正社員
弊社は国内はもとよりグローバル先進企業と肩を並べる、シェアードサービスのフロントランナーを目指しております。
その実現に向けて、外部組織によるケイパビリティアセスメントを実施しています。
グローバル企業とのギャップを把握し、ケイパビリティ強化に向けたアクションを抽出し活動計画に落とし込みます。
直近では弊社内の全事業部、コーポレート組織をリードする形で、本活動の推進をお願いする予定があります。
また、それと並行する形で、弊社将来像の具体化、中長期活動計画の策定、見直しにも参画いただき、次の戦略、計画の具体化を行っていただきます。
その他、方針浸透のためのインナーコミュニケーション戦略の策定、現場事業部クラスへ戦略や施策を落とし込むための集中議論会議の設計、取締役会、経営会議運営（議案設計、議案提出組織の報告支援）等にも関わっていただく機会があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 800-1200万円 ■就業時間補足 コアタイムなしのフレックスタイム制 標準勤務時間帯：8時30分~17時15分 標準所定労働時間：7時間45分 平均月残業時間：30時間程度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日（2023年度） 休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 応募資格 | ◆必須 ・10～20名程度のプロジェクトマネジメント経験 （プロジェクトの企画・立ち上げ及び実行推進リーダーの経験） ・論理的思考力、課題設定・解決力 ・経営幹部から事業部を中心とした各組織のキーマンまで、幅広い方との関係性を築けるコミュニケーションスキル ・管理会計を中心とした基本的な会計知識 ・チームメンバーのモチベート、能力最大化を可能にする指導、コミュニケーションスキル ・ドキュメンテーションスキル ・自立的業務遂行能力 ◆尚可 ・数百名規模の企業における経営企画関連業務の経験 ・あらたな企画構想のための社内外の情報収集力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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