正社員
会社のメイン事業であるリノベーション事業の責任者をお任せします。
【具体的には】
営業・設計・施工管理チームを統括し、合理化・効率化された自社リノベーションスキームにより、
ユーザー志向なリノベーションサービスを実現するために必要なアクション全般をお任せします。
現在代表が現場のタスクを兼務している状況のため、メイン事業の責任者をお迎えすることで、
より大きな事業成長ができる状況を作っていきたいと考えています！
【社内の雰囲気】
20代～30代の社員10名が在籍。
顧客に対してはもちろん、社員間でも誠実な対応を心掛けています。
請けた仕事は、責任を持って最後までやり抜くことがモットーです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F ＜東急電鉄東横線「代官山駅」徒歩3分＞ 【勤務時間】 フレックスタイム制(1日の標準労働時間：8h) ※ コアタイム 13：00～17：00 ※ フレキシブルタイム 5：00～22：00 ◎ 10：00〜19：00を中心に働いているメンバーが多いですが、柔軟に対応していただけます！ ◎ 状況に応じてリモートワークを活用することも可能です！(週1～2日程度) 休憩：60分 残業：あり(月平均30h) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収：812万円～1,200万円＞ ■ 月給：580,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回/夏・冬(計2ヶ月分) ■ 昇給：年2回(能力・案件数に応じて) ※ 月1回の社長・人事責任者との面談や担当案件数により決定します。 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：子1人につき10,000円 ■ 残業手当 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：土・日・祝日(完全週休2日制) ■ 夏季休暇：4日間 ■ 年末年始休暇：5日間 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 特別休暇 ■ 年間休日：125日 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 親和性のある業界(リノベーション業界、建築・不動産業界など)での業務経験、マネジメント経験 ■ 普通自動車免許：不問 （あると活かせる資格・経験） ■ 新しい組織の立ち上げ経験 ■ 10名以上の組織のマネジメント経験 ■ 分離発注でPM経験があり、一プロジェクトの予算を任された経験 ■ 提案営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社a‐tech |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル6F |
| 事業内容 | 【事業内容】 リノベーション工事／リフォーム工事／テック事業 施工管理のＤＸ化。ＩＴテクノロジーを駆使して、改革を。 |
| 代表者 | 代表取締役 月澤 尚也 |
| URL | https://a-techs.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 834百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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