正社員
＼20代・30代活躍中／
*残業代は1分単位で支給
*昇給年2回／公平な評価制度あり
*選べる勤務地／全国募集
人事業務の中でも、新卒社員のための教育・研修をメインにお任せします。
＜具体的には＞
◇研修メニューの企画＆立案
◇研修の事前準備（資料や会場の準備など）
◇研修の運営・進行・講師業務
◇社員のフォロー・メンタルケア など
慣れてきたら採用業務（採用面接・応募者対応・問い合わせ対応）に携わることも可能です。
☆研修内容について
┗入社前研修
┗合同研修（ビジネスマナー研修・グループワークなど）
┗その他の定期研修（ビジネススキルの向上など）
≪未経験OK！人柄重視の採用です≫
入社後はまず”現場を知る”ところから開始しましょう。
事業を理解し、研修に活かすためにも各現場で業務をしっかり経験。
その後は、人事として先輩のアシスタントなどから始め、
できる業務から少しずつお任せします。
並行して事業内容やコンプライアンス、
メンタルフォローの手法などを学べるので、未経験の方もご安心ください。
【上場へ向けて組織拡大中！要となるのは「教育」を支える人材】
現在、株式上場という大きな目標へ向けて邁進している私たち。その実現に向けて不可欠なのが、社員の成長を軸とした組織強化です。その一環として2022年度以降は新卒採用の大幅アップに取り組んでいます。2024年卒は約150名の仲間を迎えました。これはNECT史上最⾼の採⽤数。2025年度以降も新卒採⽤を計画しているほか、毎⽉中途⼊社メンバーも増えています。
こうした社員の育成を担う人事部門はとても大切な存在。成長企業を「教育」で支える、そんな魅力的なキャリアにチャレンジできます！
【定着率90％以上！「社員ファースト」が根付く環境】
当社では「よく働き、よく遊べ」をモットーに、社員たちにとって働きやすい環境づくりに注力しています。残業は月平均10時間程度と少なめ。有給も取りやすく、取得率は90％と高水準です◎休暇制度も活用しながらプライベートも充実させてほしいと考えています。当社へ入社して「残業がほとんど発生しないから、アフターワークも充実しています」「家族との時間が増えました」といった社員の喜びの声も多数あがっていますよ♪
【女性管理職について】
+☆キャリアの選択肢が豊富☆+
◆入社半年でサブリーダーに就任(20代男性)
◆中途1年半でリーダーに任命(20代女性)
◆新卒2年目で主任に昇格(未経験/女性)
など、スピーディにキャリアアップした事例が多数！
他にも、BtoC営業→人財コーディネーター→人事(教育担当)→採用担当と、2年で4回キャリアチェンジした社員がいるほど、「やりたいこと」をすぐに実現していける環境です。
ポイント1会社の成長に欠かせない人材育成！ 二人三脚で成長を促す「教育」担当のお仕事☆
アウトソーシング事業を軸に事業領域を広げ
右肩上がりの成長を続けている当社。
現在、海外進出と株式上場へ向けて
人材育成を強化しています！
あなたにお任せするのは、新卒社員の教育担当。
研修プランの企画や準備、
講師業務やメンタル面の相談など
社員たちの成長へ向けて
丁寧なサポートをしていきます。
新卒社員から真っ先に
頼られるのがこの教育担当です！
1人ひとりとの面談も行いながら、
二人三脚で苦手なことを克服したり、
強みを伸ばしたりしていきます。
心を開いてくれた瞬間や
成長する姿を見られるのは、なによりのやりがい♪
人の成長に喜びを感じられる方や
面倒見の良い方に最適なお仕事です！
ポイント2若手社員活躍中！豊富なキャリアを選択できます
現在、当社では平均年齢26歳の若手社員たちが活躍しています。キャリアの選択肢も多く、早期のキャリアアップも可能です。
◆新卒入社→2年目で主任
◆20代中途入社→1年半でリーダー
◆中途入社→半年でサブリーダー など
中には2年間で、BtoC営業→コーディネーター→人事教育→採用担当と4回キャリアチェンジした人も！産育休の取得実績もあり、女性ならではのライフイベントを迎えても、柔軟に活躍できる環境です♪
ポイント3一緒に悩んで一緒に解決。社員の成長する姿が喜びです
私は人と関わることが好きで、前職では販売の仕事についていました。当社の教育担当は研修の企画や運営だけでなく、メンタル面でのフォローも行っています。悩みを聞いて、どうしたら改善できるかを一緒に考えていく、二人三脚のイメージですね。少しずつ信頼関係を構築し、心を開いてくれたときはとても嬉しいです！課題を乗り越えて成長する社員たちの姿に、何よりのやりがいを感じています。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通して、社内の明るい雰囲気がとても印象的でした。社員同士のフラットな関係性が、キャリアや働き方の相談しやすさにもつながっているのだそうです。また、多くの社員が入社から長く活躍していると言います。多彩なキャリアや働き方から、自分にマッチしたものを選べる体制があるからこそ定着率は90％を記録。長く安心して働きたいという方にもぜひオススメしたい企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間＋休憩60分） ※現場研修中は、配属先によって異なります 【残業について】 残業は月平均10時間以下！19時前には皆オフィスを退勤しています♪ |
