正社員
■業務内容:
建築設計部にて、意匠設計業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・住宅に関してはマンション、非住宅はオフィスビル・商業施設・工場等の案件がメインです。
・エリアは東京都内9割、神奈川・埼玉・千葉エリアが1割になります。
・現場施工管理業務は発生せず、顧客との打ち合わせ~設計業務に集中して取り組むことができる環境です。
・オンラインの会議が主流となっていますので、内勤割合も高く、月平均残業も30時間ほどで収まっています。
※設計+施工を植木組として担う案件が多く、自身が設計した建物が形になっていく流れを体感できることや、自分の意思がダイレクトに工事にも影響するというやりがいがあります。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務に変更する場合がある
●組織構成:
・50代前半のメンバーが2名、30代1名、20代2名の組織です。
・若手も多く活躍しており、会社としても力を入れている事業となりますので、今後の中核人材としての活躍が期待されます。
・新潟本社の人材も含めると、女性技術者の活躍も著しく、男女関係のない組織風土です。また、男女問わず育児をしながら働きやすい環境です(例:時短勤務についても法律で定まっている以上の期間利用ができるため、お子様が小学校に上がるまで可能です。)。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■[東京本店]東京都千代田区神田東松下町41-2 (最寄駅:JR山手線/神田駅) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合がありますが、可能性は低いです。 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | □給与 ■月給:350,000円~430,000円 (月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:350,000円~430,000円 ・手当:残業手当、家族手当(配偶者・子供により金額決定)、住宅手当(上限72,000円)、単身赴任手当、帰省手当 ■賞与: 年2回 ■昇給: 年1回 ※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による ■予定年収: 600万円~800万円 (想定月40時間の残業手当を含んだ金額) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験、能力によって決定します。 □待遇 ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金 ■退職金 (厚生年金基金)企業年金あり ■通勤手当 実費支給※上限100,000円/月 ■定年 一律65歳 ■その他 <教育制度・資格補助補足>:通信教育制度、資格取得奨励(取得祝い金)制度 等 <その他補足>:社員持株会、財形住宅融資制度、寮社宅制度、会員制保養所、GLTD制度(団体長期障害所得補償制度) 他 □就業条件 ■就業時間 ・8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) (休憩時間:60分) |
休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・その他:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)、有給休暇 等 ・年間休日数:123日 |
応募資格 | □資格・経験 ■必須条件: ・建築意匠設計の実務経験をお持ちの方 □学歴 不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社植木組 |
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所在地 | 〒945-8540 新潟県柏崎市駅前1-5-45 |
事業内容 | ■事業内容:総合建設業 ・土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 ・土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ・自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 ・発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 ・前各号に付帯する一切の業務 |
代表者 | 植木 義明 |
URL | https://www.uekigumi.co.jp |
設立 | 年1948年7月 |
資本金 | 5,315百万円 |
売上 | 40,176百万円 |
従業員数 | 598名 |
平均年齢 | 46.5歳 |
主要取引先 | - |
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