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契約社員
まずはあなたのスキルシートのブラッシュアップからスタートし、経験やスキルを活かせるプロジェクトでご活躍いただきます。
●どんな案件を選べばいいかわからない、を解消！
・どんな業務をやるのか
・給与はどれくらいになるのか
・開発環境、工程はどの部分か
・身につくスキルは何か
・必要なスキルは何か
・期間はどのくらいか
などの情報が常時5,000件以上の案件表に記載してあります。
●成長できる環境ってどんな環境？
当社はベテランエンジニアが多く活躍しているため、
先輩と一緒に案件に参画することもできます！
顧客とも信頼関係を築いてきたため、直取引も増えてきました。
当社に理解のあるお客様のもとで働けることも、
安心して案件に携われるポイントの一つです！
+-+-+-+ アサイン方法 +-+-+-+
▼営業担当と一緒にスキルシートをブラッシュアップ
▼希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介
（給与、勤務地、開発環境、フェーズ、ポジションなど）
▼案件の面談を実施
▼参画する案件を確定
（オファー案件の中から相談の上、決定）
▼案件参画後も定期的にフォロー
（お困りごとはお気軽にご相談ください！）
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
・通信事業者向けルータ管理システム開発ECサイト
・フロントエンドリニューアルプロジェクト
・大規模システムの標準化と共通部品の開発
・教育系サービス開発
・新規ゲーム機開発
・携帯キャリア基幹システム新規開発
・SNSに関する開発
・不動産3Dの開発（現地に行かなくても、部屋の内見ができるシステム）
・ユニフォーム3Dの開発（PCでオーダーメイドユニフォームを作れるシステム）
など
【開発環境】
使用言語：Java、C、C++、PHP、Rails、Python など
DB：Oracle、MySQL、SQL Server など
【安定してスキルアップし続けられる環境です！】
★会社負担でスキルアップ
書籍購入費用などスキルアップに伴う費用は会社が負担します！
また、オンラインの研修システムであるUdemy（ユーデミー）を導入しており、
無料で受講可能です。「未経験の言語に挑戦してみたい！」といったご希望がある方も、
スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することができます！
★ベテランエンジニアがサポート
20代～60代まで幅広い世代のエンジニアが活躍している当社。希望に応じて、先輩エンジニアと案件に参画できます！また、当社の代表も元エンジニア。エンジニアの悩みごとに理解があるため、何でも相談しやすいことも特長です◎
【それぞれの強みを引き出し、見える化できることが当社の強み。】
エンジニア自身でスキルや強みに気づけていないケースが多く、
「得意なことは特にない」と思ってしまっていることもあります。
そのため、過去の経験を深掘りしてしっかりヒアリングしていくことで、
「希少価値の高い技術を経験していた」なんてことも珍しくありません！
「それぞれのエンジニアの魅力はどこか」「その魅力はどうすれば伝わるか」など
とじっくり考え、明確にしていきます。
また、面接対策を行い、伝え方やノウハウもしっかり伝授！
元エンジニアの代表を筆頭に、営業担当が全力でサポートします◎
【身につくスキル・キャリアパス】
【開発エンジニア入社事例】
K.Tさん（28歳男性）
入社前：Javaエンジニア + 半年程度のブランク有
入社後：Javaエンジニア
年収：360万円→600万円（240万円UP！）
経緯：前職では2年弱Javaのエンジニアとして開発経験を積んでいたKTさん
収入を上げた上でリモートを基本にしたいということでご入社頂き
今は収入を向上させた上でフルリモートで活躍していただいております。
ポイント1──経験2年26歳の社員がリアルを語る。 なんで転職して、今どんな働き方をしているのか。
♯還元率75～90％♯残業月平均10h以下♯年休125日以上
♯リモートOK♯フルリモートあり♯前職給与保証
新卒で入社してちょうど2年目のタイミングで、転職。
特段『不満』はなかったのですが、
このままでいいのかなって『不安』が大きくて。
当時の仕事は自分で考えて仕事をしているというより、
『指示されたことを毎日こなすだけ』の日常で
毎日同じ作業を続けているような感覚でした。
『自分のキャリアってこのままでいいのかな、、、？』
って。そのタイミング転職を決意しました。
その時は、2つを軸に会社を選んでいました。
①自分の頑張りが評価され給与に還元される環境
②柔軟な働き方ができる環境
この typeでTERAZを知って、気になって応募。
今は実際に長野県からフルリモートで案件に参画して、
柔軟に働ける環境でもあり、
やったらやった分だけインセンティブのような形で、
案件に応じて給与に反映されるので、
モチベーションを高く維持できています。
初めての転職や、在籍が短い中で次の会社って不安だと思いますが、
言ったことを全部守ってくれる会社でした。
(26歳/入社2年目/バックエンドエンジニア)
ポイント2常にエンジニア目線に立って、徹底的にサポートします！
私たち営業担当の役割の一つは、エンジニアそれぞれの魅力を引き出し、それを顧客へしっかり伝えることです。そのためにまず、経歴や性格、スキル、希望する働き方や叶えたいキャリアについてヒアリングします。必要であれば、面接対策も何度でも行いますので、安心していただきたいです！
今後はさらに、業種ごとの知識や業界理解を深めていきたいですね！そうすることで、これまで以上にエンジニアと顧客に寄り添ったサポートができ、案件ごとの精度を上げられると考えています。そして、一回きりではなく、長くお付き合いできるようにエンジニアや顧客との関係を築き、TERAZのファンを増やしていきたいです！（入社1年目：営業担当）
ポイント3一緒にキャリアプランを考え、実現していきましょう！
成り上がりたいという一心で学生時代に起業し、一度会社をたたんだことがあります。その時に学んだことは「価値あるビジネスなら世の中から必要とされる」ということ。その後、フリーランスエンジニアや営業、スタートアップ企業での経験を経て、エンジニアにとっても企業にとっても得るものがあるサービスを提供したいと当社を立ち上げました。当社の強みは、エンジニアの強みを引き出し、見える化することで市場価値を上げること。どんな時代になっても、当社で活躍するエンジニアが市場から求められ続けるために、精一杯サポートします！（代表：今中）
