NEW
正社員
「type」「女の転職type」をより多くの方に利用してもらえるようWeb広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆広告代理店ディレクション
◆Web広告の運用（※一部自社で運用）
◆広告のクリエイティブディレクション
◆広告効果分析、レポーティング
≪サービス≫
■総合転職サイト【type】
アクセス者数No.1(※1)の総合転職サイト。オードリーのお二人を起用した広告を展開。AIキャリアアドバイザー「キャリボ」による求人提案機能や、応募前に企業と話せる「カジュアル面談」など独自の機能をリリースし、転職者の利便性の向上にこだわっています。
※1：ニールセンNetView 2024年4月度PCデータ「キャリア啓発」のChannel単位の利用者数ランキングにおいて、求人検索エンジンを除いたサービスでNo.1
■女性向け転職サイト【女の転職type】
業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇ります。2016年よりリトルミイを使用したプロモーションを展開。女性の転職サイトとして満足度No.1のサービス。(※2)
※2：2024年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県/22-39歳/女性/勤め人を対象
【手がける商品・サービス】
＜主な広告媒体＞
・Google、Yahoo!
・meta（Instagram、facebook）、YoutubeなどSNS広告
・Indeed、求人ボックスなど求人検索サイト
・Criteoなどダイナミック広告 他
【大きな裁量を持って活躍できる醍醐味】
今回募集するのは、多くの方にtypeを利用してもらえるようなWebマーケティング全般を手掛ける重要なポジション。今までWeb広告業界に携わってきた方ならこれまでの経験を活かして、企画から運用、効果分析まで大きな裁量を持ってチャレンジできます。
外部パートナー会社や、社内のサイト企画やSEO専門チーム、データ分析部門などと協力し合いながら効果を生み出すための戦略が立てられるほか、予算の使い方や媒体選定、運用方法はあなたの裁量で決定することが可能。業務に携わりながら、typeや会社そのものを大きく成長させていく面白さも実感していただけます。
【頑張りをしっかり還元する評価・表彰制度】
3ヶ月に1回、年間合計4回の昇進・昇格のチャンスがあるほか、半年に1回、業績を振り返る評価制度も用意。個人の実績を分析し、次の目標達成につなげるための制度として社員の成長を支えています。また3ヶ月に1回、MVP・敢闘賞・特別賞の3賞を表彰する『Q（クォーター）表彰』も実施。20～30代と若手が多く活躍している環境で社員一人ひとりの頑張りをしっかり評価してくれる組織体制があります。
【入社後の成長サポート】
入社時は2週間ほどの研修期間があります。プロダクトや業務上必要なツールの研修と、メディアARPD推進局各部署の役割などを学んだあとは、実際の業務に参加してもらいます。Webプロモーション以外に、希望次第でオフライン広告や、キャンペーン企画、Webコンテンツ企画、広報・PRなど幅広い業務に携わることができます。
ポイント1Web広告の運用・営業経験を活かしませんか？ 《自社サイトの広告プロモーションをお任せします！》
「運用だけでなく、企画から携わりたい」「Web広告を通して自社サービス作りに貢献したい」そんなあなたが活躍できるフィールドが当社にはあります！
当社が運営しているのはアクセス者数No.1の総合転職サイト「type」や、女性向け転職サイト「女の転職type」などのWebサービス。
最近ではITエンジニアのためのダイレクトスカウトサービス「Direct type」をリリースするなど、今後もさらなる媒体成長を目指しプロモーションを強化していく予定です。
自社サービスであるため、ユーザーがどのような行動をして、いつコンバージョンしたかなど、動きを細かく把握することができ、その分析結果に基づいて、広告媒体の選定や運用方針、予算配分などを自分の裁量で決めることが可能。
サイト企画チームとも連携して、新たな機能開発などダイナミックな仕事にチャレンジしていただけるはずです。
Webマーケティング以外にも、交通広告、屋外広告などのオフライン広告も同じチーム内で手掛けていますので、少しずつ業務の幅を広げていただくことも可能です。
ぜひあなたも一緒に「type」「女の転職type」を盛り上げませんか？
ポイント2取材担当者より
総合転職サイト「type」や、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。2021年にはエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type」もリリース。自社で作り上げた商品やサービスで企業と転職者の最適なマッチングサービスを提供している。新卒と中途の割合は半々で、年齢や役職に関係なく自由に意見を言い合える環境がある。「いい仕事・いい人生」を企業理念に掲げている会社だからこそ、サービス提供のポリシーにも「長期的なキャリア形成」や「人生を豊かにする選択」を応援する姿勢が根付く。「よりよい人生の選択をサポートするサービスを生み出したい」「社会貢献度の高い仕事がしたい」という方はぜひ応募してほしい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩1時間） ★19時までには退社する人がほとんどのため、プライベートも大事にすることができます 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク：週2回 ★「溜池山王駅」「赤坂駅」から徒歩4分以内の好立地！ 