーカーの製品の修理・メンテナンスを手がけます！
・エアコン
・冷蔵庫
・洗濯機
・テレビ
・水回りや食洗器やエコキュートなど
まずは、この中で1種類を担当。その中で「レベル1の簡単な分かりやすいもの」からスタート！年月をかけ、「レベルアップ」と「種類アップ」そして「時間短縮」を目指します！「経験値アップ＝年収アップ」につながります！
【98％が未経験スタート。充実の研修で誰でも無理なく稼げます！】
★知識・経験・スキル・学歴不問
全国350名のうち、98%が未経験スタート！
年齢も関係ないので、「ブランクある方」「第2キャリアを考えている方」大歓迎！
充実の研修で基礎からじっくり学べるのでご安心ください！
※スタッフの年齢層の割合は40代:40％、50代:15％、40代以上のメンバーが多数活躍
※20代～30代でも年収600万円社員が多数在籍
※最年長スタッフは事業開始当初の経験20年ベテラン！
※経験10年以上の方は全体の45％
▼未経験入社の先輩年収例
◎450万円／入社1年・27歳（物流軽作業）
◎510万円／入社2年・35歳（コンビニ店員）
◎630万円／入社3年・41歳（パチンコ店員）
◎720万円／入社4年・44歳（製造業）
◎1010万円／入社5年・48歳（販売職）
【自由な働き方とやる気モチベーションアップが充実◎】
仕事に慣れてきたら、自分のペースで働けるようになります！「効率よく作業をこなして、早い時間に退勤する」もOK。スケジュールを柔軟に調整できる自由度の高い環境なので、プライベートとの両立もしやすいのが魅力です！
★みんなが感じる魅力5選★
◎訪問あるある！
[1]訪問先の近くにおいしい有名飲食店がある！（休憩タイム）
[2]リフレッシュスポットの発掘！
◎他にはない仕事の魅力！！
[3]お客様から「ありがとう！●●さん！」と言われお茶までいただける！
[4]修理した商品が直ったときの達成感！
[5]日々「自分が進化してる」充実感！
【身につくスキル・キャリアパス】
★経験した技術は自分のモノ！一生使えるスキルが自己開発可能！
エアコンの技術を学べば、「メーカーが異なっても仕組みは同じ」「仕事職種を変えても経験は使える」ということが多々あります。
当社ではご相談に応じて、経験を生かした「ジョブチェンジ」も可能！
・引っ越しを転機に「メーカーA」→「メーカーB」へ
・家電は飽きたので、住宅設備メーカーへ
・家電から「物流自動ロボット」メンテナンスへ
・修理から施工管理に興味がわいた！ など
★完全歩合の「業務委託」への切り替えもOK！
スキルが身についたら完全歩合で収入アップを目指す人も。
年収がさらに上がり、年収1400万円のスタッフもいます。
【入社後の成長サポート】
当社には現場を経験した社員が多数在籍。採用からバックサポートまで幅広く対応し相談も受け付けています！
＜2～6カ月の研修カリキュラム＞
■座学研修
・サービスマナーなどの接客スキル
・製品知識や仕組み
・作業で使用する工具の種類、使い方等
■端末研修
・タブレットの操作方法やお会計
・商品の分解手順や操作方法の確認
・各種わからない事の調べ方
■実践研修
・製品を分解して部品交換
・故障診断や組み立て
■同行研修
先輩に同行し、接客方法や作業を体験
＜資格取得支援あり＞※業務で使用する資格取得費用は会社負担
■電気工事士
■冷凍機械責任者
■施工管理技士
■ガス溶接
■冷媒回収技術者 など
ポイント1＜20～40代活躍＆経験知識・学歴不問＞ 未経験でも「ありがとう」を言われる やりがい・高収入がある仕事です！
当社の家電修理スタッフは、98％が未経験入社。
研修が2～6カ月と充実しており
年齢や経験、学歴、知識に関係なく
前向きに頑張れば、無理なく年収600万円を目指せます。
応募をされる方は…
・技術職への憧れ！技術職をやっておけばよかった（スキルUPで年収UP）
・やりがいのある仕事をしたい（お客様から直接の感謝）
・国家資格を取りたい（資格支援制度あり）
▼40代からの異業種転職スタート歓迎
スタッフ平均年齢は46.5歳。異業種転職メンバーが多数。
元営業・販売・接客・物流・製造・コンビニ店員や
フリーター・ブランク明けなど様々な学歴・経験をお持ちの方が活躍中です。
▼研修が充実
2～6ヶ月の「座学・実機・マナー・同行研修」があるので、
知識・経験は不要。工具の使い方など1から学べます。
「電気工事士」「冷凍機械責任者」「ガス溶接」などの全額会社負担で資格も取れます。
（75％が制度を利用、3年で7つ取得した人も！）
▼頑張り次第で収入UP
最初は「商品限定/簡単なものからスタート」。
徐々に技術をつけて
短時間で多くの作業をこなせるようになれば、収入はどんどんUP。
修理対応の売上に応じたインセンティブで、無理なく稼げます！
年収800万円を実現している社員もいます◎
ポイント2未経験入社の先輩社員にインタビューしました！
▼先輩社員・Iさん
まったくの未経験で飛び込んできたので、最初は自分にこの仕事ができるのか不安だったんです。でも、入社後には手厚い研修を受けることができ、ゼロから知識やスキルを身につけられました。研修はまるで学校のような明るい雰囲気で、同期と一緒に楽しく学べたのが良かったですね。
