【株式会社ＮＥＣＴ】【週2～3在宅可】総務・労務担当◇企業課題を解決する人材ベンチャー／創業以来7年連続業績好調！【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)


【週2～3在宅可】総務・労務担当◇企業課題を解決する人材ベンチャー／創業以来7年連続業績好調！


【風通しのいい社風が魅力／月平均残業10h程度／創業以来昨年比売上7年連続達成！】

クライアントに合わせて最適なサービスを提供する人材サービスベンチャーにて、総務業務全般をお任せします。

■具体的には：
（1）社内の総務／労務業務の対応および統括
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・売上管理
・備品管理
・請求処理
・各種規則の作成および管理　等
（2）社労士／税理士との打合せ対応
（3）総務部宛ての電話対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■利用ツール：
・人事労務freee
・freee会計
・e-staffing
・HRステーション

■働く環境：
・研修期間中は出社いただき、それ以降は週2～3日の在宅勤務が可能です。
・2024年3月以降は4名体制（男性2名、女性2名）、今後増員予定です。
・毎月の業務スケジュールに沿って正確に業務をこなすことが大事な部署ではありますが、業務改善や新しい取組みへの挑戦も大歓迎です。

■キャリアパス：
・総務業務の知識や経験値に合わせて柔軟に対応いたします。
・総務メンバーがOJTで独り立ちまでの期間、しっかりと研修いたします。

■働く魅力：
・12期目を迎えるベンチャー企業です。ベンチャー企業ならではの風通しの良い社風で、社歴や肩書に関わらず、誰でも自由に提案や意見交換ができます。
・新しい分野への業務拡大や新規事業の提案も会社が積極的に後押しします。

■当社について：
当社は2012年12月に設立し、企業の売上向上・経費削減・人材不足の解消といった課題解決のため営業アウトソーシング、人材出向、職業・人材紹介、人材開発、テレマーケティングといった様々なサービスを提案・実施しています。
「お客様の状況に合わせた、カスタマイズ可の最適なサービス」を提案・実施する事を徹底した結果、創業以来昨年比売上を7年連続125%達成し、従業員数も660人となりました。

【チーム／組織構成】