正社員
【仕事内容】
受託する食品加工工場に常駐し、施設内の設備管理全般をお任せします。
日常的な設備管理業務の他、食品加工機械等のメンテナンスもご担当いただきます。
【具体的には…】
◎施設内の各種設備（電気・空調設備など）の点検、維持管理、法定点検立会
◎工場機械（加工カット、プレス等の機械）の保守、メンテナンス、修繕
◎不具合個所の簡易修繕、初期対応
◎工事会社等への発注・依頼
◎報告書作成業務 ほか
【勤務先について…】
常駐先は、受託先の食品工場2拠点（久喜市、加須市）のいずれかになります。
お住まいや経験等考慮して勤務地を決定しますが、
補勤など両方の工場を行き来していただくこともあります。
設備管理スタッフはそれぞれ5名・8名体制、日勤のみの勤務形態ですが
点検等で夜間立会の場合もあります。
機械メンテナンスなど、実際に手を動かす業務も発生します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【埼玉県加須市】 ライフ加須プロセスセンター 埼玉県加須市新井新田字八幡脇107番5外 【埼玉県久喜市】 ライフ栗橋プロセスセンター 埼玉県久喜市栗橋東6-18-1 ※自動車通勤可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収】370万円～600万円程度 【月給】24万1,500円以上 ※年齢・経験等考慮の上、決定します。 給与見直し年1回 賞与年2回 (会社業績・評価による) 通勤交通費（全額支給） 時間外手当（全額支給） 資格手当 【待遇・福利厚生】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会等 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月(同条件) |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】 週休2日制（シフト制※月9～11日） 年次有給休暇 慶弔休暇 など 【勤務時間】 8：00～17：00 9：00～18：00 10：00～19：00 ※シフト制、交替勤務 ※実働8時間、休憩1時間（月平均残業15～20時間） |
| 応募資格 | 【求める人物像】 ◎以下“いずれか”の経験をお持ちの方 ・ビル等での設備管理職経験 ・メーカー工場での勤務経験（製造オペレーター、機械保全、エンジニア等） ・機械のフィールドエンジニア、サービスエンジニア、エレベーターメーカーや 空調設備メーカーでのメンテナンス、自動車整備等の経験 ※第二種電気工事士資格をお持ちの方尚可（ない方は入社後に取得を推奨します） ◎建物や設備に関心を持ち、仕事として携わっていきたい方 ◎資格取得など、学習意欲や向上心を持った方 ◎設備管理職として、長く活躍する意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 |
| 代表者 | 島田 雅文 |
| URL | http://www.xymax.co.jp |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 3,019百万円 |
| 売上 | 100,538百万円 |
| 従業員数 | 6,721名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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