正社員
◇法務職
法務ポジションでの募集になります。
リーガルチェックや与信審査のルール策定から参加していただきます。
積極的な意見の発信が出来、体制整備に興味がある方を募集しております。
もちろん法律に詳しい方が良いですが、顧問弁護士がおりますので、法律の知識がなくても大丈夫です！
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 （回答・対応に関する助言）
・契約書確認（契約審査）および管理業務
事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
※経験によって任せる業務内容のレベルを変えます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：23万円～41万5000円 【月給の内訳】 ・基本給：17万5200円〜30万円 ・固定残業手当：月40時間分、5万4800円〜11万5000円 ※上記は目安です。経験、能力等を考慮の上で決定します。 ・昇給年4回 ・賞与年2回（業績に応じて） 【月収例】 ・新卒社員：23万円 ・27歳中途社員：40万円 |
| 休日・休暇 | 勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) 完全週休2日制（土日祝休み） 慶弔休暇 育児休暇 有給休暇（10〜20日） 年間休日 120日 |
| 応募資格 | 【MUST】 いずれか満たす方 ①法学部出身かつ社会人経験3年以上 ②事業会社での法務経験2年以上かつ契約書作成経験 ③法律事務所での業務経験2年以上 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「挑戦を当たり前にする」をミッションに、アジアを代表する企業となるべく2018年4月に設立した会社です。 特に20代が新しいチャレンジに踏み出せるサービスを作る、というテーマでこれまでかなりハイスピードで事業展開を進めてまいりました。 ・20代特化型の未経験の職種への転職支援 ・ライバーやTiktokerなど新しいインフルエンサーに企業CMやイベントへ出演する機会を創る広告代理店 ・ノーコードツールを活用した20代のエンジニアによる、企業向け事業開発コンサルティング ・20代を含む若手の人材不足に長く苦しむ福祉業界（介護、保育）へ向けた採用WEBコンサルティング ・成功モデルを物流/建設業界へ横展開している新規事業 現在6期目で事業は5つ以上に拡大。社員数も5年で200名以上（平均年齢26歳）と、急速に成長中です。 経験よりも、挑戦を大事にするカルチャーマッチを最重要視しています。 ポテンシャル採用もガンガンに進めておりますので、宜しくお願い致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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