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正社員
★99％内製化の自社サービス開発
★リモートワーク・時差出勤OK
★AIツール積極活用中！
累計利用者数2,200万人超の比較サイト『ズバット』をはじめ、当社が運営するWebサービスの開発、運用などをお任せします。
要件定義・設計・製造・リリース・その後の改善フェーズまで幅広く携われます。
＜具体的には＞
■各種企画のシステム要件定義
■バックエンド領域の設計・開発・保守
■マスタデータメンテナンス
■事業課題に対する技術的な解決対応（※新技術調査・検討など含む）
ゆくゆくは技術力を軸にしながら、メンバー支援や開発推進、チームづくりにも携わっていただけます。
＜新機能開発に携わるチャンスも！＞
週1～2回、担当するサービスのMTGを実施。
HPの問い合わせページ、カスタマーサクセスからの情報提供、掲載企業の意見などをもとに、サイト改善を行います。
＜AI積極活用中！＞
単純作業をなるべく減らし、上流工程などの「思考」に集中できる環境づくりを行っています。
※適正に合わせて担当サービスを決定します
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
【案件例】
＜携わる自社サービスの例＞
■ズバット不動産売却
不動産売却の査定額を複数の会社で比較できるサイト。
不動産を少しでも高く、手間なく売却できるよう、売却の基礎知識やノウハウなどの解説も行っています。
https://zba.jp/real-estate/
■ズバット通信制高校比較
通信制高校を比較できる学生向けサイト。
「一人一人にあった教育を伝える、届ける、つなげる」というミッションのもと、サービス変革に挑戦しています。
https://zba.jp/tsushin-highschool/
【開発環境・業務範囲】
【言語】Java・Scala・Ruby・SQL
【フレームワーク】PlayFramework・SpringBoot・Phoenix (社内独自フレームワーク)・Rails
【DB】Oracle・MySQL
【バージョン管理】GitHub
【インフラ】GCP・AWS
【CI】CircleCI
【プロジェクト管理】Backlog
【コミュニケーションツール】ChatWork・Slack
【開発ツール】IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode
【開発OS】Windows・macOS (※希望によって選択可能)
【その他関連技術】Docker・Kubernetes
＜配属先は…＞
システム本部 システムDiv. プロダクト開発グループ バックエンドチーム
└バックエンドエンジニア15名のチームです。
少人数のため、経験や年次に関係なく、意見やアイデアを発言できるフラットな部署です！
【エンジニアのスキルアップを全力サポート！】
資格報奨金制度があるため、受験料、報奨金が支給される資格があります。
また、現在対象資格としてリストに載っていないものでも、業務との関連があり、上長の承認があればお祝い金の申請が可能です。
これまでにも多くのエンジニアが関連資格を取得した実績があります！
また、書籍購入費用も会社が負担。
特に上限は設けておらず、月3～4万円分活用したメンバーもいます！
ご自身で業務を調整できれば、勤務時間内にセミナーへの参加もOKです。
参加費用の補助についても、お気軽にご相談ください◎
【エンジニアにとって快適な環境】
週2回リモートワークの取得が可能です！
また、【時差出勤制度】を導入しており、働きやすい時間・都合の良い時間をお選びいただけます。
さらに、一人ひとりにデュアルディスプレイを支給しているので、作業の効率性もバツグン◎
エンジニアファーストの環境をご用意しています！
【身につくスキル・キャリアパス】
マネジメント系・テックリード系の双方にキャリアの広がりがあり、これまでのご経験を活かしながら、今後のキャリアを広げていただけます。半期ごとに目標を決めるスタイルなので、自分の描くキャリアパスに合わせたチャレンジがしやすい環境です！
【入社後の成長サポート】
チーム配属後は既存社員によるOJTや小規模な開発案件を通じて、業務知識やサービス理解を深める事からスタートしていただきます。また、Scala未経験の方については、約1ヶ月間のキャッチアップ期間を用意していますのでご安心ください。
★配属後も既存社員によるOJTで業務知識・実務経験を積むことができるので、経験が浅い方も安心です！
ポイント1「コードを書く人」から、AIを駆使する「サービス創出者」へ 100％自社サービス開発でスピーディに成長！
AIが自動でコーディングする時代、
エンジニアの価値は「書く作業」ではなく、
ビジネスをどう動かすかという「思考」へとシフトしています。
累計利用者数2,200万人超の比較サイト『ズバット』等を展開する当社では
一人ひとりがプロダクト思考・ビジネス思考を持ち、
現場主体でより良いサービス作りに取り組んでいます。
■「思考」フェーズに専念できる
ーー…
現在、組織の立ち上げ期にある私たちは
AIを徹底活用し、エラー解消やルーチンワークを効率化。
エンジニアが「要件定義」や「設計」といった上流工程、
「事業成長へのアイデア出し」に全リソースを集中できる環境が整っており、
AIに代替されない「求められるエンジニア」へステップアップできる環境です！
■自社内完結が生む、圧倒的なスピード感
ーー…
99％内製化、最短1～2週間のリリースサイクルを回す現場だからこそ、
自分の仕事が自社サービスに与える影響をダイレクトに実感できます。
比較サイト特有の横断的なビッグデータを扱いながら、
「自社サービスをどう伸ばすか」という視点で開発に没頭可能。
他社の数倍の密度で、より効率的に経験を積むことができます。
当社で、ビジネスを牽引するエンジニアへと進化しませんか？
ポイント2自社サービスを多数展開！
“見えないものを見えるように わかりにくいものをわかりやすく”を経営理念に掲げているウェブクルー。日本初となる保険の比較サイト『保険スクエアbang!自動車保険』や累計利用者数2,200万人超の比較サイト『ズバット』など、ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトにアプローチしながら、より質の高い提案が可能なサービスへの変革に挑戦し続けています。
ポイント3ゆくゆくはサービスの企画にも挑戦できる！
将来的には、新規機能や新規サービスの企画段階から携わることが可能。開発に必要な要件のヒアリングだけではなく、アイデア出しから手掛けられます！ユーザーや企業に寄り添ったシステム開発ができる、大きなやりがいを味わえるのは当社ならでは。「3次請けでやりがいを感じられない」「自社サービスにチャレンジしてみたい」「上流工程から携わり、スキルアップしたい」そんな方にピッタリの環境です！
ポイント4取材担当者より
