正社員
◆元体育会⼈材、元アスリート向けのキャリア⽀援に特化／⽇テレとの共同アスリートキャリア形成プロジェクトも！
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■業務概要：
元アスリート向け中途採⽤エージェント部⾨での
法⼈営業であるリクルーティングアドバイザ ー（RA）をお任せします。
新規企業開拓から担当顧客様への⼈材のご紹介、求職者との⾯接対 策を通し、
企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。
■業務詳細：
・新規案件獲得
テレアポにて⾏っていただきます。
このテレアポにて受注できた企業が⾃⾝の担当企業になるため、
⼀定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます。
・募集ポジションのヒアリング／要件定義
・求⼈作成、マッチング
・候補者のご紹介／候補者への⾯接対策
・内定フォロー
・既存企業からの案件掘り起こし、定期的な接点
■組織体制：
現在中途事業部領域は7名（法⼈担当2名、求職者担当3名）が在籍しています。
平均年齢は29歳 で、若⼿からベテランまで活躍しているチームです。
メンバー⾃⾝も実際に学⽣時代にインカ レや国体への出場経験者や今でも趣味としてサッカーをしている⽅など、
スポーツに携わって きた⽅々となります。
そのため雰囲気としても良い意味で体育会系の爽やかで⽬標達成に向け てチームで取組む姿勢のある組織となります。
在宅勤務は(⽕)・(⽔)の週2回選択制で利⽤できる形となっています。過度な残業もなく、健全な働きやすい環境です。
■事業魅⼒：
アスリート・体育会に特化した⼈材紹介・就職⽀援サービスになります。
単なる⼈材紹介ではなく、アスリート、体育会⼈材を
ビジネス教育してから企業様にご紹介する業界唯⼀の仕組みでサービス提供しているため、
特に若⼿⼈材採⽤にお困りの企業様のニーズにお応え出来ます。
実績としても今まで、5000名以上のアスリート⼈材を就職⽀援、各種メディアでも取り上げら れております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋⾕区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F 【リモートワークについて】 相談可(週2⽇リモート) 【受動喫煙対策】 対策あり オフィス内全⾯禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ⽉給：250,000円〜300,000円 ⽉額(基本給)：191,038円〜229,246円 その他固定⼿当/⽉：58,962円〜70,754円 賞与：年2回 ※業績連動 【加入保険】 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各⼿当・制度補⾜＞ 通勤⼿当：交通費全額⽀給（上限あり） 社会保険：補⾜事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補⾜＞ ⼊社後2週間は座学、その後はOJTで仕事を覚えていただきます。 チーム全員が⼈材業界未経験で⼊社しているので、 OJT担当者以外のメンバーの⼒も借りつつ、 全員で育てていく⽂化がございます。 ＜その他補⾜＞ 営業⼿当、ノートPC⽀給、社⽤携帯⽀給、結婚記念⽇⼿当、⼥⼦会⼿当、 部活動⼿当（キャン プ部、ゴルフ部、フットサル部、野球部など） 【試用期間】 3ヶ⽉（期間中の待遇変更なし） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2⽇制（休⽇は⼟⽇祝⽇） 年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります） 年間休⽇⽇数122⽇ 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 【残業時間】 想定残業：30〜40時間程度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの営業経験もしくは接客・販売の経験 ・学⽣時代スポーツに取り組んだ経験もしくはスポーツを仕事にしたいというマインド 【最終学歴】 ⼤学卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーシャルデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3F |
| 事業内容 | ▼事業内容 ◎『アスリートエージェント』 メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス。 単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』 アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えた エンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』 アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営。 |
| 代表者 | 小園 翔太 |
| URL | https://www.a-cial.com/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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