正社員
【入社後想定される業務】
■顧客である医療機関（医師や放射線技師）との打合せ、要件定義（業務フロー、施設運用などの確認）
■パッケージ製品に対する顧客向けカスタマイズ仕様設計・開発指示・受入テスト（開発業務は別部門で実施）
■現地へのシステム導入(他社システム、装置との接続テスト、カスタマイズ動作確認、顧客トレーニングなど)
■システム稼働後のフォロー対応（追加要件対応など）
■プロジェクトの工程、工数管理、ベンダー間調整
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【インフォコムの各種制度】
■各種制度
・在宅勤務制度
┗全社員が利用可能
・短時間勤務制度
┗病気、怪我、看護、介護、また妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・育児支援制度
┗出産後の育児休暇制度取得のほか、妊娠中～育児期間中は時間短縮労働が選択可能
・有給休暇取得奨励日
┗有給休暇取得を奨励する日程を年間で複数設定
・リフレッシュ休暇
┗自分の誕生日または結婚記念日に休暇を付与
【本ポジションのPRポイント】
放射線・医用画像システムは20年以上の販売実績を持ち、販社ならびに自社での営業活動からシステム導入、保守、製品開発を自社で行っており、導入実績は国内トップシェアの1つに位置付けられているシステムの営業支援、導入業務を経験することができます。
ポイント1ICTとリアルビジネスの共創により 新たな価値を提供するサービスカンパニーへ
2023年2月に設立40周年を迎えたインフォコム。
テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献することを理念に
情報と通信に関わるソリューションと
サービスを提供して事業拡大してきました。
現在は、一般企業や医療関係機関、公共機関などへ
多様なITサービスを提供するとともに
一般消費者向けの電子コミック配信サービス
「めちゃコミック」を提供しています。
また、新規事業創出を見据えた取り組みや
AI/IoTをはじめとする新規技術の研究を行っています。
今後は「電子コミック」と「ヘルスケア」を重点事業とし
さらなる成長の追求と、持続可能な社会の実現に向けて
事業を通じた社会的価値の創造を目指していきます。
ポイント2取材担当者より
幅広い事業展開をしているインフォコムの競争力を支えるのは、「社員一人ひとりの『人』という存在」。同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財となることは経営の重要課題であると位置づけており、会社を挙げて人財育成に取り組んでいる。例えばワークスタイルについては、社員が場所や時間にとらわれず働くワークスタイルへの移行や長時間労働の削減、在宅勤務を推進している。また、社員の“成長支援”のひとつに社内の職種、レベル毎に求められるスキルを明確にし、各人の専門性を高めるためのキャリアパスを示して、能力開発のPDCAを回す「EDISON」と呼ばれる能力開発の制度がある。自分なりのビジョンを持ち、他とは違う付加価値を生み出せる発想力のある方には、ぜひチャレンジして欲しい企業だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【フレックスタイム制】 コアタイム：10:30～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結 ・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 |
| 給与 | ★想定年収 （通勤手当は実費支給） 年収510万円～750万円 ※当社規定により経験とスキルに応じた処遇を提示させていただきます。 ※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。 ※時間外手当は別途支給します。 ※時間外労働手当支給または裁量労働となります。 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当全額支給(実費支給) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度(確定拠出年金(401K)) ■リラクゼーションルーム ■同好会活動 ■ハートフルミーティング(年に1回従業員の家族を交えたパーティーを開催) ■在宅勤務制度 ■短時間勤務制度 ■育児支援制度 など ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 《くるみん認定企業》 出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できる様、時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（自分の誕生日または結婚記念日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 など |
募集背景
医療機関向けの自社開発パッケージ製品(放射線情報システム)の営業支援、導入を行っている部署への配属となるポジションです。
インフォコムグループの中期経営計画では「ヘルスケア事業」は重要3事業の中の1つに挙げられており、事業拡大を目指す中で、体制を強化すべく新メンバーを募集します。
| 応募資格 | ■ITシステムやITパッケージの導入経験（業界、言語・OS等不問） ■基本的なSQL作成力、読解力（Oracle、SQLServer等製品不問） 【歓迎する経験・スキル】 ■医療業界向けシステムの開発・導入経験 ■上流工程（要件定義、設計）経験、PJ管理経験またはその志向がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル インフォコム株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「インフォコム株式会社への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【ITサービス】 企業、医薬・医療機関、介護事業者や公共、教育研究機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供 【ネットビジネス】 スマートフォン向けの電子コミック配信サービス等の提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
| URL | https://www.infocom.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 84,453百万円※2024年3月期 |
| 従業員数 | 640名（単体）/1,431名（連結） 2024年3月末現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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