▼先輩社員・Tさん
修理作業は決して難しくないですし、困ったら拠点に電話してすぐ相談もできます。だから未経験でスキルがなくても大丈夫！未経験の方も安心してチャレンジしてほしいです。真面目に仕事に取り組める人なら、技術力は後からちゃんとついてきます！
ポイント3手に職をつけて収入もUP。やりがいバツグンです！
コツコツと真摯に頑張れば、ちゃんと成果が評価されて収入に反映される。それがこのお仕事の魅力です。当社ならではの教育体制のもと経験を積むことで、早期から月収40万円を実現可能！この先も必ず役に立つ技術力を身につければ、自分の力で高収入を得られるようになります！手に職をつけることで自信がつき、収入がどんどん増えるのと同時に、できることの幅も広がっていきます。「お陰で助かりました、ありがとう」と感謝の言葉もいただけるので、やりがいもバツグンです！
ポイント4取材担当者より
シャープ・パナソニック・東芝・ダイキンといった大手一流家電メーカーをクライアントに持ち、23年間増収増益を続けている同社。常に安定した経営基盤を築いている中、「本気の人柄採用（明るく元気で素直）」を掲げて「家電修理スタッフ」「エアコン修理スタッフ」を募集している。各種研修や資格取得援など教育体制が整っているため、未経験でも安心して活躍できそうだ。中には40代で未経験からスタートした人もいるそうで、「本気の人柄採用」というワードにも納得である。同社のサポート社員は現場の経験が多い人も多く、また、相談しやすい働きやすい環境整備にも取り組んでいる。プライベートの時間もしっかり確保できるだろう。電化製品は我々の生活に絶対に必要なもの。働きやすい環境が整っている同社で修理・メンテナンス技術を身につければ、この先も安心だ。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（工場生産・製造関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） |
| 勤務地 | ★転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 全国の各サービスステーションへ配属となります。 ※勤務地は希望を考慮した上で決定します ＜関東エリア＞ 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県 ＜中部エリア＞ 静岡県・三重県・福井県・石川県・富山県・新潟県・長野県・岐阜県 ＜関西エリア＞ 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県 ＜中国・四国エリア＞ 岡山県・広島県・島根県・香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ＜九州エリア＞ 福岡県 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★入社時想定年収:年収400万円～520万円 ★案件・修理内容によりインセンティブあり ＜インセンティブについて＞ 入社1年目：売上（作業評価額）から50万円を差し引いた差額に対し30％分を支給 入社2年目以降：売上（作業評価額）から34万円を差し引いた差額に対し40％～60％分を支給 ■インセンティブ例：売上60万円の場合 入社1年目：インセンティブ3万円が加算（月給31万円） 入社2年目以降：インセンティブ15万6000円が加算（月給40万円：業務経費含む） ※月収60万円以上を得ている社員もいます 【入社1年】 月給28万円＋経費会社負担＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（45時間分／8万円）を含みます。超過した場合は追加支給 【入社2年以降】 月給19万円＋みなし業務経費2～4万円＋インセンティブ ※上記給与にはみなし残業代（2時間分／3000円）を含みます。超過した場合は追加支給 ※経費内訳：燃料代／高速代／自宅パーキング ※みなし残業代は閑散期（残業なし）でも一律支給 -- ※1年ごとに契約を更新（基本自動更新） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与は月給22万円＋みなし経費2万円。時間外当は別途支給。その他待遇等に変更なし） ※正社員登用制度あり 【実際の給与例】 ＜未経験入社の先輩の年収例（インセンティブ・各種当含）＞ ◎年収450万円／入社1年・27歳（物流軽作業） ◎年収510万円／入社2年・35歳（コンビニ店員） ◎年収630万円／入社3年・41歳（パチンコ店員） ◎年収720万円／入社4年・44歳（製造業） ◎年収1010万円／入社5年・48歳（販売職） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■総合福祉団体定期保険 ■各種賠償責任保険 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■各種資格取得支援制度 ■正社員登用制度 ■工具準備金（30,000円支給） ■特殊工具貸与制度 ┗製品に応じて必要になる「エアコン工具」等の特殊な工具を無料貸与しています。 ※自家用車を業務で使用する場合、別途1万5000円を支給します 貸与を受ける場合、費用を会社が半額負担あり（車がなくても就業可能） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月6～10日／シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※GW、シルバーウィークなどシフト制で連休取得可 |
