正社員
★経験・スキルに合わせて下記いずれかの業務を担当していただきます。
■総務業務
社内規定管理、固定資産・備品・所領管理、ファシリティマネジメント、会社イベント企画、関係機関・官庁対応、社内重要会議事務局、取締役会運営など
■人事業務
人事制度企画立案運用、採用・研修、人事考課、安全衛生、安全教育、職場内メンタルヘルス、賃金・社会保険など
■経理業務
仕訳、伝票入力、小口現金管理、手形管理、売掛金管理、現金出納、決算業務、PL作成、BS作成、キャッシュフロー計算書、資金繰り表作成、金融機関折衝、原価計算・管理など
◎魅力：管理部門（人事・経理・総務等）の係長もしくは課長からスタートして、課題に取り組みを広げ、ステップアップしていただきたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道帯広市西８条南７丁目１番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | ■必須要件 ・普通自動車免許 ・管理部門（人事、総務、経理、経営企画、事業企画）いずれかの実務経験3年以上 ・マネジメント経験3年以上（係長以上） ■歓迎要件 ・管理部門全般をマネージメントした経験 ■求める人物像 ・ルーティンワークだけでなく業務改善をできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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