ポイント4取材担当者より
フリーランスエンジニアとして働いた経歴をもつ代表の今中氏。「ブランクや年齢が理由で、なかなか案件に参画できないエンジニアの役に立ちたい」という想いで同社を設立したとのこと。「Remoters Freelance」というフリーランス支援のサービスを立ち上げ、これまで100名以上のエンジニア支援を行ってきた実績を誇る。実際に、スキルシートのブラッシュアップや面接対策などにより「他社では仕事が見つからなかった」という方も、同社では現役で活躍しているとのこと。さらに、【残業月平均10時間以下】【リモートOK】【前職給与保証】など、働く環境面も安心だ。同社であれば、年齢や経歴に関係なく、エンジニアそれぞれが歩みたいキャリアの実現に向けて伴走してくれることは間違いないだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります 【残業について】 月平均10時間以下です。本人が望まない過度な残業はないよう、参画前に事前に確認しているので、万が一そのような残業が発生した場合は営業担当が責任を持って対応します！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート8割以上！フルリモート可 ★ハイブリットワークも可能 本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先での勤務となります ■本社／東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 15F |
| 交通 | ※プロジェクト先によって異なります。 ■本社までのアクセス JR、東京メトロ、東急東横線、東急田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ■月給40万円～100万円＋交通費全額＋昇給随時＋各手当 ★前職から年収210万円アップした実績あり ★前職給与UPを保証！案件還元率は75％～90％ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業代（月30時間分／7万5,000円～20万円）を含みます。時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇面に差異はありません） ※雇用形態による待遇の差異はありません 【実際の給与例】 □年収690万円／32歳（経験6年）／PMO／月給57万円 □年収520万円／31歳（経験2年）／インフラエンジニア／月給43万円 □年収480万円／28歳（経験3年）／C#エンジニア／月給40万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給随時 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■資格手当（規定あり） ■副業OK ■服装自由 ■在宅勤務手当（テレワーク用机・イスなどの購入費用） ■モニター購入補助金制度（デュアルディスプレイもOK） ■Udemy学習支援制度（受講料会社負担） ■書籍購入支援制度（技術書の購入代金を会社負担） ■社内禁煙（本社） ※プロジェクト先によって異なります ※雇用形態による待遇の差異はありません |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★5日以上の連休も取得可能！有給休暇が取得しやすい環境です。 ※雇用形態による待遇の差異はありません |
募集背景
<事業拡大に伴い10人上積極採用>
システム受託開発事業やSES事業、ITコンサルティング事象、IT×人材領域の事業などに力を入れている。2020年に設立し、ベテランエンジニアと共に着実に実績を積み上げながら成長しました。安定した基盤を軸に、今後はさらなる事業拡大に向けて、若手エンジニアを積極採用しています！
| 応募資格 | ■学歴不問 ■システム開発の経験をお持ちの方（年数、言語、フェーズなどは不問） ■第二新卒大歓迎 ＼「経験が浅い…」という方も大歓迎です！／ 一人ひとりと真剣に向き合い、 やりたいこと、なりたい姿を叶えるため、営業力も鍛えてきました。 豊富なジャンルの案件にチャレンジできる環境のため、 あなたの経験やスキルをベースとして、希望のプロジェクトで活躍できます。 ※第二新卒＆社会人経験10年以上の方も歓迎！ ＼こんな方、お待ちしております／ □上流の経験を活かしたい方 □スキルアップしたい方 □小回りの利く組織で働きたい方 □ムリなく働き続けたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社TERAZ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 15F |
| 事業内容 | ＼20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍！／ ★前職から給与アップを保証 ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★リモートOK！フルリモートあり ★スキルアップに伴う費用は会社負担 ★案件還元率75％～90％ ★副業OK ★5日以上の連休取得可 ★帰社日なし ★子育て中の社員活躍中 ---- ■システム／アプリ開発受託事業 ■SES事業 ■ITコンサルティング事業 ■フリーランス支援事業 ※有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-314125」 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今中 更 |
| URL | https://teraz.jp/ |
| 設立 | 2020年12月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名（2023年10月現在） ※業務委託含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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