正社員
マネジメント・接客・運営・外商など裁量権を駆使して店舗運営の最高責任者として
携わって頂きます。研修期間はオペレーションはもちろん、礼法・作法などを勉強してもらいます。
・マネジメント・店舗管理
スタッフの指導、売上管理など。サービス向上のために、ホールには接客を統括する「接客長」が在籍。接客長がスタッフ指導をフォローするため、店長はより広い視点から店舗のマネジメントが行なえます。接客長だけでなく料理長とも協力し、お店の売上を上げるための課題発見・解決に取り組んでください。
・接客
店舗入り口でのお客様のお出迎え、ご来店時やお席での挨拶、お客様との名刺交換、サービスや料理の味・盛り付けのチェック、スタッフへの指示出しなどを行ないます。当社が大切にしているのは、お客様に求められているサービスを察して、先駆けて提供すること。お客様の視点に立ち、ご満足いただける環境づくりを手がけます。
・顧客づくり
企業や団体など常連のお客様へのお礼電話、直接ご挨拶に伺って新メニューのご案内を差し上げます。積極的に動き、常連のお客様を増やすことがポイントです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城内にある店舗 ※勤務地は希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 32.2万円～ ◎年収例 ■487万円：月給32.2万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(入社1年目・店長候補)・正社員 ■600万円：月給33.9万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(正社員・入社5年目・店長・41歳) ■788万円：月給43.2万円(一律手当含む)+住宅手当+賞与2回/年(店長・他社で役職経験者) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月9日／交替制）、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日115日 勤務時間 11：00～23：00（シフト制） ※店舗営業時間は22：30までなので、日付が変わる深夜勤務はありません。 【平均的な営業時間】 ◎平日・土曜／11：30～15：00（L.O.14：30）、17：00～22：30（L.O.21：30） ◎日曜・祝日／11：30～22：30（L.O.21：30） |
| 応募資格 | ・リーダーシップを発揮できる方 ・飲食業でキャリアアップをはかりたい方 ・接客・マネジメント・体力のどれか一つでも自信のある方 ・レストラン、ホテルで勤務経験のある方大歓迎 ・安定した企業で長く働きたい方 ・コミュニケーション力に自信のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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