【フォーモストブルーシール株式会社】店長サポート業務◆年休120日以上/賞与年2回/手当充実/店長・マネジャー経験者優遇/週休二日制◆（正社員）

『＜大手グループ企業の安定性＞老若男女、たくさんの笑顔に出会える売り場です！賞与年2回&年休121日！』

当社は75周年と長い歴史を持ったアイスクリームショップです。お客様に楽しんでもらうことを第一に「アメリカ生まれ沖縄育ち」・「沖縄の中のアメリカ」をイメージさせる工夫で店舗空間を演出。歴史を一緒に歩んで親しんできてくれた世代への感謝とともに、これからもその子供や孫の世代も一緒に「美味しいコミュニケーションの場」となってもらい「笑顔」が生まれる空間づくり、サービスの提供を一緒に行いませんか？

＜おすすめポイント＞
◎サッポログループ企業としての安定した基盤
◎社員教育にも注力
◎年間休日120日以上でプライベートも充実

＜大手グループ企業の安定性＞
75周年の長い歴史をもち「アイスがもたらす笑顔のために」常にチャレンジと進化を目指し、 “沖縄のアイスと言えば「ブルーシール」” と言っていただけるよう地元企業として県民の皆さまとの絆を大切に地産地消にも努めています。また、サッポログループ企業としての安定した基盤のもと、人を大事にする企業でありたいと社員教育にも注力しています。

＜年休120日以上&手当充実で長く安心して働ける＞
地元企業として県民の皆さまとの絆を大切にしてきた当社。大手グループとしての安定した基盤から休日や手当なども充実しています！年休120日以上に加え、リフレッシュ休暇のほか、家族手当や住宅手当、資格手当など将来を見据えても長く安心して働くことのできる環境です。

【具体的な業務内容】
沖縄地元のアイスメーカーでの店長候補として、店長補佐業務、マネジャー業務をお任せします！

＜具体的な業務＞
◎店舗運営をメインとした接客・販売業務
(衛生管理・品質管理・防火管理・売上管理・シフト作成・金銭管理・棚卸し、スタッフ教育、イベント企画の提案、店長会議の出席、発注業務など)
OJT研修を基に、既存店長およびスーパーバイザーのサポートを行っていただきます。

【入社後の一ヶ月間は】
採用後は、入社後のOFFJTを行い、ブルーシールを知っていただくところから始めます。その後、実務トレーニングを行いながら、店舗にて実際に勤務していただきます。分からないことはスタッフ皆で協力し合いながら働ける環境です。店長をサポートしながらあなたもどんどんスキルアップしていってくださいね。

【達成感を感じる瞬間】
お客様に接客や対応で褒められ、顔を覚えていただきリピータになってくれた時や、自身で考えた企画を店舗にて実施した際に、数値目標を達成できたときなどはとても大きなやりがいを感じるでしょう。トップダウンで毎日同じことを繰り返すのではなく、自身もお店の成長に関わっていることが実感できるので、良い意見はどんどん発信していきましょう！

【この仕事の大変なところ】
店長サポートとして受け身ではなく、忙しい店長の為に自分が何ができるか、何をするべきかを考えて行動する必要があります。その為には常に周りともコミュニケーションを取りながら状況の把握をすることも大切です。受け身の姿勢では敏感にキャッチすることが難しくなるので、自分からも積極的に仕事を覚えるよう働きかけることが重要でしょう。