契約社員
ライフスタイルアパレルデザイナーとして、ライフスタイルカテゴリで、アパレルのデザイナー関連業務 をお願いします。
【商品企画・デザインワーク】（70%）
1)素材選定、素材開発
2)商品企画コンセプトワーク、テーマ設定
3)商品企画デザインワーク
4)サンプル依頼、本生産依頼
5)カラー設定、管理
【営業・販促サポートワーク】（20％）
1)展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案)
2)マーケティング支援（撮影ディレクションチェック）
【その他の関連業務】（10％）
1)関連イベント参加（店舗イベント、販促イベント、大会視察）
2)ファミリーセール搬入出、販売応援
3)フィールドテストと検証、開発
※出張：あり（月1～2回程度の国内出張がメイン、海外出張は将来的にいって頂く可能性があります）
※在宅勤務：週2回程度で在宅しているメンバーが多いです。
【人員構成】
10名体制
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区松涛 京王井の頭線「神泉」駅から徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 契約社員(1年更新) ※正社員登用制度あり（入社後一定年数経過後） ■給与- 年400~600万円程度 ※基準に基づき、前職・経験を考慮し決定します。 ■勤務時間- 9：00～17：30 ■諸手当- 交通費（非課税限度内）支給、時間外手当 ■諸制度- 慶弔休暇、産休・育休制度、財形貯蓄、社員割引、保養所 他 ※健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 休日・休暇 | 休日は原則として土、日、祝日。(※但し、該当曜日でも年間数日は勤務日となる場合があります。)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、慶弔 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)アウトドア、スポーツアパレル、もしくは一般アパレルの商品デザインやグラフィック、設計のご経験（3年以上）がある方 2)イラストレーター、フォトショップの使用経験（資格不問）がある方 【歓迎条件】 1)海外でのご経験、英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方 2)社内外に向けたプレゼンテーションのご経験がある方 3)素材開発に携わったご経験がある方 4)ファッションに関して幅広い知識をお持ちの方 (最新のトレンド、ヴィンテージや過去のアーカイブにも造詣が深い方) 【求める人物像】 1)自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方 2)新しいことへのチャレンジ精神があり、粘り強く変化を恐れないマインドを持っていること 3)他者を思いやることができる謙虚な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウィン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 次の各種スポーツ用品の製造および販売 アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品 アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1951年12月22日 |
| 資本金 | 70億7,900万円 （2021年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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