正社員
企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
【具体的には】
＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。
大体1人30～50名のスタッフ稼働しております。
＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。
大体1人10～20社ほど担当して頂きます。
新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。
入社後の流れ・・・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます（※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。）その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 札幌市中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：350万円～700万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（実績による） 【勤務時間】 勤務時間：10:00～19:00 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：45時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：6ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 住居手当:支給対象者のみ(（1）勤務拠点から半径5キロ圏内在住：月3万円、（2）勤続満5年で、勤務拠点から半径15キロ圏内在住：月4万、（3）勤続満10年で、勤務拠点から半径20キロ圏内在住：月5万)、スタッフフォロー手当、外部福利厚生、読書手当、決算賞与 【福利厚生】 文化芸術鑑賞制度：4,000円/月、外部福利厚生、リファラル採用制度（新卒・中途問わず知人や友人を紹介し、その紹介した人が入社した際には、紹介してくれた社員に報奨金として30万円を支給。 【備考】 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現いております。また稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 モデル年収 40名稼働:年収600～700万円 60名稼働:年収1,000万円以上 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(誕生日月に付与/入社2年目より適用)、ステップアップ休暇(勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間) |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・法人営業のご経験(無形) 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・新規開拓経験 ・人材業界営業経験 ・クリエイティブ業界での営業・企画経験 【人物像】 ・人と話すことが好きで、フットワーク軽く動けるような方 ・数字への意識を高く持って業務に取り組める方 ・ロジカル思考の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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