正社員
■河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
<業務詳細>
・担当現場の施工管理業務、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21） ※ご本人が了承された場合、他店への現場応援可。応援期間中は「グローバル社員」として処遇。 ※就業場所の変更の範囲：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | □給与 ■月給：219,000円～ （月給は固定手当を含めた表記） ・手当：残業手当、家族手当、子女教育手当、住宅手当 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※賞与・昇給は個人実績、会社業績による ■予定年収：450万円～765万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC） ■通勤手当 実費支給 ■定年制 一律60歳 ■再雇用 65歳まで ■その他 ※寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞：導入教育、フォローアップ研修、OJT、技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励制度、他 ＜その他補足＞：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）、帰省省旅費（一部従業員利用可）、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業、スポーツ活動補助、松村組育英基金助成金制度 等 □就業条件 ■就業時間 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） （休憩時間：60分） |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・週休2日制（土日祝日） ・その他：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇 等 ・年間休日数:123日 |
| 応募資格 | □資格・経験 ■必須条件： ・土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケー ションスキルお持ちの方。 ・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算 管理ができる方。 ・土木工事の施工管理経験がある方 ■歓迎条件：以下の知識・経験・スキルをお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・大規現場での施工管理経験のある方 ・現場代理人の経験のある方 ■期待する人物像：以下に該当する方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる ・“成長したい”という意欲がある ・プラス思考で諦めない志がある ・当たり前のことを、当たり前にできる □学歴 高等学校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1-3-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。 ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務 |
| 代表者 | 村上 修 |
| URL | http://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 35,753百万円 |
| 従業員数 | 405名 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 主要取引先 | パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング |
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