「裁量を持って取り組みたい」「スキルの幅を広げたい」そんな方にピッタリの環境が整っている、ウェブクルー。取材でお話をお伺いする中で、同社の一人ひとりの裁量の大きさが垣間見えた。同社がこれまで開発したサービスは、なんと150以上にものぼるという。さらに、サービスの累計利用者数は2200万人。設立から培ってきた様々な知見を活かして、現在はビジネスモデルや自社サービスをアップデートしていく段階にあると伺った。そんな重要な時期だからこそ、味わえるやりがいや身につくスキルがあるだろう。同社にジョインするなら、“今”がベストかもしれない。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ◆9：30～18：00(実働7.5時間／休憩1時間) 【シフト選択制度】 ・9:00～17:30 ・9:30～18:00(最多利用人数) ・10:00～18:30 【残業について】 残業は月20時間程度と少なめで、メリハリをつけて働けます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆転勤なし ◆在宅ワークOK 【本社】東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F オフィスの周りには飲食チェーン店やオシャレなカフェ、居酒屋などが多数。 ランチも夕飯も楽しめる環境がモチベーションに繋がります◎ ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東急世田谷線「三軒茶屋駅」より徒歩3分 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ★半期ごとに適正に目標を評価し、給与を上げやすい環境 ★年収500万円～600万円 ◆半期年俸制：250万円～300万円 ※月々1/6（41.6万円以上）を支給します ※上記には固定残業手当（月40時間分、10万3,032円以上）を含みます。超過分は別途支給します ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません ★目標に応じて年2回の昇給あり 評価に関わる目標設定は上長と行っていただきます。 成果だけでなく行動量などのプロセスも配慮して評価し、未達成の場合も収入が下がることはありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給／年2回(4月・10月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 └温泉・ホテル・スポーツクラブ・ゴルフ場などをリーズナブルに利用可能(補助金あり) ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断 ◆資格奨励金 ◆開発補助制度 ◆社員交流会（ボードゲーム会、スポーツ観戦など※不定期開催/自由参加） ◆決起会（半期に1度） ◆MVP表彰 ◆パパ・ママ支援制度（妊娠・出産後の特別勤務形態あり) ◆敷地内全面禁煙 【産休・育休取得状況】 《産休育休復帰率100％》 育児休暇は、保育園への入所が決まらない場合などは3歳になった年度の3/31まで延長取得することが可能です！ 近年では男性社員も育児休暇を取得するケースが増えています。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日休暇130日以上＞ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始 ◆夏季休暇（有給とは別に5日間） ◆有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間） ◆入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間） ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆出産休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
1998年に日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、40以上の自社サービスを展開し、着実に成長を続けてきた当社。利用者が最適な商品やサービスを選ぶためのメディアを運営しています。現在は事業・サービスの改革に取り組んでいる最中。今後の会社の発展を支えてくれる新メンバーを募集中です！
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験（4年以上目安） ◆RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験 ◆要件整理、設計、実装、運用まで一連の開発工程に携わった経験 ◆Githubによるバージョン管理・チーム開発経験 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◇周囲とこまめにコミュニケーションを取り、チームで成果を出したい方 ◇課題や改善点を自ら見つけ、裁量を持って主体的に取り組みたい方 ◇技術力を活かして事業貢献したい方 ◇新規参画メンバーの多い組織の中で、チームづくりにも前向きに関われる方 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は活かせます。 ・Scalaを使用した開発経験 ・BtoC向けWebサービスの開発経験 ・既存システムの改善、リファクタリング、技術的負債の解消に携わった経験 ・リーダー経験、またはメンバー育成やレビュー経験 ・プロジェクト推進、チーム運営、マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F |
| 事業内容 | ★週2日リモートワーク可能 ★年間休日休暇130日以上 ★実働7.5時間 ★夏期休暇5日間など長期休暇あり ★服装自由 ★ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 《事業内容》 ■比較ポータルサイトの企画・運営 ■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出 ★日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げ！ ※企業HPより |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 義琢 |
| URL | http://www.webcrew.co.jp/ |
| 設立 | 1999年10月1日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 単体：116名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 主要取引先 | ◆テクノロジーサポート ・日本IBM株式会社 ・日本オラクル株式会社 ほか ◆マーケティングサポート ・株式会社サイバーエージェント ・株式会社オルタナティブコミュニケーションズ ほか ◆アライアンスパートナー ・ヤフー株式会社 ・グーグル株式会社 ・楽天株式会社 ・日本IBM株式会社 ・株式会社リクルート ほか ※順不同・敬称略 |
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