正社員
掲載予定期間:2024/4/22(月)〜2024/7/21(日)
中途採用担当部長候補(マーケティング責任者)※月間2000名採用を目指し組織強化中/東証プライム上場
~東証プライム上場/会社の事業成長に大きく貢献/月間採用人数2,000名を目標に、採用組織を強化中!~
■業務内容:
中途採用担当として、自社の人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行っていただきます。
■具体的には:
・技術職採用における人材集客業務
※主に半導体領域における人材集客の為実行いただきます。
※採用チャネル開拓やサービス運用まで手掛けていただきます。
・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成
・KPI策定、採用プロセスにおける数値改善
・求人広告のコンテンツ企画
・求人原稿のディレクション/出稿等
・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ
■入社後のキャリアパス:
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。
■魅力:
採用のスペシャリストとして成長をしませんか?入社5年目で部長職への昇格実績有!
◇今後のキャリアにおける採用・マーケティングの専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。
◇東証プライム市場上場のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル!
◇業界内でも、革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。
◇大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。
◇人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。
◇入社後は求人メディアの運用をメインにお任せします。同じ部門にはWebマーケティング専門のチームや面接官チームもありますので連携を取りながら周辺領域の知見も広げていただくことが可能です。(別チームへ異動した事例もあり)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 出向先:UTエイム株式会社 住所:東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> UTグループ株式会社で採用、UTエイム株式会社へ出向となります。 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~ 固定残業手当/月:35,000円~(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 377,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 <その他補足> ■従業員持株会 ■選択制企業型確定拠出年金 ■永年勤続社員表彰制度 ■団体取扱保険 ■相談ダイヤル ■当社提携保養所利用 ■UTエントリー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇(有給使用。有給取得奨励期間あり)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験(いずれの要素も3年以上/領域不問) ◇採用業務経験…マーケティング業務の経験(デジタルマーケティング) ◇マネジメント経験…組織を束ねていき、メンバーマネジメントの経験がある方 ◇大量採用(月間での集客における人数)経験 ※上記3つの要素について、全て満たしている可能性がある人材 ◇Excel中級レベル…Excel、スプレッドシートを使用して社内連携を図ることがありますので、初級関数は使用できるレベルが条件となります。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UTグループ株式会社 |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
事業内容 | ■事業概要: 製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業 ■事業詳細: 小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。 |
代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 680百万円 |
売上 | 170,631百万円 |
従業員数 | 32,397名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス(他オリンパスグループ各社)、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト(他日立グループ各社)、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他(順不同) |
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