正社員
＼当院の運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします!／
クリニックの"医療事務"や"受付事務"ではありません！
「総務」や「庶務」のような幅広い業務に携わって頂きます！
※医療事務や一般患者様の受付業務は業務対象外です
.:+*★お任せする仕事内容★*+:.
◇発注･備品管理
◇環境整備（院内清掃･整理整頓）
◇文書作成・ファイリング管理
◇手術に関する予約管理/金額説明
◇ホームページの簡単な修正
◇患者数などのデータ入力業務
医師や看護師などの専門職スタッフが、
安心して医療に集中できる「環境づくり」をお任せします！
.:+*★医療業界・事務職が未経験でもOK！★*+:.
入社後は先輩社員がOJTで丁寧に教えていきます。
色々な部門と連携して、様々な仕事に携わって、
あなたのペースで成長をしていければOK♪
一緒に“裏方のスペシャリスト”を目指していきましょう！
【当院はこんな理念の実現を目指す婦人科クリニックです.｡*】
理念の実現に向かって事務局スタッフとして
クリニックを支え、自分の立場で何ができるのか、
情熱をもって主体的に取り組んでいただける方、
共に歩んでくださる方をお待ちしています！
◇医療に携わる一員としてクリニックに訪れた
すべての患者様の不安を取り除き、
帰宅する際には笑顔になっていただく。
◇望まない妊娠をなくし、婦人科疾患によって
人生を変えさせられる人をなくすために正しい知識を啓蒙し、
必要な検査や自分の体を守る選択の提案をする。
◇思春期世代のピアカウンセリングを積極的に打ち出し、
多様化する性の問題や性教育に関わる活動を続ける。
◇スタッフ全員が女性医療に貢献をする責任感と
プライドを持ち、常に新しい知識と情報を持つ為の努力をし、
患者様に還元する。
◇スタッフ全員が定年まで女性医療に貢献する一員として
やりがいを感じ、高い志と自信を持って笑顔で働き続けられる
職場であり続ける。
【働きやすい環境が整っています！.｡*】
当院で働くスタッフは20～30代前半の女性が多く、
明るく気さくな人がほとんどなので、
「相談しづらい…」なんてことはありません！
また、毎週固定のお休みなので
家族や友達と予定を合わせてお出かけするも良し、
自分の趣味の時間に充てても良し、
仕事とプライベートをしっかり両立できます！
ポイント1*＼話題の女性医療を裏方で支える事務局スタッフ！／* スタッフが働きやすい"環境づくり"をお任せします！
「生理痛がひどい時、2～3日は動けなくなる」
「慢性的な頭痛で全力で楽しめない時がある
「ニキビが気になって自分に自信を持てない」
当院では様々な女性の悩みに寄り添い、
すべての世代が満足できる生活を送れるような
心と体のトータルケアを目指しています.｡*
そんな当院を裏方から支える事務局として、
"裏方のスペシャリスト"を目指しませんか？
＼当院で働くポイント！／
*未経験から多様な事務スキルが身に着く！
*女性の悩みと向き合うサポートでやりがい◎！
*完全週休2日制(火・金曜の固定)でプライベート充実♪
*週36時間勤務/有給消化率100%で働きやすい環境♪
*婦人科の知識が自分自身の健康に役立つ！
ポイント2女の転職！取材リポート
働く女性が増えている現代社会で、女性特有のカラダの悩みを軽減ができれば、仕事への支障が軽減されたり、精神面でも安定を保つことができ、QOL向上にも繋がります。女性目線でも今後、より社会で求められる仕事だと感じました。
また、クリニックの運営全体をサポートする事務局スタッフのため、データ入力やルーティン業務だけを行う事務職よりも、キャリアがステップアップしやすい環境で自分を高めることができますよ！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～20：00（実働8時間） ※時間はシフト制 【月･水･木】 ［１］9：00～18：00 (休憩1時間) ［２］11：00～20：00（休憩1時間） 【土･日･祝】 ［１］9：00～16：00(休憩45分） ［２］10：00～17：00（休憩45分） ※シフトは変更になる場合があります 【残業について】 月平均残業は10時間以内とほとんどありません！ メリハリをつけて働ける環境です！ |
| 勤務地 | 渋谷文化村通りレディスクリニック 東京都渋谷区宇田川町32-7 HULIC &New UDAGAWA 7F |
| 交通 | - |
| 給与 | ★昇給＆賞与年3回あり！ ◆月給230,000円 ・基本給 200,000円 ・一律手当 30,000円 ※試用期間中（原則3ヶ月）は基本給のみ ※交通費支給（合理的で最安経路を支給） ※固定残業代なし 昇給：年1回（入社1年経過後） 賞与：年2回（入社1年経過後） 決算賞与：年1回（業績による） ※通勤交通費は別途支給 ※固定残業代/みなし残業なし ※試用期間中（原則3ヶ月）は基本給のみ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給：年1回（入社1年経過後） ◆賞与：年2回（入社1年経過後） ◆決算賞与：年1回（業績による） ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆定期健康診断実施、ワクチン予防接種有 ◆サプリメント、コスメ、美容注射等従業員割引有 ◆慰労会、新年会等の実施 ◆オフィスグリコ、ユニフォーム貸与 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（火曜・金曜） ◆有給休暇（法定通り） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＼医療業界の経験がなくても、事務経験がなくてもOK！／ ★人柄重視の採用です！★ ◎未経験歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ ◎経歴・学歴・年齢不問！ ＼こんな方は歓迎します！／ ★コミュニケーションの大切さを知っている人 当院の仕事は他部門の仲間と連携をするチームプレーです！ 先輩社員を頼って、どんどん相談をしてください！ 【あると望ましい経験・能力】 ～＊こんな方はすぐに活躍できます！＊～ ◇当院の想いに共感してくれる人 └女性の全ての悩みに対応できる クリニックを目指しています！ ◇サポートにやりがいを感じる人 └あなたのサポートが結果として 患者様の満足度に繋がります♪ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 医療法人社団雄秀会 渋谷文化村通りレディスクリニック |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | クリニックの運営 【診療科目】婦人科／泌尿器科／内科／女性泌尿器科 ◆GYNメディカルグループの一員です！◆ 婦人科では医療の著しい発展により、より精密に、より正確に、より満足度の高い診療が可能になりました。その中でも常に最新の技術と設備を兼ね備え「患者様にとってベストな選択肢を提案する」ことをモットーにしております。 |
| 代表者 | 渋谷文化村通りレディスクリニック院長 田齊 志水 |
| URL | https://gyn-md.jp/ |
| 設立 | 2001年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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