【英工電機株式会社】営業★未経験&第二新卒OK!★面接1回★資格取得支援あり★年休126日★5日以上の長期休暇あり（正社員）

ポイント1【定着率95％以上！100％既存営業】 英工電機が誇る“3つ”の働きやすさをご紹介◎

【1】100％既存営業
すでにお付き合いがあるオフィスや学校・病院・介護施設等へ
あらゆる通信設備の営業をお任せします。
（メーカーさんからお客様をご紹介いただく場合もあります）

お客様からご発注いただいた後、
現場を下見してお見積もりを作成するスタイルなので、
新規開拓・テレアポなどガツガツした営業とは無縁です。

【2】チームでの営業だから安心
チームで目標達成を目指していくスタイルです。
お客様に対する技術に関する説明は、
当社のエンジニアも一緒に対応するため
技術的な知識がない方も安心してお仕事に取り組めます。

【3】定着率95％以上を実現！長く活躍できる
◎完全週休2日制で年休126日
◎有休取得も積極的に推奨
◎残業少なめ
└ほとんどの社員が、定時（17時半）を過ぎたら退勤しています
◎最新機種のPCとビジネス用スマホを支給
◎お客様先を複数訪問する場合は、カフェ等で仕事をすることも可能

また、2024年3月に
【健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）】に認定された当社。

営業部長も「良い意味で、ゆるい雰囲気が好き」と話す
当社の営業職で、のびのび安心して働きませんか？

ポイント2志望動機は自由！様々な想いを持つ社員が入社後活躍しています。

「正社員になって安定した働き方がしたい」「営業スキルを身につけたい」「自分に合う職場の雰囲気で働きたい」など、当社には社員それぞれが様々な理由で入社しています！前職の経験は全く問いません。選考のポイントは「やる気があって、誠実さがある」こと。特別なスキルやこれまでの経験よりも、人柄を重視して採用しています。だから、あまり難しく考えすぎず、気軽に応募してほしいですね。
職場の雰囲気も、みんな年次問わず仲が良く、新人を温かく受け入れる環境があります。そのため入社が決まった際には、安心して仕事をスタートいただけたらと思います。

ポイント3働きやすさだけでなく、やりがいも日々感じられています。

前職はマンションのリフォーム工事を担当していました。ただ、働き方や体力面でハードな部分があり「安定した経営基盤を持ち、休みがしっかり取れる会社」であることを軸に転職活動をしていました。当社に入社した理由は、「面接1回」と選考にスピード感があったことや、会社の方の穏やかな雰囲気に惹かれたから。実際に入社してからは、前向きに仕事を楽しめています。工事が上手くいきお客様から感謝された時や、以前ご発注いただいた担当者の方が、転職先の新たな会社から再度発注してくださった時にとてもやりがいを感じます。扱う商材については、入社してからじっくり覚えられますので未経験でも大丈夫。「話すことが好き」な方にぜひご応募いただきたいです。（F／30代男性）

ポイント4取材担当者より

通信インフラの分野で揺るぎない信頼を築いてきた企業である同社。安定した経営基盤のもと、時代に合わせた成長を続け、6期連続で売上を伸ばしていることが成長の証しである。印象に残ったのは、業務の合間を縫って、快くインタビューを引き受けてくださた社員のお話。「この会社の“真面目だけどゆるいところ”が好きなんだよな。手を抜いて良いわけじゃなく、成果をしっかり出せればOKということ。」「正直、面接1回で決めてもらえたことが嬉しくて入社を決めました(笑)」盛り上がる場面もありながら、終始穏やかな雰囲気があった。未経験者が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整備されていることも見逃せない。年間休日126日で、プライベートの時間も大切にできる環境がある他、資格取得支援やスキルアップをバックアップする制度も充実。長期的に安定したキャリアを求める方にとって最適な職場であるといえるだろう。