正社員
【具体的な仕事内容】
・ 資産運用計画の立案、管理
・ 負債状況を勘案した運用戦略・モデルポートフォリオ構築のための定量
分析および実施のためのツール策定
・ 資産運用関連の各種会議の開催・管理（インベストメント・コミッティ、マ
クロ経済会議等）
・新規運用戦略導入時の企画、定量面からの導入サポート
【部署ミッション】
・ 資産運用計画立案・予実管理、およびそれら実行のための調査、企画、フレームワーク策定
・ デリバティブ等の新規運用手段の導入・実行
・ 運用資産のアセット・アロケーションを策定するための金融市場、マクロ経済分析
【配属先部署】
運用企画部 運用企画チーム 部門人員数：20名 配属予定チーム人員数：4名
《変更の範囲》
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 東京都千代田区 《変更の範囲》 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。 ・全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◆入社時想定年収 500万円～850万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。 ◆基本給： 24～39.3万円 経験・スキル等を考慮して決定 ◆昇給： 年1回 ◆賞与： 年2回 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆退職金制度：有り ◆通勤手当：規定に則り実費支給 ◆財形貯蓄制度：有り ◆従業員持ち株会：有り ◆団体保険制度：有り ◆グループ保養所：有り（軽井沢・賢島・嵐山） ◆自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制(土、日、祝日) ◆5営業日連続休暇制度/年末年始休暇 ◆その他特別休暇 【勤務時間】 ・9：00～17：00 (休憩時間：60分) 所定労働時間 7時間 ・フレックスタイム制 有 コアタイム 11：00～15：00 ・所定時間(9:00~17:00)外：40H/月程度を想定 ※法定時間外だと20H/月程度となります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆4年制大学卒業以上 ◆以下のいずれかの部門で1～2年以上、もしくは複数部門の通算で3年程度以上の経験を有する方 以下のいずれかの部門で1~2年以上、もしくは複数部門の通算で3年 程度以上の経験を有する方 ① 運用企画部門（ALM等の実施部門含む） ② 資産運用に関するリサーチ部門（主にマクロ経済分析、定量分析） ③ 金利・為替・クレジット・デリバティブ等を扱うフロント部門 ◆数値を扱う業務が得意な方 ◆セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションで業務に取り組める方・運用企画部門(ALM等の実施部門を含む) 【歓迎要件】 ・ 関連業務における海外の動向を把握可能な英語力のある方 ・ 統計・データ解析、定量モデリング等に関連した業務経験をお持ちの方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《企業の概要》 ・設立 1991年 ・従業員数 2,197名（2023年3月末現在） ・資本金 590億円 ・募集代理店数 5,269店（2023年3月末現在） ・保険料等収入 4,532億円 (2023年3月現在) ・総資産 2兆5,556億円 (2023年3月現在) 《企業の特徴》 ●代理店(5,199店)およびインターネットや電話を通じた通信販売を中心チャネルとする他、社員による対面販売など4つの販売チャネルとそれぞれを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに応じた加入方法をご提供しています。 ●個人保険の保有契約高が直近10年で約3倍となり急成長を遂げている生命保険会社です。シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」「お客さま目線の取組」を実施することで業績を伸ばしてきました。今後ともお客さまニーズの本質を捉え、お客さまに安心を届ける保険会社を目指していきます。 ●エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があり、過去の慣習にとらわれない柔軟な発想を持った社員が責任をもって仕事をしています。 キャリア採用での入社者が多いため、年齢・役職に関係なく、意見を交わしあう風通しの良い社風も魅力です。 ・詳細は面談時にご説明いたします |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 4,485億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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