募集背景
昨年創業50周年を迎えた当社。シャープやパナソニック等国内大手メーカーと長年取引を行い、23年間増収増益を継続中。安定した経営基盤を築いています。今後も着実に成長を続けるために、"家電修理スタッフ"を募集！98％が未経験スタートです。「本気の人柄採用」を行っているので、まずは気軽にご応募ください！
| 応募資格 | ★98%が未経験スタート ★20～40代活躍中 ★2025年初頭から全国50名同時入社・研修開始予定 ★第2新卒・ブランクがある方・フリーター歓迎 ＜今までの経歴・経験・スキルなど一切不問＞ ■学歴不問 ■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） 人柄重視の採用です。「まずは話を聞いてみたい」という方もOK。 ぜひお気軽にご応募ください！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ■手に職をつけて頑張りたい ■コツコツ頑張れば、無理なく稼げる仕事がしたい ■機械いじりが好き ■やりがいのある仕事がしたい 【歓迎する経験・スキル】 ・営業・販売・接客業などの対面コミュニケーションのご経験 ・パチンコ、ゲームセンターなどアミューズメント機器に触れた経験 ・家電量販店などでの家電製品の性能や仕様説明の経験 ・電気、水道、ガスなどのインフラ関連の経験 ・自動車整備等の工具を使用した整備経験 ・各種工事等で物作りのご経験 ・身体を動かすようなお仕事のご経験 ※上記は必須ではありません。これらに限らず幅広い経験が役立ちます。 ※当業務は「営業活動（商品販売やその他ノルマ）」はありません。 ※大型家電（例として60インチTV、大型冷蔵庫）などは2名1組で作業もあります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日立エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 ■東京本社／東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル6F（靖国通り沿い） ■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-11 コアビル5F |
| 事業内容 | ■長期連休あり ■未経験でも安心の基礎研修あり ■各種資格取得支援制度（専門資格の取得費用を全額負担） ■無理なく安定収入を実現可能 ＜事業内容＞ ■業務受託・請負業 家電製品、住宅設備、空調衛生設備の施工・メンテナンス 電気設備工事、管(空調衛生設備）工事、電気通信設備工事ほか各種建設工事の請負 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■貨物自動車運送事業 ＜各種許可＞ ■建設業許可 国土交通大臣 電 般4 第28491号 管 般4 第28491号 通 般4 第28491号 ■電気工事業届出 経済産業大臣 第2022016号 ■第一種フロン類充填回収業者登録 東京都 第13104616号 大阪府 第3208号 神奈川県 神(気水)第1-2620号 埼玉県 第19131069号 千葉県 第12A133052号 ■一般労働者派遣事業許可 派13-010938号 ■有料職業紹介事業許可 13-ユ-306265号 ■貨物自動車運送事業 関自貨 第345号 |
| 代表者 | 代表取締役社長／田中 信三 |
| URL | https://www.hitachi-eng.co.jp/ |
| 設立 | 昭和48年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 41億3627万円（令和6年6月度実績） |
| 従業員数 | 342名（他グループ会社8800名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | シャープワンストップサービス（株）、パナソニックマーケティングジャパン（株）、ダイキン工業(株)、三菱電機システムサービス(株)、日立グローバルライフソリューションズ(株)、パナソニックテクノサービス(株)、(株)LIXILトータルサービス、京セラ(株)、京セラコミュニケーションシステム(株)、(株)ミライト・ホールディングス、(株)協和エクシオ、東芝コンシューマーマーケティング(株) |
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