| 勤務地 | ＜本社・全国の各営業所＞ ★勤務地は希望を考慮し決定 ★研修後はリモートワークもOK ★U・Iターン歓迎（上京支援制度あり＆Web面接可） ■本社：東京都港区赤坂3-9-2 ■北海道：札幌 ■岩手：一関 ■宮城：仙台 他 ■福島：相馬 ■茨城：土浦、ひたちなか 他 ■東京：港、新宿、杉並、台東、目黒、江戸川、小金井 他 ■神奈川：横浜、川崎、相模原、厚木 他 ■千葉：千葉、船橋、柏、松戸、市川、木更津 他 ■埼玉：さいたま、越谷、川越、草加、春日部、川口 他 ■山梨：甲府 ■愛知：名古屋 他 ■滋賀：大津 他 ■京都：京都 他 ■大阪：大阪、四條畷、豊中、東大阪、箕面、堺、吹田 他 ■兵庫：神戸、尼崎 他 ■奈良：北葛城 ■和歌山：和歌山 ■岡山：倉敷 ■香川：高松 ■高知：高知 他 ■福岡：福岡、北九州 ■大分：別府 他 ■宮崎：延岡 他 ■沖縄：うるま 他 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | ＊本社アクセス 東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ＜未経験の方＞ ■関東・関西・宮城県・愛知県 月給20万5000円～27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア 月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給） ＜経験者の方＞ ■全国共通 月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ※別途インセンティブ・資格手当・賞与あり！ ※能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。 ※試⽤期間6ヶ⽉（待遇に変更はありません） 【給与例】 ■1年目／未経験／25歳 年収420万円（月給22万円＋インセンティブ12万円） ■2年目／経験者／29歳 年収792万円（月給31万円＋インセンティブ35万円） |
| 待遇・福利厚生 | ◇業績賞与 ◇昇給／年2回 └能力、報告・連絡・相談、リーダーシップ、企業様の評価、コンプライアンス順守の指標を設定。＋人柄面をポイント制にして、毎月評価します。 【各種手当】 ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎時間外手当（1分単位で別途全額支給） 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇資格取得支援 ◇退職金制度 ◇上京支援制度 └上京⽀援制度（10万円を支給といった手厚いサポートを行います。お気軽にご相談ください） ◇リファラル採用制度 └友達をNECTへ紹介し採用に至った場合両名に各10万円支給。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制 （土日・火水・シフト制等、配属場所によって異なります） ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ※取得率80％以上 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり |
| 応募資格 | ≪未経験・第二新卒歓迎！人物重視の採用です≫ ■高卒以上 ■人の成長に関わる人事のお仕事がしたい方 ＼こんな方をお待ちしています／ ・風通しの良い職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・頑張りに対して正当な評価を受けたい方 ・成長企業で活躍してみたい方 【あると望ましい経験・能力】 ■普通免許をお持ちの方（AT可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社NECT |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・営業アウトソーシング事業 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・求人広告代理店事業 ・人材開発事業 ・SNSマーケティング事業 ・テレマーケティング事業 |
| 代表者 | 高田 浩明 |
| URL | https://www.nect.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 15億円（グループ全体：25億円）円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 660名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | 【株式会社ジュピターテレコム】 ◇設立：1995年1月18日 ◇資本金：376億円 ◇代表：代表取締役会長／石川 雄三、代表取締役社長／井村 公彦 ◇事業内容／ ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 ◇本社所在地／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
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