【勤務地】 赤坂山王オフィス：東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王ビル ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 【詳細・交通】 ■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万5000円～36万円＋賞与（年2回）＋ITスキル手当 ※上記は、ご経験・スキルにより変動します ※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む ※所定7時間45分の標準労働制 ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し） ◆固定時間外勤務手当◆ 月給に含まれる固定残業代：月59,430円～70,120円（30時間分） 【ITスキル手当】 スキル・経験に応じて、毎月の手当として、1～20万円が月給に加算されてます。（年間12～240万円） なお、未経験スタートの場合は対象外となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 【株式】 ◆社員持株会制度（奨励金あり） 【制度】 ◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり) ◆各種社会保険完備 ◆健康診断 再検査費用補助 ◆インフルエンザ予防接種(会社負担) 【手当】 ◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給） 【その他】 ◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度） ◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度） ◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度） ◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度） ◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金 ◆敷地内禁煙 ◆スコレー研修 （勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与） 【産休・育休取得状況】 配属となる部署は子育て中の社員がたくさんいます。結婚、出産後も活躍できる環境が整っているので長く安心して働くことができます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日122日以上》 ＜休日＞ ◆土日祝(完全週休二日制) ◆年末年始(12/29～1/3) ＜休暇＞ ◆年次有給休暇 (初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は8月のお盆期間に消化 ◆慶弔休暇 ◆公務休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 ◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与） |
募集背景
競合サービスも多い転職業界。その中でいかに自社サービスを知っていただけるか、使っていただくきっかけを作れるか、それはプロモーションの力にかかっています。これまでになかった新しい施策にも積極的にチャレンジしていくために、裁量を持ってご活躍いただける新メンバーを募集します。
| 応募資格 | ◆学歴不問 《下記いずれかの経験がある方》 ◆WEB広告の運用経験がある方 ◆WEB広告の営業経験がある方 ◆事業会社のWEBマーケターとしての経験がある方 ＜変更の範囲＞ ■仕事内容：会社が定める業務 ■勤務地：会社が定める場所 【歓迎する経験・スキル】 ■GA4、GTM、tableauなど計測ツール、BIツールの活用経験 ■クリエイティブのディレクション経験 ■後輩指導、チーム作り、リーダー経験 【この仕事に向いている人】 ・人の心を動かす広告を手掛けたい方 ・プロモーションを通じてサービスの成長に貢献したい方 ・他部署を巻き込み、成果を出すことにやりがいを感じる方 【この仕事に向いていない人】 ・数字が苦手な方 ・広告の運用、ディレクションだけをしたい方 ・チームをこえて他部署の人を動かしたり、説明したりすることが面倒だと思う方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャリアデザインセンター メディアＡＲＰ・D推進統括局【東証プライム上場企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル |
| 事業内容 | ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供 ＜サービス一例をご紹介＞ ■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1（※1）の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。 ■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。（※2） ※1：ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス 比較対象である転職サイトは自社で選定しています。 ※2：2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼会長 多田 弘實 リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。 |
| URL | http://cdc.type.jp/recruit/ |
| 設立 | 平成5年7月8日 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 売上 | 177億3,486万円（2024年9月期 個別実績） |
| 従業員数 | 835名（2024年9月30日現在） 【男女比】 概ね5：5 【中途入社者の割合】 約50％ |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
