正社員
■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配
業務改善の指導、KPIやOKRの数値検証などマネジメントをお任せします
■【具体的内容】
・作業進捗確認・ 業務改善・組織改善
・当日日以外の人員計画・手配や残業の打診・判断
・出荷・入荷計画(入荷時ロケ・スケジュールピッキング以外のアサイン)
・情報共有(アルバイトに対しての業務情報の共有※朝礼が多い)
・勤怠管理シフト作成 ◇アルバイト面談と育成評価
・KPIやOKRの数値検証・健康指標を確認しアクション設定・実行
・資材、備品管理発注および総務的な業務
★重い荷物の持ち運びなどは皆無です
★物流センターも冷暖房完備
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■関東物流センター(千葉県印西市泉野1丁目2番) 「千葉ニュータウン中央駅」徒歩約16分 ★マイカー通勤可(通勤手当支給・自転車の貸与制度・駐車場代は会社負担) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■月額固定:300,000円 ? 350,000円 + 賞与2回 (固定残業45時間分月7万3500円以上含) ■固定残業:18万円(固定残業時間:25時間/月)含む ■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分 残業月20時間程度) 10:00~19:00(休憩60分 残業月20時間程度) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ■福利厚生:社内公募制度、複線型人事コース転換制度、社員持株会制度 コミュニケーション費支給制度、結婚、出産祝金制度、 飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度、成績優秀者表彰制度 服装・服装自由(髪色なども社内規定はありません) アイケア用品など、従業員割引あり、各種社内イベントあり 健康診断、社内表彰式制度、リラックススペースあり(昼寝もOKです) ウォーターサーバー完備、250円ランチ100円の冷凍パンやスープ有! カラコンなどの社割あり、冷暖房完備 ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当、他 ■教育制度:OJT制度、社内研修制度、資格取得支援制度 |
休日・休暇 | ■年間休日120日 週休2日制(曜日はシフト制) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇(1時間単位でも取得可能)産前・産後休暇(取得・復帰実績多数) 育児休暇(男性の取得実績も多数!役職問わず積極的に取得しています) ワクチン休暇、配偶者誕生日休暇、結婚記念日休暇、結婚休暇 入社休暇(入社時に特別休を2日支給) |
応募資格 | ■【必要要件】 ・複数在籍するアルバイトチームを率いてマネジメント経験 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事となります ■【歓迎要件】 ・物流業界での実務経験 ・飲食店のリーダーなどのご経験 ・チームリーダーとして働いた経験 ・エクセルのスキル(簡単な関数程度) ・小売店などの倉庫業務の経験 ★期待する人物像 ・明るく元気にコミュニケーションが出来る方 ・店長や店舗責任者で多様な雇用形態の方をまとめあげ、企業の経営理念や方向性を鑑み 組織運営を最適化させた経験がある方 ★採用背景 物流事業は拡大フェーズで直近1年で雇用人数はアルバイト含め60名⇒120名へ 全ての雇用形態の方へ最適なマネジメントとRise UPの経営理念に基づいた 風土醸成を成すべく、組織強化のための増員となりました |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Rise UP |
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所在地 | 〒550-0021 大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F |
事業内容 | ■ 事業内容 株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Vision実現のために、【EYE CARE事業】を主軸でビジネスを展開しています。 【EYE CARE事業】コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自のカスタマサポートや物流ネットワークも構築。 |
代表者 | 代表取締役 田中 慎也 |
URL | http://r-up.jp/ |
設立 | 年2003年7月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 12,000百万円 |
従業員数 | 293名 |
平均年齢 | 35.2歳 |
主要取引先 | - |
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