【際コーポレーション株式会社（KIWA CORPORATION）】【店長候補】月給40万円～*昇給年2回*全国300店舗展開<応募者全員面接>（正社員）

ポイント1≪店長候補は、経歴問わず月給40万円スタート！≫ あなたの経験で新しい事業がスタートする大チャンス！

今回の募集は、2024年にスタートした
新規プロジェクトに伴う＜店長候補＞募集です！

■際コーポレーションって？
☆全国に約300店舗を出店
☆『紅虎餃子房』や『万豚記』などを運営
☆中華から和食・イタリアンまで幅広いジャンルを扱う

■新規プロジェクトって何？
☆応募者の経験に応じてOPEN店舗の業態を決定
☆6月にはラーメン業態経験者が自分の店をOPEN
☆自分の意見を取り入れたお店を目指せる

■がっつり稼ぎたい方におすすめ！
☆月給40万円からスタート
☆昇給年2回！ほぼ全員給与アップした実績あり

■飲食店の仕事をしたことが無くても大丈夫！
☆これまでの経験は関係なし
☆転職を何度も繰り返していてもOK
☆3か月間の研修で安心デビュー

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＜入社者インタビュー｜らー麺本間｜店長本間さん＞
ラーメン以外の飲食経験がなく、
もっと幅広く経験してラーメン屋の仕事に活かしたい、
と思っていた時に見つけたのが際コーポレーションでした。

社長と意見を交わしつつも、
自分の意見が尊重されている実感を得られているのが、
何よりも成長につながっているなと感じています。

ポイント2新しい挑戦と成長を求めて【ら―麺本間｜店長本間】

15年間、ラーメン業界で経験を積み、醤油や味噌、塩などのあらゆる味に関わる仕込みや接客に携わってきました。際コーポレーションに惹かれたのは、経験を通じて感じる業界の変化や成長の機会に恵まれ、飲食業界の枠に囚われない姿勢。代表の刺激的なアイデアや新しい挑戦に触れる中で、自分なりの解釈で新たな柱を築いていくことの実感を得ています。
経験豊富な代表からの新しいアドバイスを受け入れ、自分のやりたいことに向き合える環境は、未経験からでも輝ける場所です。際コーポレーションでの新たな挑戦に向けて、飲食業界で培った経験を活かし、さらなるスキルの習得と成長を目指しています。

ポイント32024年は新店舗を続々OPNE予定！新規事業に伴う募集です◎

東京・福生で社長自身が内装から手掛けたイタリアンや中華のお店が原点の当社は、今でも1店舗ごとのこだわりを大事にお店づくりをしています。今回の新ブランド店舗の立ち上げにおいても、あなたの意見を反映できる機会をふんだんに用意。今後長く飲食業界で働いていく上で、貴重な経験を積むことができます。
これまでも、スタッフの制服や、店舗で実施するイベントなど、様々なアイデアを取り入れて、お店をオープンさせてきました。また、スターティングメンバー募集なので、スタッフ同士フラットな関係性を築けるのも魅力。当社の新プロジェクトを、一緒に創り上げていきましょう！

ポイント4取材担当者より

「紅虎餃子房」や「万豚記」のインパクトある店構えを街中で見たことがある方も多いのではないだろうか。そんな飲食店を全国のショッピングモールや、オフィスビル、街角に展開する際コーポレーション。お店の出店計画から店舗の内装まで、すべてを社内で行っていることを伺い、より一層こだわりの強さを感じた。またお休みの多い週休2日制を選択できることや、残業を本社で抑制していることなど、かなり働きやすい環境が用意されていて、従業員を大切にしている印象を受けた。意欲があればどんな方でも活躍することができるだろう。書類選考は無く、応募が来たらまずは面接で話してみるという姿勢も、人柄を重視しているこの会社ならではの選考方法だ。新しいことに挑戦したい人や、正社員デビューしたい人、しっかり稼ぎたい人。1つでも当てはまった方には、ぜひ応募をおすすめしたい。