正社員
▼企業情報
https://leverages.jp/company
▼業務内容について
◎詳細
レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
①採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め
②採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング~求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接
③入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
◎キャリアパス
CASE1：採用のスペシャリスト
ex)中途採用担当→新卒採用担当
CASE2：人事としてのジェネラリスト
ex)中途採用担当→教育研修担当→制度設計担当
CASE3：マネジメント
ex)中途採用担当→採用チームリーダー→採用統括責任者
▼組織について
◎中途採用グループについて
急成長・急拡大を続けるレバレジーズの中途採用担当を募集します。
弊社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 最寄り駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 450万円～800万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ■給与例 月給330,000円～ そのうち固定残業代：月80時間分／126,960円～ ※給与支給額により変動、超過分別途支給。固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金 ：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） |
| 休日・休暇 | ■週休2日（土日祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後に付与。10日～最高40日付与 ） ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えます ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■その他（婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記、全ての条件を満たす方 ・人材紹介の経験もしくは営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・目標に対して課題特定、対策立て、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 事業内容 | ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 （2）医療・介護事業 （3）若年層事業 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 86,900百万円 |
| 従業員数 | 2,765名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | DeNA・SQUARE ENIX・エムスリー・ガンホー・楽天・インターネットイニシアティブ・システナ・フューチャーアーキテクト・リクルートホールディングス 等 |
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