正社員
具体的な仕事内容:
セイコーエプソンのプリンティングソリューションズ事業部にて商業・産業用プリンター製品等の
市場品質問題是正に向けた他部門との調整と品質改善推進をご担当いただきます。
品質問題の根本的な原因を特定し、解決策を見つけるための品質管理の専門知識、
複雑な品質問題に対処するための迅速で効果的な問題解決能力や
論理的かつ経験を活かせるデータ分析能力が必要であり、
現場で起こっていることを確認是正していくための仲間(営業部門、設計部門、生産技術部門など)との
コミュニケーションスキルや、顧客へのインパクトを考えられる顧客志向が重要です。
日本が主ではありますが、市場のターゲットは海外も含むので、グローバルなキャリアを形成できます。
国内海外含め法規制や規格の理解も業務をしながら深めていくことができるため、
セイコーエプソンブランドを土台からしっかりと支える大変重要な役割です。
勤務時間:8:30?17:15
休憩時間:60分
【本ポジションの魅力】
・品質に対しての改善意識の高いメンバーが多いため、
自由な発想・独創的なアイデアを発信しやすい環境です。
・改善案を商品開発部や設計部に連携し、新しい製品に盛り込むことができる重要なポジションです。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるためグローバルな活躍が可能です。
英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 長野県中信地域 長野県塩尻市 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【年収】 500万円~1000万円 【待遇】 賞与回数:年2回 賞与月数:6 昇給:年1回 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、社宅・寮あり、厚生施設・保養所・診療所など、 退職金制度・厚生年金基金・財形貯蓄制度・育児介護休職制度・育児介護・短時間勤務制度あり 時間外・休日出勤・家族・通勤手当・転居に関わる引っ越し費用の補助(条件あり)など 【試用期間】 3か月 |
休日・休暇 | 年間休日日数127日 休日:土曜日,日曜日,祝日 |
応募資格 | 【必須要件】 以下の様な経験値をお持ちの方を募集しています。 ・完成品もしくは部品メーカーでの品質保証業務経験 (修理・保守サポートのサービスサポート経験でも上流へ携わる意欲のある方は可) ・製品の初期解析や基礎的なデータ処理、解析経験 【歓迎(WANT)】 ・英語力(海外の販売会社からの問い合わせが多いため、読み書きに抵抗がない方) 【募集背景】 プリンターや複写機などハードウェアの付加価値を高めるアプリケーションや ネットワークと連携したソリューションソフトウェアを開発しています。 お客様へ安全・安心を提供し商品を快適に使用し満足いただく為の組織強化を目的とした増員採用です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | セイコーエプソン株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 長野県塩尻市広丘原新田80 |
事業内容 | ■オフィス・ホームプリンティング事業 ⇒オフィス・ホーム用インクジェットプリンター、シリアルインパクトドットマトリクスプリンター、ページプリンター、カラーイメージスキャナー、乾式オフィス製紙機、およびこれらの消耗品 など ■商業・産業プリンティング事業 ⇒商業・産業用インクジェットプリンター、インクジェットプリントヘッド、POSシステム関連製品、ラベルプリンター、およびこれらの消耗品 など ■ビジュアルコミュニケーション事業 液晶プロジェクター、スマートグラス など ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 ⇒産業用ロボット、小型射出成形機 など ■ウエアラブル機器事業 ⇒ウオッチ、ウオッチムーブメント など ■マイクロデバイス事業 他 ⇒水晶デバイス:水晶振動子、水晶発振器、水晶センサー など ⇒半導体:CMOS LSI など ⇒その他:金属粉末、表面処理加工 ■PC事業 ⇒PC など 《グループ会社》 81社(当社を含む)…国内20社/海外61社(2023年3月31日時点) |
代表者 | 代表取締役社長 小川 恭範 |
URL | https://corporate.epson/ja/ |
設立 | 1942年5月18日 |
資本金 | 532億400万円 |
売上 | 連結1兆3303億円(2023年3月期実績) |
従業員数 | 連結7万9906名/単体1万2918名(2023年3月31日時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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